杨瑞璋
- 作品数：16 被引量：102H指数：4
- 供职机构：哈尔滨医科大学公共卫生学院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 临床应用统计讲座（二）
- 1993年
- 这方面的研究约占临床医学科研的60～70％，一般还可以分为：单纯疗效观察和疗效及机理或致病因素研究两种，后一种研究需要配合各项检查，包括生理、生化、免疫等，致病因素则常采用病例对照研究方法。下面先介绍有关单纯疗效观察的应用统计方法。
- 杨瑞璋
- 关键词：病例对照研究方法临床医学科研疗效观察致病因素
- 用季节自回归模型SAR(p)预测药品销售量被引量：1
- 1990年
- 对于具有季节变动的时间序列,使用自回归模型进行预测是不适宜的。作此采用了季节自回归模型,对黑龙江省药品销售量进行预测,获得了满意的效果,此模型的建模和选模完全可籍助专用软件自动进行,使用非常方便。
- 杨瑞璋李康
- 关键词：自回归模型
- 有关统计问题的问答
- 1984年
- 问我去年从军医学校毕业,到单位后,由于需要担任医院统计工作。我热爱自己的工作,对统计学很感兴趣。一年来,我自学了一些统计基本知识和一点医学统计方法,但学习有些吃力,学习完后又易忘。我自认为这与自己基础知识太差有关。因此,我很想从基础入门,系统地学习医学统计学方面的知识。可是,不知该从何着手,学习什么教材。为此我冒昧问贵刊几个问题:1.医学统计学既然是一门学科,那么它有哪些基础课程?也就是说,作为一名医院统计工作者应具备哪些知识?2.自学医学统计学应以哪些书作为入门教材?哪些是必修课程?在学习期间应如何安排学习步骤和时间?3.目前我国有哪些地方在办统计学刊授或函授学校?有哪些报考条件?
- 李蓉杨瑞璋
- 关键词：医院统计工作统计工作者报考条件高等医药院校统计问题必修课程
- 层次分析法在评价医院工作质量中的应用被引量：43
- 1986年
- 医院是通过多方面工作的总和来为病人服务的,所以评价医院工作的质量也应从多方面入手。本文引用层次分析法评价了六个综合医院的工作质量,取得了满意的效果。
- 杨瑞璋
- 关键词：医院工作质量层次分析法多目标决策病床使用率护理制度
- 正态性检验方法的探讨
- 1983年
- 近年来,由于电子计算机技术的迅速发展,特别是微型机的广泛使用,使一些计算复杂的医学统计过程,通过编制程序用微型机进行处理,迅速而准确地获得计算结果。本文分析使用微型机(TRS80)进行正态性检验的结果,并对不同计算方法进行比较评价。
- 杨瑞璋谭瀛
- 关键词：参数法医学统计哈医大
- 临床应用统计讲座(三)
- 1994年
- 临床疗效观察与评价：两样本均数差别的t检验及可信区间用于两组观察病例的疗效比较。
- 杨瑞璋
- 关键词：临床疗效观察卫生统计
- 应用灰色动态模型预测防疫站经费的探讨
- 1991年
- 卫生防疫站的事业费开支大致可分为两部分,一是工作人员的开支,包括工资、补助工资和福利费,暂称为“保健开支”;二是用于开展卫生防疫工作的业务开支,称其为“工作开支”。在卫生防疫事业费一定的条件下,“
- 姚作睿李绍文王会敏黄志英杨瑞璋马进
- 关键词：防疫站
- 再论模糊数学在医院工作质量评价中的应用被引量：18
- 1989年
- 本文从两方面进一步发展了《多级模糊综合评判》一文的内容。首先,根据模糊数学的原理,通过建立隶属函数对医院工作质量进行综合评价,使得模糊综合评判方法更具实用性,能够直接利用医院的常规性月或者年的一组统计数据进行质量评价工作。其次,在运算方面,采用加权平均型运算代替过去一般采用的取小、取大运算,使得次要因素的信息损失减少,运算本身能对所有的因素依权重大小均衡兼顾,故更能反映医院工作的实际情况。
- 马进杨瑞璋
- 关键词：隶属函数
- 住院医疗效果与效率的综合评价被引量：3
- 1989年
- 本文将 Ridi 分析、层次分析和加权评分法相结合给出了一种对住院医疗效果与效率进行综合评价的新方法。它反映的医疗效果指标合理,科学地考滤了各项评价指标的权重,能全面地考虑各项评价指标实际值与其工作质量的正、反比关系,实践表明该法的应用效果很好。
- 马进王居高杨瑞璋
- 关键词：住院医疗
- 关于相关法的正确使用问题
- 1984年
- 研究现象间相互关系的统计方法就是相关法,在医学科研中常常使用。近来,在医院管理中也常常使用。在医院管理中使用预测技术,也是在相关的基础上进行的。一、相关法简介常用的相关法有两种:一种是图示法,即将原始数据制成散布图;另一种为指标法,即计算一个特殊统计量,称为相关系数。前者比较形象直观,但两种以上的多种现象(数学上称为多维变量)是很难用几何图形表示的,而且散布图也不便于相互比较或作深入分析。使用指标法,求得相关系数就可以解决这些问题了。相关系数是由Karl Pearson
- 杨瑞璋
- 关键词：相关系数统计量医院管理预测技术
