王倩雅
- 作品数：7 被引量：5H指数：2
- 供职机构：南京理工大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理艺术社会学更多>>
- 心理契约视角下公务员激励机制的研究被引量：2
- 2014年
- 文章主要将心理契约引入公务员激励机制的研究,通过对心理契约理论梳理,分析了心理契约对公务员激励的重要影响,在分析总结中国公务员激励机制的现状和困境的基础上,提出了基于心理契约理论下公务员激励机制的构建。最后提出了构建公务员激励机制的四种途径即:物质激励、文化激励、考核激励以及工作激励。
- 王倩雅
- 关键词：心理契约激励机制公务员
- 团队领导惯域的结构及测量工具研究
- 2014年
- 领导惯域不仅能反映一定时期的领导者行为模式还可以反映领导者对复杂、不确定性环境的应变能力。如何对领导惯域进行测量是培育和改善领导惯域的关键。本文在界定领导惯域概念的基础上,选取团队领导为研究对象,基于团队领导惯域灵活性、示范性、互适性等特征,构建了初始量表。研究中,通过专家采访、小样本测试以及项目分析精炼修改后,从26个题项,删除11个测试题项,面向团队领导收集了153份有效问卷。运用Cronbach'sα系数考察量表的信度、用专家效度和结构效度进行效度检验,证明了量表有较高的信度和效度,为团队领导惯域研究与应用提供了量化工具。
- 马蕾胡婉丽叶心薇王倩雅
- 关键词：团队领导
- 领导惯域的界定及其演进过程探究
- 2014年
- 基于Yu的个人惯域理论,领导惯域是指领导者在一定时期内由稳定的知识、经验、思想构成的潜在能力和实际表现,但有外界信息或内部思考介入时,其能力和表现可能在一定时期内发生变化.本研究在领导惯域概念的基础上,探究领导惯域形成和扩展的演进过程.
- 王倩雅
- 关键词：演进
- 习惯领域视角下影视编剧创新关键途径研究被引量：3
- 2013年
- 新颖性是影视编导创新的标志,新创意和新的表现手法方能使作品脱颖而出。然而,随着知识经验的增加,编剧在创作中往往会形成固定的条条框框即思维定势,如何打破思维定势是影视编导创新的关键。本文基于习惯领域理论提出了影视编导创新的关键途径。
- 孙哲王倩雅
- 我国电子政务信息安全风险防范策略探讨
- 2014年
- 电子政务系统给人们提供快捷和方便的同时,存在着很多安全风险隐患。基于目前电子政务信息系统在观念、管理、技术、法律四个方面的问题,本文在结合风险评估方法的基础上,有针对性的提出了电子政务信息安全风险防范的策略和建议。
- 王倩雅
- 关键词：电子政务信息安全
- 基于习惯领域视角的公共部门领导创新行为研究
- 随着全球化的日益深入，公共部门必须不断变革创新，才能满足社会对公共服务提出的新要求。领导者作为公共部门创新和变革的关键，他们的新思想、新思维对公共部门创新实践有着重要的影响。因此，本文将基于惯域理论，运用实证研究的方法对...
- 王倩雅
- 关键词：领导者知识管理公共部门
