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罗军

作品数:2 被引量:7H指数:1
供职机构:中国石化更多>>
相关领域:天文地球经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇天文地球

主题

  • 1篇油田
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇施工方
  • 1篇施工方案
  • 1篇水平井
  • 1篇塔河油田
  • 1篇平井
  • 1篇企业
  • 1篇资源培训
  • 1篇国有企业
  • 1篇侧钻
  • 1篇侧钻水平井
  • 1篇测井
  • 1篇测井工艺
  • 1篇超深

机构

  • 2篇中国石化
  • 1篇中国石油化工...

作者

  • 2篇罗军
  • 1篇李双林
  • 1篇罗荣

传媒

  • 1篇测井技术
  • 1篇经贸实践

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
超深侧钻水平井测井工艺在塔河油田的应用被引量:7
2012年
系统分析塔河油田超深侧钻水平井测井作业过程的施工难点,主要包括湿接头对接成功率低、仪器温度性能难以得到有效保证、仪器组合方式受到限制、施工过程中会存在一些井下风险等因素。从井筒准备、仪器串性能检测与组合、施工过程控制、井口电缆防护等4个方面入手,形成较完善的超深侧钻水平井测井工艺和配套施工方案。超深侧钻水平井测井如果井底温度超出了常规仪器175℃/140MPa的工作范围,应使用高温仪器进行施工;施工前应认真检测仪器的温度性能;采取高温烘箱检测法时其加温温度应提高至175℃;井口电缆防碰装置对钻具输送时测井电缆在井口的安全起到了非常有效的保护;现场多个施工单位之间的紧密配合也是安全顺利取全取准测井资料的关键因素之一。该工艺能够应用到水平井和复杂深井直井施工中。超深侧钻水平井测井工艺在塔河油田先后完成近40井次的施工任务,一次施工成功率达到90%。
罗荣李双林罗军
关键词:测井工艺施工方案塔河油田
我国国有企业人力资源培训问题研究
2017年
人力资源是企业单位的支柱,因为这一部门是决定人才筛选的首要关卡,现在,大大小小的企业层出不穷,各方面的竞争也相当激烈,因此,人才的把关以及人才入职之后的企业文化的传播是具有重要意义的,国有企业更是如此,国有企业本身就是国家重点扶持的单位,对人才的培养是很严苛并且重视的,所以人力资源在培训这块的重点就更加需要重视。但是目前的一些市场调研的情况反映,国有企业的竞争力不强,培训机制也相当落后,没有改革创新的意识,所以需要进行一些创新的方法去改善这一现状。
罗军
关键词:国有企业人力资源培训
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