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余鑫

作品数：3 被引量：9H指数：2
供职机构：湖南大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业家
  • 1篇企业家市场
  • 1篇企业经营者
  • 1篇自然科学基金
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇经营绩效
  • 1篇经营者
  • 1篇绩效
  • 1篇国家自然科学
  • 1篇国家自然科学...
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业经营
  • 1篇国有企业经营...

机构

  • 3篇湖南大学

作者

  • 3篇余鑫
  • 1篇欧阳润平

传媒

  • 1篇中国民营科技...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
国家自然科学基金信息传播机制与传播模式研究
改革开放以来，我国社会经济环境不断变化，“科学技术是第一生产力”已深入人心，社会科技快速发展。作为国家科技事业重要支撑的国家自然科学基金，在资助基础研究、推动中国科学事业的快速发展和促进经济社会的进步作用凸显。　　传播机...
余鑫
关键词：国家自然科学基金
从声誉理论看“59岁现象”被引量：5
2002年
人的声誉对人的行为会产生重要的影响,对于作为开拓创新的管理者—企业家而言,声誉的影响尤为重要。然而在我国的一些企业中,恰恰就是那些拥有良好声誉的企业家在临近退休时私欲膨胀、贪污腐化,成为晚节不保的经济罪犯。请看——
欧阳润平余鑫
关键词：企业家薪酬制度经营绩效
企业家声誉机制探析 ——兼论国有企业经营者的声誉激励
声誉在人的行为决策过程中是一个重要的影响因素，对于作为开拓创新的管理者—企业家而言，声誉对其行为的影响尤为重要，甚至可以替代报酬之类的显性激励因素。 在管理学看来，追求良好的声誉，是企业家成就发展的需要，或者说是马斯洛的...
余鑫
关键词：企业家国有企业企业家市场
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