路彦钧
- 作品数：21 被引量：131H指数：7
- 供职机构：上海交通大学医学院附属仁济医院更多>>
- 发文基金：上海市医院协会医院管理研究基金上海市卫生局卫生政策研究课题上海市科学技术委员会科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 探索上海某三甲综合医院医师绩效评估体系
- 目的：依据平衡计分卡理论,为上海某三甲综合性医院构建一套以公益性为导向的临床医师绩效评估指标体系.方法：运用Delphi专家咨询法、模拟绩效评估法、医院管理者反馈评价方法进行资料收集,应用Excel 2007、SPSS ...
- 孙宇骏谷茜路彦钧薛迪
- 关键词：临床医师绩效评估指标体系平衡计分卡
- 国有医院年薪制实施方法研究被引量：6
- 2005年
- 年薪制就是以“年度”为期间确定经营者的基本报酬,并根据经营成果发放风险收入的一种工资分配制度。用年薪制方式来考核经营及管理者,并作为一种激励报酬制度已成为一种潮流和趋势。目前年薪制在医疗单位特别是规模较大的综合性医院开展较少,而且实施方法各有不同,实施效果还在尝试之中。本文通过对102位职工问卷调查分析基础上,着重探讨在医院实施年薪制的具体方式方法,对适于国有医院的年薪制结构模式、实施范围、合理差距、考核指标等关键问题等作了较为详细的研究,为医院实施年薪制分配改革提供方法及依据。
- 路彦钧赵劲秋
- 关键词：年薪制工资分配制度问卷调查分析经营者
- 颈椎病的鉴别诊断与康复评估被引量：22
- 2003年
- 王颖路彦钧
- 关键词：颈椎病康复
- 内痔的单纯电疗34例体会
- 目的观察单纯电疗对内痔的治疗作用。方法采用国产Dz-1型电子痔疮治疗仪对诊断为单纯性内痔的患者进行治疗,同时不用药物及其它治疗,二周后进行复查,评估疗效。结果全部病例的突出痔核均有不同程度的缩小,出血情况明显好转,患者自...
- 张碧玉齐依依路彦钧
- 文献传递
- 运用科学的人才观做好人才引进工作
- 人才是医院核心竞争力的根本,是医院最宝贵的资源和财富.随着我国医疗市场的逐步开放,人才竞争越来越激烈,各家医院纷纷广纳贤才,但人才引进后又遇到新的问题,如何解决这些矛盾,是人力资源管理工作中的难题,下面谈谈我们的体会.本...
- 赵劲秋路彦钧范关荣
- 关键词：核心竞争力医院管理人才观
- 文献传递
- 基于平衡计分卡的临床医师绩效考核指标体系设计探讨被引量：9
- 2012年
- 综合性医院的绩效考核与绩效分配既是关系到医护人员切身利益且最直接、最敏感的工作,也是推动医院各项工作的杠杆。以平衡计分卡的理论为基础,对考核对象临床医师进行分类,并对平衡计分卡的三个关键组成部分——考核指标、目标值与权重的确定进行探讨,指出绩效考核目的要明确,方法要契合实际,指标要不断改进,从而建立有效的临床医师绩效考核指标体系。
- 路彦钧陈宇峰程华丰
- 关键词：平衡计分卡临床医师绩效考核
- 医院绩效管理工作的实践与探索被引量：2
- 2014年
- 绩效管理工作效果直接影响着医院员工的工作效率与质量,对医院的改革发展起着关键作用。以上海交通大学医学院附属仁济医院为例,通过医院实行绩效管理的实践,运用绩效管理的基本理论,揭示医院绩效管理工作的本质特征,并提出改进建议。
- 孙宇骏谷茜路彦钧王育
- 关键词：绩效管理
- 腰椎间盘突出症牵引反应的治疗
- 1999年
- 目的探讨腰椎间盘突出症牵引反应的发生机制并据此找出对策。方法连续统计35个工作日，共治疗240人次，统计发生牵引反应人次，采用专用表格对其发生时间、临床症状、体征进行详细检查记录，并分别进行对症处理。结果18人次发生牵引反应，其中4例经休息后缓解，3例经腰背肌两侧滚动按摩后缓解，10例采用强刺激腹肌缓解，1例经重复性牵弓股缓解，全部病例未服用任何止痛药物。结论腰椎牵引反应均发生在去除牵引力的当时，该反应可经休息、腰背部按摩、电疗、强刺激腹肌或重复性牵引而得到缓解。
- 王颖路彦钧齐依依
- 关键词：腰椎间盘突出症
- 上海某三甲综合医院医师绩效评估体系探索被引量：6
- 2017年
- 目的:依据平衡计分卡理论,为上海某三甲综合性医院构建一套以公益性为导向的临床医师绩效评估指标体系。方法:运用Delphi专家咨询法、模拟绩效评估法、医院管理者反馈评价方法进行资料收集,应用Excel2007、SPSS 16.0软件进行统计分析。结果:本研究共邀请了193名医院管理与医疗专家进行了3轮专家咨询,并最终确定了临床医师绩效评估指标和权重。对179位临床医师开展模拟绩效评估,结果显示医师总平均分为74.52分,最高值为99.26分,最低值为52.09分,中位数为73.86分,结果呈正态分布(W=0.995,P=0.870)。指标和权重适宜度评分为4.41分和4.37分,模拟结果符合度评分为4.30分。结论:临床医师绩效评估指标体系构建合理有效,重要指标体现绩效改革的核心要素,具有参考价值。
- 孙宇骏谷茜路彦钧薛迪
- 关键词：临床医师绩效评估平衡计分卡
- 西藏日喀则市远程医疗影像中心构建被引量：1
- 2019年
- 目的在新医改政策背景下,针对西藏西部地区医疗现状,研究构建西藏西部地区远程医疗影像中心。方法通过文献查阅法和专家咨询法对远程医疗影像中心构建方法进行调研。结果完成西藏西部地区远程医疗影像中心构建的技术与方法、服务模式、质量控制、法律法规及政策方面的调研。结论西藏西部地区需要并适于建设远程医疗影像中心。
- 路彦钧张浩孙宇骏莫佳瑜
- 关键词：远程医疗远程会诊
