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沙金

作品数:5 被引量:9H指数:2
供职机构:华南理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇供应链
  • 3篇供应商
  • 3篇供应商管理
  • 3篇供应商管理库...
  • 3篇管理库存
  • 2篇VMI
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生基层就...
  • 1篇整合供应链
  • 1篇三级供应链
  • 1篇内隐
  • 1篇牛鞭
  • 1篇牛鞭效应
  • 1篇希克斯
  • 1篇消费者
  • 1篇消费者购买
  • 1篇消费者购买决...
  • 1篇面向消费者
  • 1篇就业
  • 1篇卡尔多-希克...

机构

  • 5篇华南理工大学
  • 1篇广东海洋大学
  • 1篇中山大学

作者

  • 5篇沙金
  • 2篇王爱虎
  • 1篇范璐
  • 1篇左利华
  • 1篇王丹凤

传媒

  • 2篇工业工程与管...
  • 1篇萍乡学院学报

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
VMI进行卡尔多-希克斯改进必要性研究被引量:2
2015年
考虑需求放大、订货及库存成本变动等因素,构建完全竞争市场条件下的VMI模型,进行解析分析和仿真求解,证实了供应商管理库存策略进行卡尔多-希克斯改进的必要性。运用灵敏度分析,确定了影响上游企业参与VMI的重要因素,并得出越是优秀的上游企业参与VMI的积极性反而较低的结论。
王爱虎沙金范璐
关键词:供应商管理库存
JS公司供应链环境下的库存管理研究
本文首先通过理论分析供应链管理、库存管理以及“牛鞭效应”产生的原因,得出结论:传统的库存管理方法在供应链环境之下势必会造成需求放大现象。后运用实证分析方法,详细地分析了JS公司利用传统的库存管理方法解决本企业及其上下游企...
沙金
关键词:供应链环境供应商管理库存牛鞭效应整合供应链供应链管理产业供应链
文献传递
数据与模型:大学生内隐基层就业价值观分析——以广东省为例
2015年
基层就业价值观是大学生基层方向就业和在基层工作稳定性的保障。随机选取广东省三所高校大学生,使用条件限定的自由联想词法和项目词问卷调查法测量大学生内隐基层就业价值观。基层就业价值观包含外部指向和自我指向两个方面,其中,外部指向的内隐价值观包含经济收入、工作性质压力、地理位置和工作条件等四个因素;自我指向价值观包含自我价值实现、家庭因素和胜任感等三个因素。
左利华王丹凤沙金
关键词:大学生基层就业
三级供应链VMI收益及Shapley值分配仿真研究被引量:7
2016年
考虑需求放大、订货及库存成本变动等因素,构建三级供应链在分散式、上游段、下游段及集成式VMI四种情况下的收益模型,通过仿真定量说明VMI对于上、下游企业收益及风险的不同影响,并得出结论:下游段VMI实施后,集成式VMI将成为激励相容,而上游段VMI的实施将阻碍集成式VMI的实现,证实了VMI的实施顺序对供应链管理的重要影响。后采用Shapley值法分析各企业特征函数,确定Shapley值计算公式,进行收益分配,解决了收益与风险不对等所导致的VMI合作不稳定问题,促进集成式VMI的形成与长期稳定。
沙金王爱虎
关键词:三级供应链供应商管理库存SHAPLEY值法仿真
面向消费者购买决策的混合渠道供应链协调研究
“互联网+传统商业+物流”这一新型商业模式催生了混合渠道供应链的兴起与发展,使之成为进行供给侧改革,实现产业升级,促进现代服务业发展的重要引擎。同质商品在异质渠道的销售虽然更大程度地满足了消费者进行购买决策的需求,但不同...
沙金
关键词:供应链协调消费者购买决策搭便车
文献传递
共1页<1>
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