马丽英
- 作品数：16 被引量：24H指数：2
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- 发文基金：福建省教育厅B类科技/社科项目福建省高校服务海西建设重点项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 内控目标演变及其对内控评价方法的影响
- 2012年
- 内控目标的演变历程分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和整合框架、风险管理框架阶段,内控评价方法相应出现了以主观判断为主的简易评价、以综合计分法为手段的详细评价和以风险控制为导向的风险基础评价。从评价方法的优劣比较来看,风险基础评价是未来内部控制评价的发展方向,但我国目前适宜采用以综合计分法为手段的详细评价,必须完善内部控制评价标准体系,才能保证详细评价法顺利实施,实现评价目标。
- 马丽英
- 关键词：内控目标内控评价
- 我国上市公司引入股票期权制的若干思考
- 2006年
- 股票期权的报酬激励机理可概括为“业绩—股价—报酬”的连动。这种激励机制的优势在于它能起到长期激励作用并使经营者和投资者的利益趋于一致；其劣势在于它使得经营者的业绩与报酬不匹配,还可能诱发财务操纵。股票期权制要发挥积极的激励功效需要有效的证券市场、健全的法津法规和完善的公司治理结构等。目前,我国应着重于加快各项制度建设,改善上市公司实施股票期权制激励的条件和基础。
- 马丽英
- 关键词：股票期权制
- 内部控制评价指标及其与企业绩效评价指标体系的融合被引量：7
- 2011年
- 内部控制评价是指对内部控制有效性的评价,包括定性评价和定量评价。定性评价是内部控制评价的主要组成部分,其评价指标根据企业内部控制的五要素分别设置。因为内部控制的有效性最终也要体现在企业的财务效益上,所以,也要从企业财务绩效的各方面进行内部控制定量评价。用于企业内部控制评价的财务比率指标本身就是反映企业财务绩效的指标,内部控制定量评价与企业绩效评价的融合是"天然"的,企业绩效评价的评议指标所要反映和考核的内容,也正是内部控制定性评价的主要内容,所以,可以用内部控制定性评价指标取代现有的绩效评价评议指标。
- 马丽英
- 关键词：内部控制评价企业绩效评价
- 出资者财务理论与强化国有出资者财务管理被引量：1
- 2002年
- 马丽英
- 关键词：财务管理法人治理结构国有企业
- 财务评价体系的完善与环境会计被引量：2
- 2007年
- 环境会计是将企业环境活动纳入核算对象范围的会计,环境会计信息有着与传统会计不同的特征。现行的财务评价体系以传统会计信息为基础,存在不适应可持续发展理念的种种局限性。以环境会计信息为基础,创新财务评价指标体系,才能综合评价企业财务效益和环境效益。创新的财务评价体系在传统财务指标之外增加了四种反映企业环境活动及其效益的指标,并采用加权平均法将传统财务评价得分与环境评价得分结合起来计算企业的综合评价分数。
- 马丽英
- 关键词：环境会计
- 关于会计电算化高职专业课程设置的探讨
- 2006年
- 高职学制的缩短给会计电算化专业的办学带来种种冲击和矛盾,解决问题的关键在于构建富有特色的课程体系。目前我省各院校的会计电算化高职专业的课程设置尚存在不少问题和不合理之处,且随着学制的缩短其将更加凸显。改革和完善课程设置要服从高职培养目标的要求,以学生就业为导向进行分流培养,以服务地方经济为宗旨按需设置课程和选择教学内容,与中职、职高保持纵向连贯性统筹设置课程和安排教学内容。
- 马丽英
- 关键词：课程设置
- 建立国有资本经营预算体系 强化国有资产监督管理被引量：1
- 2005年
- 十六大以来,国有资产监督管理体制进行了创新,国资委成为国有资本出资人的唯一代表,统一行使国有资本出资人的各项权能。当前大部分地方开始采用“国资委———国有资本运营主体———国有资本投资企业”这种“三层次”监管模式。这种模式有助于实现政资分开、政企分开,但国资监管和运营主体的责任及其监督机制没有相应到位。因此,应建立国有资产经营预算体系,据以强化对国资监管和运营主体的责任约束,并实行信息透明公开等强化监督措施,建立科学合理的奖惩机制,才能深化国有资产的监督管理。
- 马丽英
- 关键词：国有资本经营预算社会监督奖惩机制
- 科学发展观视角下企业绩效评价指标体系的改进被引量：1
- 2008年
- 党的十七大强调要坚持科学发展观,企业是贯彻落实科学发展观的主力军,政府可以通过绩效评价体系的功能引导和督促企业承担科学发展的重任。从科学发展观的视角看,我国现行企业绩效评价指标体系存在种种弊端,不利于企业的科学发展。按照科学发展观的要求改进现行绩效评价指标体系,应大量引入反映企业员工贡献和利益、环境保护和环境效益、社会贡献和社会责任的指标。
- 马丽英
- 关键词：科学发展观企业绩效评价指标体系
- 企业社会绩效评价指标体系的构建被引量：2
- 2011年
- 贯彻落实科学发展观,构建和谐社会要求企业积极地履行各种社会责任。企业社会责任包括现行经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等。目前我国仍有相当数量的企业对社会责任的问题持消极态度,由于企业社会责任缺失而导致的各种问题仍层出不穷,其原因之一是现行企业绩效评价只偏重经济效益评价,没有设置相应的指标对企业的社会效益进行评价。构建企业社会绩效评价指标体系,即在经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等方面都选取若干有代表性的关键性指标,以便对企业履行各种社会责任的能力和效果进行全面的评价。
- 马丽英
- 关键词：企业社会责任社会绩效
- 基于发展普惠金融视角的P2P网贷监管完善被引量：2
- 2020年
- P2P网贷无序发展,行业风险急剧膨胀,"爆雷"事件频发,引起各方高度关注。政府进行严格监管和整治后,肃清了各种乱象,控制了行业风险,但监管过严和监管过程中的不协调也引发各种问题,严重打击P2P行业的生存和发展,影响普惠金融目标的实现。因此,要创新监管理念,纠正监管方向,完善监管法规体系,建立长效监管机制,并从健全社会信用体系、推进新信息技术应用等方面扶持P2P网贷行业健康发展。
- 马丽英
