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徐永虎

作品数:3 被引量:23H指数:2
供职机构:中国科学技术大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇订单农业
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇农业
  • 1篇平衡积分卡
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇违约
  • 1篇违约行为
  • 1篇积分卡
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇国有企业
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 3篇中国科学技术...

作者

  • 3篇徐永虎
  • 1篇洪咸友
  • 1篇吴遵
  • 1篇郭亮

传媒

  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
西方绩效评价研究综述被引量:12
2007年
绩效管理是企业人力资源管理的重要环节和核心内容,如何客观、公正、准确地对员工的绩效做出评价,是目前人力资源管理中的一个重要问题。本文对西方绩效评价研究文献进行了综述,对该领域研究的发展脉络进行了梳理,探讨了绩效评价研究的未来发展趋势。
徐永虎洪咸友郭亮
关键词:人力资源管理绩效评价平衡积分卡
订单农业中违约行为分析及对策研究被引量:11
2007年
订单农业是我国近几年才兴起的一种新的农业经营模式。订单农业主要以龙头企业和农户的诚实守信为基础,以达到龙头企业和农户的双赢。然而,在我国现阶段,由于个人理性、知觉差异、信息不对称和违约成本低,惩治不严等原因造成订单农业中违约行为普遍存在,这种行为不仅使订单农业的美好愿景难以实现,还对龙头企业和农户造成了极大的伤害。本文通过对龙头企业和农户的主观定性分析和科学博弈定量分析,找出双方利益最大化的最优均衡策略和措施,提出对策:加强龙头企业和农户之间诚信建设,建立龙头企业与农户间长久合作的信念,并通过完善农民合作组织,促进信息化建设和标准化建设,强化龙头企业和农户的法律意识等手段稳定订单农业运行机制,以应对订单农业中的违约行为。
徐永虎吴遵
关键词:订单农业违约行为博弈分析
国有企业研发人员激励研究
国有企业是我国国民经济的支柱,随着经济全球化的发展和知识经济时代的到来,国有企业面临越来越激烈的竞争。国有企业竞争力水平的高低取决于知识创新程度和研发活动水平,作为创新主体的研发人员工作的积极性,直接关系到国有企业的进一...
徐永虎
关键词:国有企业激励机制
文献传递
共1页<1>
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