您的位置： 专家智库 > >

伍琴

作品数：4 被引量：12H指数：3
供职机构：四川师范大学人事处更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 2篇周边经济
  • 2篇高校周边
  • 2篇成都市高校
  • 1篇特色化经营
  • 1篇聘用
  • 1篇区域经济
  • 1篇经济消费
  • 1篇可持续发展
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤服务
  • 1篇工资
  • 1篇工资支出
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位聘用
  • 1篇岗位设置
  • 1篇产学研
  • 1篇产学研合作

机构

  • 4篇四川师范大学
  • 1篇成都中医药大...
  • 1篇西华大学

作者

  • 4篇伍琴
  • 1篇吴学婷
  • 1篇马静芬
  • 1篇邓晓欧

传媒

  • 1篇成都中医药大...
  • 1篇内江师范学院...
  • 1篇四川文理学院...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
成都市高校周边经济发展调查及对策探析被引量：4
2012年
以成都市高校为例,对高校周边经济的现状进行分析,找出高校周边经济的形成原因,总结高校周边经济存在的问题,在此基础上找到了发展高校周边经济的措施:高校自觉、政府自发、企业依法。
伍琴
关键词：高校周边经济消费特色化经营
高等院校短期用工状况及分析被引量：5
2006年
短期用工的本身含义是指单位聘用的使用期限不超过一年的人员。而本文所谈及的高校短期用工是指高校在事业编制外使用的、主要从事后勤服务及一般事务性工作的人员、其工资等支出由学校自筹经费负担，使用期限可能超过一年。
马静芬邓晓欧吴学婷伍琴
关键词：高校后勤服务工资支出
高等学校岗位设置与聘用管理探析被引量：3
2012年
高等学校岗位设置与聘用管理工作是高等学校人事制度改革的重要内容。岗位设置和聘用管理中存在管理岗位人员的晋升通道不畅、工勤技能岗位的晋升聘用困难、其他专业技术岗位的定岗困难等问题。高校岗位设置与聘用应从以下几个方面入手加强管理:完善管理人员相关制度,解决好管理岗位待遇问题;出台工勤技能岗位晋升的特别办法;实行专业技术职务"评聘分开"制度;健全与岗位聘用相配套的各项规章制度;完善其他专业技术岗位的人员配备和制定。
伍琴
关键词：岗位设置岗位聘用
我国高校周边经济发展研究——以成都市高校为例
随着我国经济的持续快速发展，人们的物质生活也日益丰富多彩。在这样的社会背景下，各种各样的消费场所出现在大学校园里，大学生的日常消费也变得丰富，越来越多的商家纷纷将眼光放到高校周边，但是纵观我国高校周边经济的发展，可以看出...
伍琴
关键词：区域经济产学研合作可持续发展
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0