黄少英
- 作品数：11 被引量：11H指数：2
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- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 早期儒家诚信观及对现代企业诚信经营的启示
- 早期儒家经典对“诚、信”的阐释各有侧重。《中庸》重点阐释“真诚”,《大学》重点阐释“诚意”,《论语》重点阐释“信”,《孟子》也有对“信”的阐释。儒家诚信观中存在两种偏激的“诚信”行为,一种是战场上讲诚信;一种是不知道变通...
- 黄少英胡晓玲
- 关键词：儒家诚信观诚信经营论语
- 文献传递
- 试论双星集团独特的人才战略
- 2007年
- 双星集团是一个有着80多年历史的以制鞋为主业的大型企业集团。在知识经济时代,成功卓越的企业都认识到人力资源为第一资源,人才战略为第一战略的重要意义。双星集团在为"农民工"正名、善待"农民工"和敢于重用"农民工"方面,体现了自己的特色。
- 黄少英
- 关键词：农民工
- 试析青岛“中国品牌之都”形成的宏观原因被引量：1
- 2010年
- 青岛"中国品牌之都"形成的宏观原因主要为:世界制造业由发达国家向发展中国家转移是其千载难逢的机遇;青岛市政府率先实施"名牌战略"是其重要环节;地理优势是其得天独厚的条件;齐文化和海洋文化的完美结合是其文化基础;殖民者以近代化技术和理念塑造青岛,商品经济观念相对较强,表明青岛发展经济的基础好,起点高。
- 黄少英
- 鲁商文化与企业公共关系管理初探
- 鲁商文化中公共关系管理思想主要表现为"和"、"礼"、"信"三个方面;早期鲁商公共关系活动的特征主要表现为随意性或偶然性,整个经济活动并没有系统的公共关系思想指导。但是,鲁商活动中既产生了非常成功的"冯谖市义"之类的公关活...
- 黄少英
- 关键词：鲁商文化公共关系
- 文献传递
- 铸造青岛“中国品牌之都”的微观原因分析
- 2010年
- 青岛名牌企业在打造名牌的历程中发现,每个企业的成功都有自己的特色,同时所有成功企业又都有一定的共性。青岛名牌企业打造名牌有8条成功经验:企业家在打造名牌的过程中起着最重要的作用;把"人才战略"作为"第一战略"是青岛企业成功的重要原因;重视"质量"是青岛企业创建名牌的基石;重视"科技研发"是青岛企业创百年品牌的智力支撑;"管理创新"是青岛企业充满活力的源泉;"服务意识"强是青岛企业成功的真诚付出和保护屏障;"品牌意识"强是青岛企业成功的思想温床。
- 黄少英
- 基于人力资本投资视角下的职业生涯管理与企业竞争优势分析被引量：4
- 2009年
- 现代企业竞争中更重视"人"的因素,如何有效的提高组织中人才的竞争优势越来越受到企业家的重视。职业生涯管理在我国还属于一个较新的概念,将这一概念以人力资本投资方式之一的形式引入到企业的经营战略中,可以有效的提高员工的整体素质的同时提高企业的竞争优势,以此来达到一种企业和员工的双赢的模式。
- 黄少英张晓琳
- 关键词：人力资本职业生涯管理企业竞争优势
- 颐中集团人才战略与理论创新
- 2007年
- 青岛颐中集团历史悠久,近些年来取得了更加突出的业绩。颐中集团独特的人才战略的实施是其成功的主要原因之一。颐中集团独特的人才战略主要表现为:人力资源管理基本战略的制定;采用移动商学院和网络培训等新模式对员工进行培训;"首席技术工人、技师聘任制"取得初步成效;实施"人才管理工程"。
- 黄少英孙立莉
- 大学《公共关系学》多元互动教学应用思考被引量：5
- 2008年
- 公共关系学是一门边缘性、交叉性、应用性强的学科,教学要求理论与实践相结合,需要引入多元互动教学。多元互动教学强调课堂上要同时发挥教师和学生双方的主体作用,注重师生双方的互动关系,使教与学得到有机统一,真正提高教学效果。
- 杜岩黄少英
- 关键词：互动公共关系学
- 试论青岛名牌企业的创业文化被引量：1
- 2006年
- 青岛名牌企业的创业文化,是名牌企业得以创立和持续发展的内核,是青岛人民的宝贵财富和智慧的结晶。它丰富和谱写了企业家精神;“以人为本”———重视和尊重人才,关心和体贴员工,这是青岛名牌企业管理文化的核心;真知灼见的经营管理理念,是名牌企业创业文化的精华。青岛名牌企业文化的扩张是发展的必然之道。
- 黄少英
- 关键词：创业文化中国驰名商标
- “土木建设中毒”现象及其成因分析
- 2007年
- “土木建设中毒”是指土木建设活动的过度膨胀，对社会经济的发展造成了巨大危害的现象，这一现象在发达国家和发展中国家都存在。导致这一现象的原因主要与土木建设自身的特点以及政府行为的利益驱动和角色定位有密切关系。对这一现象的正确认识与原因分析，有助于我国社会经济的稳定、持续发展，有助于正确发展城市建设，减少社会浪费和政府的寻租行为。
- 苏志强黄少英
- 关键词：公共物品
