王艳瑾
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：清华大学人文学院经济学研究所更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 国有企业人力资源管理部门职能的错位及其纠正
- 2004年
- 目前 ,国有企业人力资源管理部门的职能存在着严重的错位 ,它们往往把自己错误地定位为权力部门而不是服务部门 ,而且其职能大多还停留在作业执行阶段。要纠正国有企业人力资源管理部门的职能错位就要明确其管理内容和目标 ,优化其机构设置 ,提高该部门工作人员的素质 ,树立科学的人力资源管理观念。
- 王艳瑾
- 另辟蹊径构建企业诚信——营造诚信的企业文化被引量：5
- 2005年
- 社会主义市场经济既是法制经济,也是道德经济。企业要在市场立足,必须要有信誉,而信誉是企业道德的第一体现,是企业的道德形象。实现企业诚实守信的道德形象,需要企业文化的支撑,所以,现代企业要提升企业的诚信度,应注重营造具有本企业特色的企业文化,突出诚实守信的企业文化。
- 王艳瑾
- 关键词：诚信企业文化价值观
- 演讲式思想道德修养课的教学案例调研
- 2004年
- 演讲式思想道德修养课采用活动的方式让学生参与教学,有利于学生道德能力的养成、道德人格的完善和综合素质的培养。只有活动而缺乏系统的理论灌输导致的思想道德修养教学活动化会加大学生的负担,反而不利于学生社会主义人生观、道德观、价值观的形成。在教学中必须把理论灌输和活动相结合。各有所长的思想道德修养授课老师组成相互配合的教学小组是实现这个结合的保证。
- 王代月王艳瑾
- 关键词：思想道德修养课教学案例
- 技能工资制的实施条件被引量：4
- 2004年
- 王艳瑾
- 关键词：企业人力资源管理技能工资制
