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何志刚

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：西南石油学院工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工持股
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇制衡
  • 1篇制衡机制
  • 1篇分担机制
  • 1篇按资分配
  • 1篇持股
  • 1篇持股计划
  • 1篇创业
  • 1篇创业投资

机构

  • 1篇西南石油学院

作者

  • 1篇付露斌
  • 1篇郭四代
  • 1篇何志刚

传媒

  • 1篇科技创业月刊

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
员工持股:创业企业内部风险分担机制的创新
2004年
创业企业作为创业投资中的主要风险源,那么在创业企业内部各个层次的员工之间实现风险的合理分担就成为了必要.所以按劳分配和按资分配相结合的、利益与风险相对称的制衡机制--员工持股计划对创业企业而言,有很大的适用性和重要意义,这对我国创业投资实践具有一定的指导作用.
郭四代何志刚付露斌
关键词：员工持股计划创业投资按资分配制衡机制分担机制
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共1页<1>
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