您的位置: 专家智库 > >

黄厚南

作品数:17 被引量:60H指数:5
供职机构:华中科技大学教育科学研究院更多>>
发文基金:全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
相关领域:文化科学政治法律哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 12篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇就业
  • 7篇毕业生
  • 6篇高校
  • 6篇毕业生就业
  • 5篇院校
  • 5篇就业竞争
  • 5篇就业竞争力
  • 5篇工科
  • 4篇地方工科
  • 4篇地方工科院校
  • 4篇工科院校
  • 3篇毕业生就业竞...
  • 2篇大学生
  • 2篇地方本科
  • 2篇地方本科高校
  • 2篇教育
  • 2篇本科
  • 2篇本科高校
  • 1篇大学生择业
  • 1篇地方院校

机构

  • 14篇广西科技大学
  • 3篇华中科技大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 15篇黄厚南
  • 2篇袁茹滨
  • 1篇张发钦
  • 1篇黎平
  • 1篇谭铁军
  • 1篇黎奇

传媒

  • 4篇教育与职业
  • 3篇广西社会科学
  • 2篇学校党建与思...
  • 1篇社会科学家
  • 1篇中国科技信息
  • 1篇广西教育学院...
  • 1篇经济与社会发...
  • 1篇广西民族大学...
  • 1篇延边党校学报

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 8篇2009
  • 1篇2005
  • 1篇2001
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校教师核心竞争力的提升对策研究被引量:7
2009年
教师的核心竞争力是决定高校核心竞争力的最重要因素。当前,中国教师资源的不足,学术文化失衡和学术制度的缺陷导致中国高校教师核心竞争力不强,这已是个不争的事实。因此,提升中国高校教师核心竞争力的对策主要包括以下几个方面:一是学术制度的重构,二是营造良好的学术生态,三是合理配置高校教师资源。
黄厚南
关键词:高校教师核心竞争力学术制度学术生态
地方工科院校毕业生就业竞争力的调查研究被引量:9
2009年
对地方工科院校毕业生和相关用人单位的调查显示,地方工科院校存在办学特色不明显的问题,而毕业生存在专业素质、综合能力不强的问题。对此,地方工科院校应建立科学的人才培养模式,形成鲜明的办学特色,培养能力较强的应用型人才与素质较全面的综合型人才。
黄厚南袁茹滨
关键词:地方工科院校毕业生就业竞争力
简析爱国主义发展变化的客观条件和内在根据被引量:2
2012年
运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,分析并揭示:社会生产方式和社会形态是爱国主义发展变化第一性的、基本的外因,社会制度是爱国主义发展变化的直接外因;爱国主义的主体和客体、共性和个性、继承性和发展性三大内在矛盾是爱国主义发展变化的内在根据。
谭铁军黄厚南
关键词:爱国主义
对高校突发公共事件管理的思考被引量:1
2010年
高校突发公共事件有着其特殊性和诱因,如何加强对高校突发事件的管理,制定相应的应对措施,是保障高校稳定的一个重要举措,也是当前高校必须面对的一个重要课题。
黄厚南
关键词:高校突发公共事件
人文素质教育对理工科学生就业竞争力的提升被引量:3
2009年
人文素质是理工科学生全面和谐发展的重要基础。人文素质教育对理工科学生就业竞争力具有整体性、协调性提升作用。高校应加强和改进人文素质教育,促进学生全面和谐发展,不断提升理工科学生就业竞争力。
张发钦黄厚南
关键词:人文素质教育大学生就业竞争力
新形势下高校学生公寓的育人功能及实现被引量:7
2009年
随着高校后勤社会化的逐步推进和我国高等教育体制改革的不断深化,要充分认识高校学生公寓育人作用的重要性,发挥高校学生公寓的育人功能。
黄厚南
关键词:高校学生公寓育人功能
浅析地方工科院校的办学特色与毕业生就业竞争力的提高被引量:3
2009年
面对当前严峻的就业形势,地方工科院校如何形成自身的办学特色,提升学生就业竞争力,在人才竞争中占据先机,这是摆在地方工科院校面前的一个重要课题。文章结合地方工科院校的办学特点,从地域特色和人才培养特色两个方面对如何形成办学特色和提升毕业生就业竞争力进行了探讨。
黄厚南
关键词:地方工科院校办学特色就业竞争力
大学生择业心理浅析被引量:1
2001年
分配制度的改革使大学生择业观发生重大变化,出现种种不良择业心态。对大学生进行择业心理指导,十分重要。
黄厚南
关键词:大学生择业心理心理疏导择业观价值观
影响地方工科院校毕业生就业竞争力的要素分析被引量:3
2009年
地方工科院校毕业生就业竞争力主要表现为毕业生的思想品质竞争力、专业基础知识竞争力、创新能力竞争力等方面。就业竞争力的主要影响因素包括地方工科院校办学水平、办学实力,学校就业指导工作水平,毕业生自身因素等。
黄厚南
关键词:地方工科院校就业竞争力影响因素
地方工科院校毕业生就业竞争力的构建被引量:6
2009年
就业竞争力是一个能力系统,由诸多要素有机组成并协调发挥作用。地方工科院校毕业生就业竞争力的构建应坚持整体性、适应性、地方性和实践性原则。构建地方工科院校毕业生就业竞争力,应面向地方经济社会发展办学,突出地方、工科的办学特色,调整并实施灵活、务实的人才培养方案,强化毕业生就业竞争力的自我提升。
黎平黄厚南黎奇
关键词:地方工科院校毕业生就业竞争力
共2页<12>
聚类工具0