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余乐

作品数:5 被引量:3H指数:1
供职机构:四川师范大学教育科学学院更多>>
发文基金:成都市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:哲学宗教文学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇社会困境
  • 3篇捐献
  • 3篇捐献者
  • 2篇投资回报
  • 2篇回报
  • 1篇调适
  • 1篇调适策略
  • 1篇压力源
  • 1篇影响因素
  • 1篇知觉
  • 1篇基层干部
  • 1篇风险知觉
  • 1篇干部

机构

  • 4篇四川师范大学

作者

  • 4篇余乐
  • 3篇陈璟
  • 1篇黄萍

传媒

  • 1篇四川师范大学...
  • 1篇中国心理学会...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
社会困境中的一贯性捐献者效应及其影响因素
一贯性捐献者的存在被认为能减少社会困境中的"搭便车"现象。本研究采用公共物品博弈任务,选取240名大学生被试,考察了我国文化背景下一贯性捐献者是否存在,验证了一贯性捐献者效应,还考察了边际投资回报和一贯性捐献者性质因素对...
陈璟余乐
关键词:社会困境
文献传递
社会困境中的一贯性捐献者效应及其影响因素研究
当今人类社会面临的重要问题是如何有效地促进合作,实现社会公共利益最大化。社会困境是关于个体理性与集体理性之间冲突关系的研究。在社会困境中,个体的理性行为将导致集体非理性的结果。我们所面临的很多挑战,从人与人的关系到国际关...
余乐
关键词:社会困境风险知觉
文献传递
成都基层干部压力源分析及科学化调适策略被引量:3
2011年
考察成都基层干部的压力水平和压力来源,是对其压力进行科学化调适,以保障其健康高效工作的逻辑起点。调查结果显示,成都基层干部心理压力总体偏高;男干部和女干部在心理压力水平上没有差异;压力源主要包括工作任务、人际关系、角色模糊、社会支持、自我效能感、应对方式、成就动机。因此,应加强自我调适以缓解基层干部的心理压力。
陈璟黄萍余乐
关键词:基层干部压力源
社会困境中的一贯性捐献者效应及其影响因素研究
当今人类社会面临的重要问题是如何有效地促进合作,实现社会公共利益最大化。社会困境代表了一类非常普遍的问题情境,其行为表现是人们选择竞争还是合作的矛盾,然而事实上,相对合作选择,部分人会做出"搭便车"行...
余乐陈璟
关键词:社会困境
共1页<1>
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