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陈敏

作品数:11 被引量:22H指数:2
供职机构:山东大学附属省立医院更多>>
发文基金:山东省软科学研究计划山东省科技发展计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 11篇医药卫生

主题

  • 6篇护理
  • 3篇护士
  • 2篇专科
  • 2篇专科护士
  • 2篇外科
  • 2篇临床专科
  • 2篇临床专科护士
  • 2篇核心自我评价
  • 1篇电解质
  • 1篇电解质失衡
  • 1篇动静脉
  • 1篇动静脉畸形
  • 1篇动脉瘤
  • 1篇督导组
  • 1篇新生儿
  • 1篇新生儿呼吸
  • 1篇新生儿呼吸道
  • 1篇新生儿外科
  • 1篇心理
  • 1篇心理护理

机构

  • 6篇山东省立医院
  • 5篇山东大学
  • 1篇广西壮族自治...

作者

  • 11篇陈敏
  • 3篇梁欣荣
  • 2篇苏文杨
  • 2篇蒋维连
  • 2篇张秀珍
  • 1篇魏民
  • 1篇张祎炜
  • 1篇王苹
  • 1篇程乐和
  • 1篇房玉霞
  • 1篇毛学惠
  • 1篇王慧
  • 1篇赵杰
  • 1篇梁玉华
  • 1篇赵继明

