黄卉
- 作品数：7 被引量：53H指数：3
- 供职机构：安徽大学更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 公共政策执行力初探被引量：32
- 2006年
- 政策执行力研究有助于破解我国当前公共政策“执行难”的困境,更有利于加强党的执政能力建设。利用“力场”分析法解析公共政策执行力内涵及其构成,并认为政策执行力的根本源泉在于权力的合法性,改善政策执行力需要重点提升人力、财力、信息力、组织力、创新力、监督控制力等。
- 黄卉苏立宁
- 关键词：公共政策执政能力建设
- 安徽省人力资源状况与经济发展关系的实证分析被引量：13
- 2007年
- 文章通过构建回归模型,分析了安徽省人力资源与经济发展之间的关系。实证结论表明高素质人力资源对于经济增长具有较大促进作用,所以,需要通过加大教育投入、建设人才环境进一步开发安徽省人力资源从而促进经济快速发展。
- 黄卉苏立宁
- 关键词：经济增长人力资本教育
- 我国政府人工成本管理研究
- 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,中国行政管理体制改革也在逐步深化。政府人工成本管理是行政管理体制改革的一项重要内容,是一个迫切需要研究解决的问题。全面系统地研究我国政府人工成本管理,对于完善公务员管理制度,提高公...
- 黄卉
- 关键词：行政管理体制公务员制度
- 文献传递
- 基于官僚制理论演变视角论我国公共行政改革被引量：3
- 2009年
- 传统官僚制有其存在的历史合理性,在20世纪取得巨大成功,但随着西方国家经济发展和社会进步,传统官僚制出现一系列弊端,于是人们开始改革传统官僚制,后官僚制就是在传统官僚制的基础上所提出的新的公共行政范式。中国公共行政仍然处于改革进程中,在选择公共行政范式的选择时要兼顾宪政主义与管理主义,传统官僚制和后官僚制。
- 黄卉苏立宁
- 关键词：传统官僚制后官僚制公共行政
- 论以人为本的公共政策评估标准被引量：3
- 2008年
- 确定评估标准是公共政策评估的核心工作,当前,构建以人为本的政策评估标准具有现实意义,可以通过构建一套包括价值性与事实性两个层面标准的政策评估标准体系,完善一系列的政策评估制度,将以人为本的价值理念贯彻到政策评估全过程。
- 苏立宁黄卉
- 关键词：以人为本公共政策
- 论以人为本的公共政策评估标准被引量：2
- 2008年
- 确定评估标准是公共政策评估的核心工作,当前,构建以人为本的政策评估标准具有相当的现实意义,可以通过构建一套包括价值性与事实性两个层面标准的政策评估标准体系,完善一系列的政策评估制度,将以人为本的价值理念贯彻到政策评估全过程。
- 苏立宁黄卉
- 关键词：以人为本公共政策
- 论中国政府人工成本管理的问题与对策
- 2011年
- 基于现有统计资料,对政府人工成本的总量和构成进行分析。总结现有政府人工成本管理中的问题及其原因,针对中国政府实际情况提出改进人工成本的建议。
- 苏立宁黄卉
- 关键词：政府公共财政行政管理
