戴北宸
- 作品数：5 被引量：12H指数：3
- 供职机构：首都医科大学附属北京佑安医院更多>>
- 发文基金：北京市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 遏制科研不端行为 助力医院学科发展被引量：3
- 2015年
- 当前科学研究领域频繁出现的科研不端行为使科研诚信问题成为社会关注的焦点,科研不端行为是对科研诚信价值的严重践踏,造成了科研活动成本加大,破坏了科学研究事业公正、公平的秩序,导致科技水平、社会经济效益低下,阻碍国家科学技术的发展和进步。因此,加强科研诚信体系建设,遏制科研不端行为的发生发展及其恶劣影响至关重要。
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- 关键词：科研不端行为科研诚信医药科研科研经费管理
- 慢性感染性疾病临床转化医学科研课题管理模式初探
- 2015年
- 转化或转换医学是近两三年来国际医学健康领域出现的新概念,包括系统病理学、系统药物学、系统诊断与综合治疗等体系,使建立在基因组遗传学、组学芯片等系统生物学技术基础上的现代医学技术应用于临床医学,使得基础与临床之间的距离迅速缩短。
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- 关键词：慢性感染性疾病系统生物学现代医学技术科研管理部门
- 院所融合背景下的医学科研院所岗位设置和绩效评价改革研究被引量：1
- 2023年
- 目的探索院所协同创新发展机制,将研究所人员与医院充分融合并进行分类管理,促进院所融合发展。方法通过关键知情人访谈、科研实力和技术力量调查等研究方法确定人员分类管理思路、院所融合研究团队的设立、技术团队分组和服务方向。采用文献资料分析优选法、德尔菲法等方法建立研究团队绩效评价方案。采用定性研究方法建立平台团队考核方案。结果本研究形成了研究所岗位分类设置框架,围绕医院临床优势学科组建了院所融合研究团队,基于现有设备和技术人员特长搭建了平台团队;建立了基于科技量值的研究团队绩效评价方案;确定了以服务量为基础的全维度技术平台考核方案。结论本研究制定了一套基于院所融合的岗位设置和绩效评价方案,具有资源共享、团队共建、技术共享的特色,为其他医学科研院所的改革提供一定的参考价值。
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- 关键词：岗位设置研究团队绩效评价
- 用转化医学理念指导样本资源库建设被引量：5
- 2012年
- 转化医学的理念自2003年正式提出后,日益受到各国医学界的广泛关注。转化医学的兴起和发展对生物样本资源的迫切需求与日俱增,对生物样本库的数量和质量也提出了更高的要求。既往样本采集、制备、保存的规范化程度不够,缺乏专人管理和质量监控,样本信息资料无法实现共享,降低了生物样本的应用价值,对后期进一步研究的帮助非常有限[1]。
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- 关键词：药物研发
- 突发公共卫生事件科技攻关管理机制的建立——新冠肺炎防控下医院科研管理应对策略被引量：3
- 2020年
- 目的通过梳理和总结定点医院在新型冠状病毒肺炎疫情防控下的科研管理应对策略和实践,为国内同类型医院突发公共卫生事件科技攻关管理提供参考。方法以2020年新型冠状病毒肺炎疫情防控下的医院科研管理应对为例,从管理体系、制度建设、资源整合、项目运行及科管服务等方面探讨和总结定点医院在以新发突发传染病为代表的突发公共卫生事件防控科技攻关管理中的应对策略、工作实践和存在的问题。结果作为北京市新型冠状病毒肺炎定点医院,北京佑安医院在出色完成患者救治工作的同时,积极开展疫情防控科技攻关工作,建立了科学高效的科技攻关管理体系,整合资源形成了高效的攻关项目运行机制,提供全方位科管服务,为快速高质完成疫情防控科技攻关提供了政策和物质保障。结论突发公共卫生事件科技攻关具有需求牵引、突出重点、协作攻关及科学决策等特色,为顺利开展应急科技攻关工作,结合单位自身特点和现状形成良性互动,理顺体制机制,做好长远规划布局,建立科学高效的科技攻关和管理机制尤为重要。
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- 关键词：突发公共卫生事件资源整合
