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成豪

作品数:4 被引量:8H指数:2
供职机构:复旦大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇业务流程再造
  • 2篇采纳
  • 1篇业务流程变革
  • 1篇业务流程重组
  • 1篇影响因素
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇自然科学
  • 1篇自然科学基金
  • 1篇科学基金
  • 1篇创新采纳
  • 1篇创新扩散模型

机构

  • 4篇复旦大学

作者

  • 4篇成豪
  • 3篇凌鸿
  • 1篇邹雅丽
  • 1篇胥正川
  • 1篇赵付春

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇物流科技

年份

  • 1篇2010
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
影响业务流程重组个人接受的技术和方法研究被引量:2
2008年
本文的研究目的主要是在解释个人接受BPR的原因的基础上.研究BPR实施技术和方法对个人接受行为的影响,并寻求有效地提高个人接受程度的技术与方法。本文构建BPR实施方法与BPR个人接受影响因素相关关系的概念模型,利用描述性统计方法,从实证研究的角度验证了BPR实施方法与BPR个人接受影响因素的相关关系模型。
凌鸿成豪邹雅丽
关键词:业务流程重组影响因素
物流企业流程再造采纳的影响因素探讨被引量:3
2008年
业务流程再造自诞生以来,越来越多的企业开始尝试,但其失败率也很高。文章探讨了在项目规划的前期阶段影响业务流程再造采纳的因素。根据技术创新模型和主体采纳创新因素分类框架,结合前期规划阶段业务流程再造项目考虑最多的四个特性,建立了业务流程再造采纳模型(POE)。模型包含三方面因素:项目自身特性(项目激进程度、流程结构性、顾客导向以及IT能力要求),组织因素(资源准备、高层的支持);环境因素(行业压力、政府推动)。
凌鸿成豪胥正川
关键词:业务流程再造创新采纳创新扩散模型
业务流程变革项目的组织接受实证研究被引量:3
2010年
流程变革可以使组织变得更加敏捷,从而为其赢得竞争优势。但我国企业在对流程变革项目的接受方面,仍存在许多障碍。借助技术-组织-环境(TOE)模型作为理论框架,引进制度理论,构建了一个流程变革项目的组织接受模型。利用国内93家企业的调研数据,发现影响组织接受的因素包括3方面的6个因素,即激进程度、流程结构性、客户导向、信息技术(IT)架构要求、资源富余度和模仿性制度压力。将TOE模型和制度理论用于对流程变革的组织接收研究中,发现组织对流程变革的接受意愿主要决定于其对流程变革的认识。很多企业仅仅是把它作为一种改善运营、提升效率的管理手段,而不是将其作为提升竞争优势的战略举措。
赵付春凌鸿成豪
关键词:业务流程变革
业务流程再造的前期规划阶段采纳因素研究
近年来,业务流程再造(BusinessProcessRe-engineering,BPR)的概念和思想不断的得到完善和发展,而BPR实施则一直是成功与失败相伴随的。研究发现导致BPR失败的很重要的原因就是BPR会引起组织...
成豪
关键词:业务流程再造自然科学基金
共1页<1>
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