刘治跃
- 作品数：16 被引量：45H指数：4
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- 国内民营企业第一次创业的壁垒——略论中国民营企业家第一次创业中潜在的三种“失败基因”被引量：3
- 2001年
- 本文针对国内民营企业第一次创业的失败 ,分析了民营企业家身上潜在的三种“失败基因”——缺乏不竭的创新精神 ;缺乏稳键的经营理念 ;
- 刘治跃
- 关键词：民营企业家第一次创业人格品质
- 谈高职高专学生职业能力的培养被引量：17
- 2005年
- 高职高专教育既有高等教育的特点,又体现着职业教育的特征,因而高职高专教育在培养学生职业能力上有着自己的特性.为此探究高职高专学生职业能力培养的内涵,构建适应高职高专学生职业能力培养的课程体系,解决高职高专在学生职业能力培养中存在的问题显得相当重要.
- 何宗华刘治跃欧阳银生
- 关键词：高职高专学生职业教育职业能力培养高职高专教育学生职业能力课程体系
- 略论公共英语教育教学中存在的问题与对策被引量：5
- 2004年
- 办学主体责权利不一致，办学价值取向不一。我国成人专科公共英语教学的办学主体，大体由国家、省教育行政主管部门和主办学校三级构成，与之相对应也可称之为由战略层、职能层和执行层三级。表面上看，国家、省两级的办学主体其“权”相对主办学校而言要大，然而由于这种“权”是战略权与职能权，相对于主办学校的执行权来说其透明度和开放性要大，而可塑性要小，故而在实际的教学管理活动中。
- 刘治跃何宗华
- 关键词：公共英语教学办学主体教学质量办学理念
- 谈高职高专师资的开发与管理被引量：8
- 2004年
- 在高职高专获得迅猛发展的同时，其在师资开发与管理中存在的问题也日益突出，例如师资短缺，尤其是高学历教师的紧缺，无法满足正常的教学需要。教师的动手能力差，无法满足职业教育对教师动手能力的需求。另外，激励不到位导致师资外流，特别是中青年骨干教师的流失。这些问题事实上已成为高职高专教育健康稳定发展的瓶颈。笔者认为：对这些问题予以探讨将有着重要而现实的意义。
- 何宗华刘治跃
- 关键词：中青年骨干教师高职高专教育师资短缺师资开发
- 推进职业资格证书制度中职业院校合作问题初探
- 2005年
- 职业院校是职业资格教育的重要力量。一方面它是推进职业资格证书制度任务的主要承担者，它在改革职业培训教学，构建科学的职业培训体系，先进的培训模式，鉴定方法和考试技术上发挥着其他社会组织不可替代的作用。另一方面它是推进职业资格证书制度的受益者，通过对学生开展职业资格培训和鉴定，对于全面提高其毕业生素质，顺利推进其毕业生就业，以“出口”拉动“进口”实现职业资格培训、鉴定与职业教育的良性互动有着重要的意义。
- 刘治跃何宗华李怿
- 关键词：职业资格证书制度职业资格培训职业资格教育职业培训体系毕业生素质考试技术
- 对高职高专师资开发与管理的思考——“高职高专人力资源管理与开发研究”课题报告之二被引量：10
- 2004年
- 本人分析了高职高专在师资引进、培训以及激励中存在的问题 ,并提出了相应的对策 :一是要紧缩从高校吸收毕业生 ,重在从企业、科研机构调入或聘用教师 ;二是要把握好研究生学历教育 ,重在通过实务性培训提高教师的动手能力 ;三是要控制好薪酬水平 ,重在实施零成本激励。
- 刘治跃
- 关键词：高等专业教育聘用制教师引进
- 新时期的爱国主义是阶级性和民族性的有机统一──与徐梁伯先生商榷
- 1999年
- 本文对“爱国主义新论”否认爱国主义的阶级性，从理论上、实践上、逻辑上进行了分析，并指出：新时期的爱国主义是阶级性和民族性的有机统一。
- 刘治跃
- 关键词：爱国主义阶级性民族性
- 主体资格 节奏控制 时机选择——略论国内企业多元化中存在的三个突出问题
- 2002年
- 刘治跃何宗华
- 关键词：主体资格节奏控制
- 民营中小企业主与职业经理人分权及其权力契合问题初探
- 2005年
- 本文针对民营中小企业主与职业经理人在分权上面临的尴尬,对民营中小企业与国有企业、大型民营企业的分权进行了对比分析,并对两者权力的契合提出了应对策略。
- 刘治跃李怿何宗华
- 关键词：职业经理人分权契合权力业主中小企业
- 成人教育的公平、诚信与考风——成人学历教育考风研究课题报告之一
- 2006年
- 本文从我国成人教育现行的办学管理体制和办学机制等方面,考察了成人学历教育的办学公平与诚信中存在的问题及其对考风的影响,并对实现教育公平与诚信,改善成人教育考风提出了对策。
- 刘治跃何宗华阳银生
- 关键词：成人教育考风建设
