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徐丽

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:东北林业大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇有意
  • 1篇有意识
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源会计...
  • 1篇社会关系
  • 1篇资本
  • 1篇资本产权
  • 1篇会计
  • 1篇会计理论
  • 1篇产权
  • 1篇产权主体

机构

  • 1篇东北林业大学
  • 1篇黑龙江建筑职...

作者

  • 1篇孙景翠
  • 1篇王林生
  • 1篇徐丽

传媒

  • 1篇农场经济管理

年份

  • 1篇2007
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
基于人力资本产权的人力资源会计理论探析被引量:2
2007年
国内外学者对人力资本的定义尚没有统一定论,本文将人力资本定义为:人力资本是指产权主体为增加未来效用或实现价值增值,通过有意识的投资活动而获得的,凝结在人身上的知识、技术、信息、健康、道德、信誉和社会关系的总和。这一定义不仅体现了人力资本的“资本”特征与“人力”特征,而且涵盖了人力资本的“产权”特征。
孙景翠王林生徐丽
关键词:人力资源会计理论人力资本产权产权主体社会关系有意识
共1页<1>
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