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蒋明霞

作品数:22 被引量:56H指数:4
供职机构:中山职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇文化科学
  • 10篇经济管理

主题

  • 9篇高职
  • 8篇物流
  • 3篇营销
  • 3篇院校
  • 3篇物流管理
  • 3篇课程
  • 3篇冷链
  • 3篇冷链物流
  • 3篇绩效
  • 3篇高职院校
  • 2篇政府
  • 2篇速率
  • 2篇企业
  • 2篇文化
  • 2篇物流管理专业
  • 2篇衔接
  • 2篇项目化教学
  • 2篇教育
  • 2篇课程改革
  • 2篇绩效考核

机构

  • 22篇中山职业技术...

作者

  • 22篇蒋明霞
  • 15篇许彤
  • 1篇冯佳

传媒

  • 4篇机械职业教育
  • 3篇物流技术
  • 3篇江苏商论
  • 2篇商业经济
  • 2篇当代职业教育
  • 1篇佳木斯教育学...
  • 1篇经济师
  • 1篇中国商贸
  • 1篇职业教育研究
  • 1篇重庆科技学院...
  • 1篇幸福生活指南...
  • 1篇管理学刊

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 7篇2012
  • 5篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2008
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
永安公司的竞争优势及竞争策略
2020年
在近代上海竞争激烈的商战中,永安公司的经营能获得成功,必然有其经营的秘诀。在面对外商百货公司和华商同行的竞争中,永安公司采取了有效的竞争手段,使永安公司成为当时在四大百货公司中经营业绩最好的企业。本文试图探讨永安公司的竞争优势和永安公司的竞争策略。
蒋明霞许彤
应用型速递物流专业(方向)课程体系设计研究
2010年
通过研究快递业的发展现状,分析速递物流企业职业岗位能力及其特点,探讨应用型速递物流专业(方向)课程体系的设计。
许彤蒋明霞冯佳
关键词:速递物流课程体系
区域高职营销专业人才培养途径探讨——以中山地区为例
2012年
从中山的产业结构和经济发展规划看,中山市营销人才需求已从"单一型"向"复合型"转变,大专层次的营销专业人才需求量大,高技能营销人才严重短缺。为适应中山市经济发展要求,高职营销专业人才培养途径是:建立与区域产业无缝对接的人才培养体系;整合和创新高职院校办学资源,大力发展营销专业群建设;建立以市场为主导的多学科交叉复合的新型课程体系;以就业为导向、职业能力为本位,校企共同构建工学结合教学模式;融职业道德教育与职业生涯规划于一体。
蒋明霞
关键词:高职营销专业
基于专业服务产业的中高职衔接问题探讨被引量:15
2012年
职业教育的发展应适应区域经济的发展需求。文章基于专业服务产业的角度对区域产业及物流人才的需求进行了分析,剖析了当前物流管理专业中高职衔接存在的主要问题,从改革职业教育管理、确定中高职区别的人才培养目标、改革课程体系及课程标准、改革招生办法等四方面探讨中高职的有效衔接。
许彤蒋明霞
关键词:物流管理中高职衔接
冷链物流进出货速率对库存影响的分析被引量:4
2012年
依据冷链物流库存管理的现实情况,以进出货动态为参照,分别构建了进出货速率固定的和随机的两种进出货库存模型,并与传统EOQ模型进行了比较分析。
许彤蒋明霞
关键词:冷链物流EOQ
职业教育高本衔接的研究探讨被引量:2
2017年
为构建现代职业教育体系,在中高衔接的基础上,必须打通高本衔接的通道。文章主要探讨了当前高本衔接的现状及存在的问题,做好高本衔接需要解决的几个关键问题,对如何做好高本衔接工作,从政府政策的引导和落实、构建区域性职教集团、科学设计高本衔接课程体系、建立高本衔接的考核招生制度、共享共建实践教学基地五个方面提出解决的对策。
许彤蒋明霞
关键词:职业教育高职应用型本科
政府在实用型人才培养中的角色定位与功能分析被引量:1
2010年
文章通过对中山市政府在发展当地职业技术教育中发挥的职能作用的分析.探讨政府在实用型人才培养中的合理角色定位,并指出政府在其中应发挥的功能作用。
蒋明霞许彤
关键词:政府角色
高职院校组织文化建设与改革有效途径探讨
2011年
文章通过对有关组织文化的理论研究,概括出成功高职院校组织文化的特征,并分析了国内高职院校组织文化建设中存在的问题,有针对性的提出了建设高职院校组织文化的有效途径。
蒋明霞
关键词:高职组织文化
浅议高职院校绩效考核存在的问题及对策被引量:11
2008年
目前,高职院校绩效考核中存在着一些问题,文章阐述了问题的表现与成因并提出了解决的建议。
蒋明霞许彤
关键词:绩效考核高职院校
基于学习型组织理论的高职院校发展途径探讨被引量:1
2011年
发展高等职业教育,必须改革高职院校的办学模式,提升高职院校的竞争力,从而实现高职院校的可持续发展。高职院校具有教师终生学习的必要性、高职院校的适应性与灵活性、高职院校的不断创新性、服务区域经济的目的性等几方面的特点。建立学习型组织对于高职院校的发展具有重要的现实意义。可以从建立高职院校共同愿景、实行校企无边界合作、组织学习与知识的共享、注重人力资本的开发、与地区依托产业合作、培养管理者的服务意识和能力等六个方面来创建学习型高职院校。
蒋明霞
关键词:学习型组织高职院校
共3页<123>
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