传媒

  • 3篇齐鲁护理杂志
  • 3篇中华现代护理...
  • 1篇山东医药
  • 1篇医学影像学杂...
  • 1篇山东卫生
  • 1篇现代临床护理
  • 1篇齐鲁护理杂志...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 2篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇1997
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
临床专科护士核心自我评价与留职意愿的现状及其相关性被引量:1
2016年
目的了解临床专科护士核心自我评价与留职意愿的现状,并探讨其两者的相关性。方法采用一般资料问卷、核心自我评价量表、留职意愿量表对220名临床专科护士进行调查。结果临床专科护士核心自我评价总分(36.42±5.86)分,均分(3.62±0.59)分;留职意愿总分(19.87±4.42)分,均分(3.31±0.72)分;临床专科护士核心自我评价与留职意愿呈正相关(r=0.673,P=0.001)。结论临床专科护士留职意愿处于中等水平;核心自我评价处于中等偏上水平;核心自我评价越高其留职意愿越强烈。护理管理者应采取积极的措施提升专科护士核心自我评价,以提高其留职意愿,稳定护理队伍。
陈敏张袆炜苏文杨蒋维连
关键词:专科护士核心自我评价
护理督导组在护理管理中的主导作用被引量:2
2001年
目的 :探讨护理督导组在医院护理管理工作中的作用。方法 :采用自身对照法连续 3年对 41个病房护理单元的全面检查情况及护理质量进行对比分析。结果 :在全院 41个护理单元中 ,1997年各项指标优良平均 8 1个 ,占2 0 % ;1999年平均 36 2个 ,占 88% ,后者明显高于前者 (P <0 0 5 )。结论 :自实施护理督导以来 ,护理质量显著提高 。
张秀珍陈敏赵杰
关键词:护理管理研究护理
医患通信息系统在外科患者住院预约及健康教育中的应用研究被引量:1
2013年
目的 评价医患通信息系统在门诊患者入院预约及健康教育中的应用效果.方法 选择我院手足外科门诊预约择期入院患者,其中实施医患通系统前患者300例为对照组,实施医患通系统后患者360例为研究组.对照组为常规就诊及登记排队入院方式,研究组给予医患通辅助就诊、健康教育及预约入院方式.比较两组效果.结果 研究组患者入院前完成基本检查所需时间、入院前等待时间、住院时间分别为(1.5±0.14),(3.0±0.26),(8.0±0.19)d,均低于对照组的(3.0±0.21),(10.0±0.35),(15.0±0.35)d,差异有统计学意义(t分别为-11.450 8,-9.387 7,-13.560 0;P <0.05);研究组患者入院率及满意度分别为97.5%,95.3%,均高于对照组的84.3%,87.7%,差异有统计学意义(x2分别为6.055,3.543;P< 0.05);干预组患者健康知识掌握程度达到(87.15±6.48)%,对照组为(62.72±7.15)%,两组比较,差异有统计学意义(t=51.27,P<0.01).结论 医患通系统引入患者住院预约及健康宣教工作后提高了医疗资源的利用率和护理服务质量,增加了患者的满意度.
梁欣荣房玉霞陈敏
关键词:健康教育
加强新生儿围手术期护理管理
1997年
新生儿外科护理是小儿外科护理的重点,评价小儿外科护理质量高低,取决于对新生儿外科护理效果。因此小儿外科护士,必须全面掌握新生儿生理病理特点,以加强新生儿围手术期护理,提高新生儿疾患的治愈率。1 新生儿体温调节生理病理特点及围手术期护理 新生儿体温调节功能不稳定,神经中枢发育不完善,皮下脂肪少,发汗功能不健全,因此,对周围环境的寒热反应非常敏感,在夏天易发高热;新生儿期由于从母体获得的免疫能力逐渐消失。
陈敏梁玉华贺明辉
关键词:新生儿外科生理病理特点体温调节电解质失衡酸中毒新生儿呼吸道
手术治疗下丘脑错构瘤患儿5例围术期护理
2010年
对5例下丘脑错构瘤患儿行手术治疗,围术期进行充分的术前准备,术后加强病情观察、呼吸道管理、心电监护、出院指导。结果本组患儿术后无并发症发生,手术效果满意。认为对手术治疗下丘脑错构瘤患儿给予精心围术期护理,可缩短住院天数,减少并发症发生,促进患儿康复。
王苹陈敏
关键词:下丘脑错构瘤手术治疗围术期护理
应用Onyx栓塞治疗脑动静脉畸形的护理被引量:2
2008年
目的:探讨应用Onyx栓塞治疗脑动静脉畸形的护理。方法:回顾性分析44例脑动静脉畸形患者的术前、术后临床资料并总结护理经验。结果:本组完全栓塞4例,栓塞80%以上7例,栓塞50%-80%21例,栓塞50%以下12例。栓塞术后发生粘管1例,出现肢体偏瘫2例,经解痉、促进微循环供血等治疗明显好转,脑内出血1例,急症开颅清除血肿,肢体留有偏瘫。其余病例无严重并发症。结论:术前充分准备,术后精心护理对保证栓塞的疗效具有重要的意义。
梁欣荣陈敏
关键词:脑动静脉畸形介入放射学护理
聘用护士情绪智力与情绪劳动表现策略的相关性分析被引量:7
2010年
目的 探讨聘用护士情绪智力及其与情绪劳动表现策略之间的相互关系,为护理管理者制定针对性改进措施提供依据.方法 采用情绪智力量表、情绪劳动量表对286名聘用护士进行调查.结果聘用护士在情绪劳动中采用的表现策略依次为自然表现(3.741±0.632)分、深层表现(3.436±0.634)分、表面表现(2.634±0.548)分;不同情绪智力水平的护士,其自然表现和深层表现得分差异有统计学意义(P〈0.01);相关分析显示:情绪智力水平与自然表现和深层表现呈正相关,而与表面表现无关联.结论 提高聘用护士的情绪智力水平,可以增加自然表现和深层表现的运用.
梁欣荣陈敏王慧毛学惠
关键词:聘用护士情绪智力情绪劳动
经乙状窦前入路岩斜区肿瘤切除术的护理
2004年
赵继明魏民陈敏
关键词:乙状窦前入路岩斜区肿瘤切除术护理
颅内动脉瘤的观察和护理(护理)被引量:1
2004年
颅内动脉瘤是由颅内动脉壁局部脆弱.内部压力增加.导致动脉内壁局部扩张而引起的瘤样突起.在脑血管意外中发病率仅次于脑血栓和高血压脑出血.40~60岁多见。
陈敏
关键词:颅内动脉瘤病情观察心理护理术后护理
我院两年来护理技术操作培训考核结果分析被引量:2
2003年
张秀珍陈敏程乐和
关键词:护理人员护理技术操作
共2页<12>
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