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王素玲

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：石家庄职业技术学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇职教
  • 1篇市场激励机制
  • 1篇企业
  • 1篇内部劳动力
  • 1篇内部劳动力市...
  • 1篇教育
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇激励机制
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职学生
  • 1篇国有企业

机构

  • 2篇石家庄职业技...
  • 1篇石家庄三鹿集...

作者

  • 2篇王素玲
  • 1篇刘立云
  • 1篇马会娜

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
国有企业内部劳动力市场激励机制分析被引量：1
2008年
目前国有企业内部劳动力市场的激励机制存在一些问题,引起了一些人才的流失,必须要加强国有企业的激励机制建设,这样才能更好的调动员工积极性。
刘立云王素玲马会娜
关键词：激励机制国有企业内部劳动力市场
浅谈沙盘模拟课程对高职学生关键能力的培养
2011年
近年来，高等职业教育蓬勃发展，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，为现代化建设培养了大量高素质技能型专门人才。为培养适应社会需求的高技能高素质人才，推进高职教育课程改革以增强关键能力培养势在必行。本文就沙盘培训课程对学生关键能力的培养、以及培养过程中应注意的问题展开论述。
王素玲
关键词：高职教育
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