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斯阳

作品数:35 被引量:82H指数:4
供职机构:华东师范大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 35篇中文期刊文章

领域

  • 23篇政治法律
  • 14篇文化科学

主题

  • 15篇高校
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  • 6篇文化
  • 4篇廉政
  • 4篇工会工作
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  • 3篇党内
  • 3篇政治
  • 3篇廉政文化
  • 3篇教育
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  • 3篇干部
  • 3篇高校廉政
  • 3篇高校廉政文化
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  • 2篇招生
  • 2篇政治文明
  • 2篇政治文明建设
  • 2篇社会

机构

  • 35篇华东师范大学

作者

  • 35篇斯阳
  • 5篇王华俊
  • 4篇李露萍
  • 2篇朱民
  • 2篇庞荣
  • 2篇李欣阅
  • 1篇吕玉才
  • 1篇章晶晶
  • 1篇夏祥伟
  • 1篇杨海燕
  • 1篇王耀庆
  • 1篇谢书玲
  • 1篇张博雅
  • 1篇王飞
  • 1篇李琳
  • 1篇韦敏

传媒

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  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 2篇2000
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅谈工会在政治文明建设中的地位和作用被引量:1
2004年
工人阶级是政治文明建设的主力军 ,工会是政治文明建设的重要载体。落实职工群众当家作主的政治民主权利 ,是基层企事业政治文明建设的核心和精髓 ,是工会在政治文明建设中的本质要求。推动制度创新 ,依法建立健全符合中国国情的维权机制 ,是工会在政治文明建设中发挥作用的关键。
斯阳
关键词:工会政治文明
培育和弘扬教师职业精神被引量:2
2003年
一、加强制度建设,发挥工会组织在弘扬职业精神方面的独特作用进行职业精神教育要他律和自律相结合,以自律为主。职业道德行为标准的制定,要紧密结合教职工思想实际,要把先进性要求与广泛性要求结合起来,使职业精神为广大教职工接受,做得到,行得通。在宣传贯彻时,要多用疏导的方法、群众参与的方法,发扬民主的办法,加上必要的灌输,尊重人、
斯阳
关键词:教师工会组织工会工作
浅谈新世纪工会的维护工作
2001年
跨入新世纪,工会维护工作面临很多问题,诸如劳动关系的变化、工人阶级内部不同利益群体的显现等。为此,本文提出要正确处理维护职工经济利益与民主权利的关系、正确处理维护职工合法权益与促进经济发展的关系等论点。
斯阳
关键词:劳动关系经济发展
高校领导干部权力运行监控体系的建构被引量:8
2011年
当前,高校领导干部权力腐败问题呈现出腐败领域集中、腐败手段隐蔽、腐败影响恶劣等特点,如何有效遏制高校领导干部腐败问题是我们必须面对的一个重要的政治问题。加强对高校领导干部权力运行的监控,既是高校改革发展题中之义,更是高校党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。针对高校权力运行失范及其制度性缺陷,提出高校领导干部权力运行监控体系建设必须构建干部自律长效机制,党风廉政建设的责任机制、权力运行的公开机制,权力运行的程序机制,廉政风险预警机制,多方合力的监督机制及依法治校的创新机制。
朱民斯阳
关键词:高校领导干部权力运行
和谐视野下高水平大学文化建设初探被引量:2
2008年
大学作为文化的殿堂、思想的摇篮和科学的圣地,传承文化、培养人才、引领社会发展是其重要的使命。文化作为高校软实力对于提升高校竞争力和影响力具有重要意义。自实施985工程以来,如何加强高校内涵建设,如何构建与高水平大学发展相适应的文化形态成为高校和社会关注的焦点。本文阐述了高水平大学文化建设内涵及挑战,提出了高水平大学文化建设路径。
斯阳庞荣谢书玲
关键词:文化
“制度+科技+文化”高校廉政风险防控机制建设新探索被引量:7
2012年
高校应该根据权力管理和风险管理理论,进行清权、限权、溶权,通过排查廉政风险、制度的废改立、管理流程再造、信息化手段运用等,形成更好的制度和机制安排和良好的文化环境来防范化解廉政风险,努力把与教育的说服力、制度的约束力、科技的控制力、监督的制衡力、惩治的威慑力、文化的渗透力有机结合起来,提高反腐倡廉科学化水平,保持高校的纯洁性。
斯阳李伟王华俊
关键词:廉政风险文化
协同治理视域下高校机关党建和业务工作深度融合的现状与对策被引量:3
2022年
推进高校机关党建和业务工作深度融合,不仅关系着高校机关基本职能的发挥,更是加快推进“双一流”大学内涵式发展、实现高校治理体系和治理能力现代化的必然要求。在调查研究的基础上,本文提出构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力、正向激励的协同融合长效工作机制,将高校机关党建和业务同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,进一步强化政治建设在高校机关建设中的统领作用,巩固发挥“双带头人”的引领作用,切实发挥高教管理序列职称评定和机关党建与业务工作同考核的指挥棒作用,充分发挥信息化在高校治理中的带动作用,为实现高等教育的高质量发展提供有力保障。
斯阳李露萍
关键词:高校党建高校机关协同治理
高校党组织在师德建设中的工作路径探究被引量:2
2009年
良好的师德体现了一所高校的精神和人文风格,是高校重要的精神资源。加强师德建设是高校创新人才培养和素质教育的源头性工作。因此,高校党组织要充分发挥在师德建设中的核心作用,凸现组织和服务功能,不断提升管理水平,积极探索师德建设的实践路径,建立长效机制,以党建抓师德建设,以师德建设促党建,从而开拓高校工作的新局面。
斯阳吕玉才庞荣
关键词:师德建设党组织
高校特殊类型招生存在的问题及对策研究--以部分上海高校为例被引量:3
2014年
特殊类型招生是高校选拔人才改革的有益尝试。但在实践中也产生了顶层设计不够合理、考试内容和形式不够科学、透明度有待提高等问题。教育主管部门和高校要站在改革和发展的角度,正确把握特殊类招生的本质,通过优化顶层设计、完善具体制度、研究评价和选拔标准、建设预警防控机制以及强化管理监督,进一步优化特殊类型的招生模式,维护教育公平。
斯阳王华俊
关键词:高校阳光招生
高校惩防体系建设中的问题与对策被引量:3
2013年
在构建和谐社会、建设文化强国的时代背景下,高校的反腐倡廉建设面临的任务更重、要求更高。当前高校惩防体系建设仍存在着案件多发、行风不正、制度短板、执行短腿、文化欠缺等问题。我们应总结经验教训,把握建设重点,站在新的战略高度,通过加强顶层设计,采取针对性措施,强化对主动腐败行为的惩戒;将廉政文化贯穿于惩防体系建设的始终,不断推进廉洁教育"三进",营造风清气正的廉洁文化氛围;进一步深化高校的惩防体系建设,深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,为高等教育事业的发展提供保障。
斯阳朱民王华俊
关键词:高校惩防体系廉洁文化
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