谢小冰
- 作品数：6 被引量：18H指数：3
- 供职机构：南宁职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 试论学报编辑的学术采访与名栏建设被引量：2
- 2006年
- 名栏建设,最重要的是高质量的稿源。传统的“等米下锅”被动组稿的方式已不能适应时代发展的要求。学报编辑主动走出去,有意识地、有针对性地进行学术采访,在名栏建设中具有重要的作用。它可以使编辑及时地获取各种学术信息,增大信息量,并准确地确定选题,从而组到水平较高的稿件。
- 谢小冰
- 关键词：稿源开发名栏建设
- 谈网络信息资源的开发与利用被引量：5
- 2003年
- 本文对网络信息资源进行了分类并分析了其各自的优劣势 ,提出进行网络信息资源开发与利用应该坚持的若干原则及要点。最后 ,本文讨论了如何高效地获取利用网络信息资源 。
- 谢小冰
- 关键词：网络信息资源信息检索知识重组
- 试论高职院校学报的核心竞争力被引量：1
- 2009年
- 核心竞争能力是指其他竞争对手无法模仿、替代的东西。对高职学报来说,它指的是特色,主要通过学报的特色栏目来体现。高职院校学报特色栏目的设置要根据学报的定位,结合所在学校的学科优势、地缘优势,与地方文化建设、区域经济建设等紧密结合。找出特色之后,还需精心地打造才能使之成为刊物的核心竞争力。
- 谢小冰
- 关键词：高职学报竞争力核心竞争力
- 组织内部人力资源再配置探析被引量：1
- 2011年
- 现代企业的竞争最终体现为人力资源的竞争。人力资源内部再配置的实质是对员工内部流动的管理。建立并完善企业内部人才流动机制可以实现高效的人才组合,使人才个体在企业的引导和激励下释放出更大的能量,既有利于人才实现自我价值,也有利于企业的发展。建立和健全企业内部人才合理流动机制是现代企业内部管理的重要制度,必将促进企业组织内部良性发展。
- 谢小冰谭淑媛
- 关键词：人力资源再配置
- 示范性高职建设院校学报“名片”价值论被引量：5
- 2007年
- 把国家示范性高等职业院校学报当作一张"名片",根据示范性高职院校建设的新形势、新任务和新要求,从现状、内涵、特点和作用等方面研究与探讨了学报"名片"的价值。
- 蒋玉莲黄桂婵谢小冰
- 关键词：高等职业院校
- 示范性高职建设院校学报“名片”打造论——以《南宁职业技术学院学报》为例被引量：5
- 2007年
- 按教育部"高校哲学社会科学名刊工程评审标准"对学报质量提出的要求和目标,在加强编辑队伍建设、强化栏目质量意识的基础上,进一步实行开放办刊的方针,从特色栏目入手,采取多种有效的措施,打造示范性高职建设院校学报"名片",发挥其示范作用及独特的公关效应。
- 谢小冰黄桂婵蒋玉莲
- 关键词：高职院校名片
