侯睿
- 作品数：57 被引量：529H指数：13
- 供职机构：北京大学护理学院更多>>
- 发文基金：联合国人口基金联合国儿童基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 云南省孕产妇分娩状况的调查与分析被引量：3
- 2019年
- 目的通过对云南省孕产妇分娩状况进行调查并分析,旨在了解该地区孕产妇产科保健现状,为进一步提高该地区以及我国西部地区孕产妇保健服务质量提供依据.方法采用方便抽样,抽取云南省10家医疗机构8539名在产房分娩的孕产妇病历资料,收集孕产妇一般情况、分娩期用药与干预情况、分娩方式以及分娩结局等内容,了解云南省孕产妇分娩期状况.结果年龄(χ^2=149.878,P<0.01)、妊娠次数(χ^2=12.251,P<0.01)、分娩次数(χ^2=49.141,P<0.01)、胎儿数目(χ^2=18.580,P<0.01)、是否有既往史(χ^2=146.688,P<0.01)均会影响孕产妇分娩期合并症/并发症发生率,而是否有合并症/并发症又会影响分娩期用药情况(χ^2=131.959,P<0.01)、催引产情况(χ^2=13.129,P<0.01)与在产房接受助产服务时长情况(Z=-14.328,P<0.01).结论关注有妊娠合并症/并发症孕产妇,做到早发现、早诊断、早干预,对降低云南省孕产妇死亡率,提高妇幼保健服务质量都将起到重要的推动作用.
- 周楠杨明晖李洁朱秀侯睿任利华陆虹
- 关键词：孕产妇分娩助产
- 军队护士工作满意度现状调查被引量：3
- 2008年
- [目的]了解在军队护理编制改革中护理人员对当前工作的满意度,为管理者提高军队护士工作满意度和工作积极性提供决策依据。[方法]应用自设问卷对3所驻京军队医院的124名在编军队护士进行调查。[结果]军队护士对当前工作满意度评分为32.94分±5.27分,满意度最低的条目为对军队机制改革、重新就业的机会、工作所承担的风险;满意度最高的条目为人际关系、直接领导、工作表现得到认可。[结论]当前军队护士的总体满意度不高,管理者应根据具体原因,采取有针对性的管理措施,提高工作满意度。
- 王越侯睿谢倩
- 关键词：军队护士工作满意度
- 婴儿气质与生长发育的关系研究被引量：9
- 2006年
- 目的：探讨婴儿气质类型的影响因素和气质与体格的关系.方法：方便取样,测定0～1岁婴儿12个时点体重、身长和6个月时气质特征,回顾孕期资料.结果：中国北京婴儿比美国婴儿活动度低,趋避性大,婴儿气质受母孕龄和学历、抚养人和是否早产影响,而与父亲年龄和学历、婴儿性别、出生季节、分娩方式、产后抑郁和喂养方式无关.婴儿体格与气质类型相关.结论：应根据婴儿的气质特征采取不同的教养方式,促使婴儿健康成长.
- 宫玉花季成叶郑修霞单晋平侯睿孙爱华
- 关键词：婴儿气质生长发育影响因素
- 国内外助产法律发展历程及我国助产立法策略分析被引量：4
- 2017年
- 目的回顾国内外助产法律发展的历程，分析我国目前助产立法的有效策略。方法应用文献回顾总结了国内外助产立法历史与现状，通过焦点小组访谈得到助产立法的策略建议。结果我国法律法规中缺乏对于助产士的准入、考核及管理等方面的明确规定，而许多发达国家在助产领域已经建立起了较为完善的法律体系。我国助产立法应选择合理的定位和层级，从明确助产士定义、权利与义务、准入及管理制度等方面人手。结论我国助产专业的法制化建设亟待发展，应在现有法律的基础上逐步推进助产立法的建设和完善。做好助产与相关行业的协调发展。
- 侯睿路简羽岳洁雅陆虹
- 关键词：助产学助产士
- 自然分娩影响因素的定性分析被引量：15
- 2013年
- 目的了解目前影响产妇选择自然分娩的因素。方法采用小组访谈法进行资料收集,访谈对象包括10名医疗机构管理人员。结果影响自然分娩服务的因素包括:政策层面、人力资源以及社会因素。结论为了促进自然分娩,需要进一步针对政策、助产人力资源及教育、孕妇认知及社会舆论导向层面的因素进行相应的研究和干预。
- 朱秀陆虹侯睿庞汝彦
- 关键词：自然分娩剖宫产率
- 助产士核心胜任力指标体系的质性研究被引量：11
- 2015年
