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张伶俐

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇资本
  • 1篇青年员工
  • 1篇自信
  • 1篇组织承诺
  • 1篇满意度
  • 1篇绩效
  • 1篇坚韧
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作满意度
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇武汉大学

作者

  • 2篇张焱
  • 2篇张伶俐

传媒

  • 2篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对心理资本的研究综述被引量：7
2011年
心理资本是组织产生高绩效的又一重要源泉。通过文献研究,回顾和总结了有关心理资本概念界定、心理资本结构和测量、心理资本的前因影响因素、心理资本对相关结果变量的影响以及心理资本研究展望。
张焱张伶俐
关键词：心理资本自信坚韧
武钢青年员工心理资本与工作绩效关系研究
2013年
通过对武钢13个不同部门青年员工心理资本、工作满意度、组织承诺和工作绩效的实证研究,使用结构方程模型验证该企业青年员工心理资本对工作绩效有正向影响;验证组织承诺、工作满意度在心理资本影响工作绩效过程中起中介效应的过程中,发现该企业具有特殊性的结果,并对该结果给出了解释和建议,该结论对于其他国有企业有重要的参考价值。
张焱张伶俐
关键词：心理资本组织承诺工作满意度工作绩效
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共1页<1>
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