胡彩霄
- 作品数：10 被引量：15H指数：2
- 供职机构：中国政法大学民商经济法学院社会法法研究所更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学更多>>
- 试析缔约过失责任被引量：1
- 2001年
- 胡彩霄
- 关键词：缔约过失责任合同法违约责任侵权责任赔偿制度
- 劳动合同适用违约金责任问题的思考
- 2006年
- 谭氏官府菜餐饮发展有限责任公司诉吴某违约承担250万元违约金案,引发了人们对劳动合同中适用违约金责任问题的关注。我国的《劳动法》修订和《劳动合同法》立法应正视违约金条款被大量使用的现实,允许劳动合同中对违约金条款应加以限制的适用,并应从法律上加以规制。
- 胡彩霄
- 关键词：违约金劳动合同劳动法劳动合同法
- 我国禁止就业歧视问题的法律思考被引量：11
- 2007年
- 当前就业歧视现象在我国相当普遍,已经侵害了广大劳动者平等的劳动就业权,也对社会稳定带来了不利的影响。本文从学者们对就业歧视的定义入手,对我国禁止就业歧视的法律规范进行分析,思考探讨我国既有规范在禁止就业歧视方面的规定存在的缺陷,建议借鉴国际公约的内容及国外和我国香港地区的经验,抓紧制定我国的《反就业歧视法》,该法应对就业歧视的概念、种类、适用范围、就业歧视行为及法律责任等内容做出明确规定,同时规定对就业歧视受害者的法律救济途径。
- 胡彩霄
- 关键词：就业歧视禁止就业歧视法律完善
- 关于我国社会保障法律制度的思考被引量：2
- 2005年
- 我国社会保障立法实践中,还存在着立法工作落后,社会保障立法尤其是基本立法不足,现有的社会保障法制建设层次低、内容不完备,社会保障法律责任制度欠缺等问题。为此,必须十分重视和加强社会保障立法,建立起同我国经济发展水平相适应的社会保障制度。
- 胡彩霄
- 关键词：社会
- 我国劳动争议调解制度的一些思考
- 劳动争议调解制度可作广义和狭义两种角度理解。广义的劳动争议调解制度包括基层调解组织的调解，劳动争议仲裁委员会的调解和法院的劳动争议诉讼调解。狭义的劳动争议调解制度则仅指基层调解组织的调解。本文所研讨的是以狭义的劳动争议调...
- 胡彩霄
- 关键词：劳动争议处理法调解制度
- 我国无效劳动合同的法律完善
- 2005年
- 《劳动法》从公布至今已有10多年时间了，关于无效劳动相矛盾，导致实践中很合同确认标准的规定，极为原则和笼统，有些规定已明显滞后，不能适应我国市场经济的实际情况，同其他法律也难把握大量的劳动合同究竟是有效还是无效。这就亟需立法上予以完善，以适应我国市场经济的需要。
- 胡彩霄
- 关键词：无效劳动合同法律完善市场经济《劳动法》
- 经济合同采用定金、保证担保的几个问题
- 1996年
- 胡彩霄
- 关键词：经济合同保证担保定金罚则无效保证合同主债务被保证人
- 法律诊所教学应用成案分析反思法的现实意义及注意问题
- 2011年
- 成案分析反思教学法是法律诊所教学必用的方法之一,它对充分调动学生的主观能动性,发掘其内在的潜能和智慧,提高学生的语言表达能力、创造能力和实际解决问题能力,勇于面对现实,培养学生的健康心理等都具有重要意义。本文结合在中国政法大学劳动法律诊所教学过程中运用成案分析反思教学法的实践,阐述其在法律诊所教学中的意义,并特别提出一些要注意的问题,以期取得更好的教学效果。
- 胡彩霄
- 从《劳动合同法》修正案谈劳务派遣“三性”沿革被引量：1
- 2013年
- 今年7月1日，《劳动合同法》修正案正式实施。《劳动合同法》实施5年以来的首次修改，直指劳务派遣。按照修正案的规定．劳务派遣用工限定为只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。近日，人力资源和社会保障部起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，以贯彻落实修改决定，进一步规范劳务派遣。本期观点交锋以《劳动合同法》修正案和《劳务派遣若干规定》（征求意见稿）两个文本为基础，围绕劳务派遣“三性”这一话题，展开深入探讨。
- 胡彩霄
- 关键词：《劳动合同法》劳务派遣修正案征求意见稿社会保障部工作岗位
- 我们是如何搞好我院中高级政法人才培训的
- 1996年
- 我们是如何搞好我院中高级政法人才培训的胡彩霄近年来，我院受中央政法委员会和司法部委托，承担着全国地市级政法委领导干部和司法局局长的培训任务，截止目前已经举办了六期，培训政法委书记、副书记３０６人，司法局长、副局长３９６人，共计７００多人次。每期都圆满...
- 胡彩霄
- 关键词：教学计划学员课程设置培训班政治理论课
