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于忠阳

作品数：4 被引量：14H指数：1
供职机构：东北大学文法学院更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇技术创新
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇企业
  • 1篇自组织
  • 1篇组织网络
  • 1篇网络组织
  • 1篇量产
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济增长方式

机构

  • 3篇东北大学
  • 1篇中国人民保险...

作者

  • 4篇于忠阳
  • 1篇丁云龙

传媒

  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇中外科技信息
  • 1篇现代哲学
  • 1篇冶金经济与管...

年份

  • 3篇2001
  • 1篇1996
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
知识、决策与技术创新组织被引量：1
2001年
随着知识经济时代的来临,企业将主要通过知识而不是金融资本或自然资源来获取竞争优势。企业的知识将成为和人力、资金等并列的资源,并且成为企业最重要的资源。技术创新是现代企业依靠知识获得持续竞争优势的重要途径,而技术创新的成败及效率在很大程度上取决于技术创新组织的选择是否得当。因此,知识、决策与组织的整合是一个急需深入研究的问题。
于忠阳
关键词：知识企业知识经济
对转换经济增长方式几个问题的思考
1996年
于忠阳
关键词：经济增长方式经济发展
论技术创新与组织创新的自组织被引量：1
2001年
技术创新作为一个系统，经历了一个从无(无序)到有(有序)、再到高级有序的自组织进化的过程。同时，作为技术创新主体的组织也经历了一个从无(无序)到有(有序)、再到高级有序的自组织进化的过程。探讨技术创新与组织创新的自组织及其关系，对于提高技术创新的组织能力具有重要意义。自组织理论所揭示的系统利用自身内部力量产生耗散结构，实现从无序到有序，从低级有序到高级有序的不可逆的演化过程，对分析技术创新活动的自组织有重要启示。
于忠阳
关键词：自组织量产
复杂性技术创新与网络组织被引量：12
2001年
提出了复杂性技术创新的三种模式通常型创新、过渡型创新和转变型创新 ,并分析了三种创新模式的特征 ;进而讨论了表征创新模式转变的四个标志技术共同体的分化、侵入者、新技术浪潮和创新形势变化的意义 ,及其对我国创新网络建设与完善的启示。
于忠阳丁云龙
关键词：组织网络技术创新
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