- 目的：初步确立中国助产士应具备的核心胜任力的指标体系。方法采用质性研究，对17名助产相关人员进行半结构访谈。结果确立了我国助产士核心胜任力框架的7大主题，分别为“妊娠期照护”“分娩期照护”“产后照护”“新生儿照护”“妇女保健”“公共卫生保健、综合能力”“职业素养”。结论从多角度探讨了我国助产士核心胜任力，结合我国国情初步形成其指标体系框架，助产士胜任力水平需要政策法律与人力资源的保障。
- 殷雅贞侯睿朱秀
- 关键词：助产士
- 基于微信平台的延续性护理对产妇盆底康复认知的影响被引量：39
- 2018年
- 目的 探索基于微信平台的延续性护理对产妇盆底康复认知的改变,为今后在临床中的推广提供借鉴.方法 采用方便抽样法,选取北京市某三甲医院2016年9 —10月入院分娩并进行产后复查的产妇为对照组（n=47）,2016年12月—2017年1月入院分娩的产妇为微信干预组（n=47）.两组产妇均在产后次日接受常规健康教育,微信干预组同时纳入微信公众平台管理.分别于产后次日和产后6-8周对产妇盆底康复认知水平进行问卷调查.结果 产后6-8周,对照组对盆底康复认知非常不清楚的比例为38.3%,微信干预组仅为6.4%,差异有统计学意义（χ^2=-2.82,P〈0.05）.微信干预组在＂分娩与盆底肌肉损伤有关＂＂盆底肌肉损伤后会出现尿失禁的症状＂条目回答正确率为100%,对照组分别为87.2%、83.0%,差异有统计学意义（P〈0.05）.结论 基于微信平台的延续性护理深化了产妇对盆底知识的认知.
- 岳洁雅侯睿吴婉华陆虹
- 关键词：延续性护理盆底康复
- 基于最佳实践标准的产后出血模拟教学设计与实践被引量：6
- 2020年
- 目的探讨基于国际护理临床模拟教学协会最佳实践标准的产后出血模拟教学设计方法及实践效果。方法遵循国际护理临床模拟教学协会最佳实践标准,设计产后出血模拟教学方案,对某大学2016级护理学专业58名本科生(三年级)展开教学,共1.5学时。课程结束后采用模拟教学运行过程质量评价表评价实施效果,并对6名学生进行一对一访谈,了解学生对于模拟教学过程和效果的整体评价与建议。结果产后出血模拟教学方案符合最佳实践标准要求,学生对于模拟教学过程质量评价得分均数>4分。学生认为该教学目标设置合理,时间安排合适,但同时也提出希望调整课程人数安排,提供更好的学习环境和参与机会。结论基于最佳实践标准进行的产后出血模拟教学设计达到了预期目标,具有一定的科学性和可行性,具有推广价值。
- 侯睿包艾荣岳洁雅臧瑜陆虹
- 关键词：产后出血模拟教学
- 实习初期与中期护生的亚健康状态及影响因素分析
- 2014年
- 目的：了解护理实习生实习初、中期的亚健康状态及其影响因素。方法采用中国人亚健康状态评估表、简易应对方式问卷、社会支持问卷、艾森克人格问卷对某三级医院护理实习生的健康状态分阶段进行评估，分析亚健康状态在护理实习生中的发生率及相关因素。结果实习初期护理实习生的亚健康状态总分为（44．52±9．39）分，亚健康的发生率为34．10％；实习中期，护理实习生的亚健康状态总分为（46．56±9．15）分，亚健康的发生率为32．06％。实习初期，亚健康状态的总分与恋爱状态、熬夜习惯、神经质、消极应对方式呈正相关；与内外向、社会支持总分、积极应对呈负相关（P＜0．05）。实习中期，亚健康状态的总分与恋爱情况、熬夜习惯、神经质呈正相关；与平时吃早饭的次数、小强度运动次数、主观支持呈负相关（ P＜0．05）。结论在实习中期阶段，护理实习生的亚健康状态的相关因素与实习初期发生改变，但是亚健康的发生率较初期降低。在护理临床实习带教方面应采取有效的措施改善护理实习生的亚健康状态。
- 李华陆虹侯睿未莹莹
- 关键词：亚健康状态社会支持人格特征
- 国际助产士联合会助产核心胜任力标准的发展以及在我国的应用被引量：14
- 2020年
- 本文就助产核心胜任力的概念与意义,国际助产士联合会(ICM)所提出的助产核心胜任力标准的发展历程,我国助产核心胜任力指标体系的研究进展和应用现状进行了全面回顾,以期为进一步推动助产人力资源建设、促进助产专业的可持续发展提供理论依据.
- 侯睿黄静胡寅初陆虹
- 关键词：母婴保健
