钱峻峰
- 作品数:13 被引量:46H指数:4
- 供职机构:重庆工商大学财政金融学院更多>>
- 发文基金:国家社会科学基金中国发展研究基金更多>>
- 相关领域:经济管理社会学文学更多>>
- 知识员工经济契约的优化:基于公平与互惠理论被引量:1
- 2010年
- 在知识经济社会里,作为知识载体的知识员工逐步取代了传统的劳动力而成为各类组织中的核心员工,因而对知识员工的激励机制的研究是人力资源管理中的重要课题,而由于知识员工的特性,基于"理性人"假设的经济契约不能进行有效的激励。公平与互惠理论对传统的"经济人"假设提出了挑战,考虑了知识员工表现在"互惠性"非理性行为的基础上建立起的新的经济契约,结果显示,新的经济契约的最优合约可以给组织带来比传统经济契约的最优合约更高的利润水平。
- 钱峻峰蒲勇健
- 关键词:知识员工经济契约
- 我国房地产泡沫的实证分析被引量:1
- 2008年
- 近年我国房地产业一直保持着持续快速的增长,"泡沫"存在与否引发争议。本文使用2000-2005年的相关指标(房地产租售价格指数、商品房空置率、房价收入比和房价与物价指数比)来进行分析,结果表明,我国房地产市场已经存在泡沫且有增长的趋势,但是现在并不严重,而且国家针对房地产的宏观调控政策初见成效。
- 钱峻峰
- 关键词:房地产泡沫实证分析房地产业房地产市场宏观调控政策
- 加快发展重庆非公有制经济的思考与建议
- 2006年
- 钱峻峰
- 关键词:非公有制经济经济大发展增长点
- 我国外汇储备合理规模的测算被引量:7
- 2007年
- 合理的外汇储备规模对一个国家的经济安全至关重要。本文首先分析了我国外汇储备的基本情况,进而对适度外汇储备规模理论进行了介绍,并以外汇储备的需求为理论依据,以直接影响因素为核心,加上一些可以量化的间接因素,构建了一个新的外汇储备合理规模的界定模型。最后运用该模型对1994-2005年我国外汇储备进行实证分析,分析结果表明:我国的外汇储备规模整体上偏大。
- 钱峻峰
- 关键词:外汇储备
- 电力能源利用效率及其收敛性——基于中国省际面板数据的实证研究被引量:10
- 2010年
- 本文首先基于DEA-Malmquist方法测算了2000年以来我国省际电力能源利用效率及其变动指数,然后检验了省际电力能源利用效率的收敛性。研究表明:我国电力利用技术效率总体呈上升趋势,但效率整体水平仍不高;电力利用纯技术效率总体上呈现出先升再降的弧形态势;东、中、西部地区电力利用技术效率和纯技术效率水平总体上东高西低;规模效率的提高是电力利用效率提高的主要原因。绝对—收敛检验显示,在长期中,我国地区间的电力利用效率总体差距逐步缩小,呈现出显著的收敛性。
- 钱峻峰李建军蒲勇健
- 关键词:DEAMALMQUIST指数
- 谨防进出口贸易引发通货膨胀被引量:4
- 2007年
- 通货膨胀与进出口贸易是不同的经济范畴,但两者又有紧密联系。关于通货膨胀的成因,有各种不同的解释,因而形成了各派通货膨胀理论。现代通货膨胀理论主要有需求拉上说、成本推进说、需求拉上成本推进说、需求移动说和菲利普斯曲线说等。我们从货币供给途径、国外商品的价格传导途径、成本传导途径,来分析进出口贸易是如何对我国通货膨胀产生影响的。
- 钱峻峰
- 关键词:通货膨胀理论进出口贸易菲利普斯曲线经济范畴货币供给
- 林黛玉家产之谜探微
- 2021年
- 林如海死后留下巨额遗产,身为林如海独生女的林黛玉是林家财产的唯一合法继承人,林如海去世后,护送黛玉料理丧事的贾琏按贾母指示将林家家产带入贾府,由贾母托管,黛玉家产的去向除了用于抚养黛玉、弥补荣府日常开支的赤字和贾母留存,绝大部分用于元妃省亲。
- 钱峻峰
- 关键词:林黛玉《红楼梦》
- 基于互惠视角的团队协作激励机制博弈分析被引量:11
- 2011年
- 团队激励的关键问题是团队成员的合作问题。修正放松了关于团队成员的理性人假设,引入互惠性假设,用考虑互惠心理效用的效用函数替代物质效用函数,构建包括两个团队成员的团队协作生产的博弈模型。研究了两种博弈模型的团队成员最优自身努力水平和帮助他人的努力水平,并进行对比分析。结果表明,在同时考虑物质效用和互惠心理效用的情况下,非理性团队成员的行为更加复杂,他们会在物质收益和互惠收益之间寻求平衡。
- 钱峻峰蒲勇健
- 关键词:团队协作互惠激励机制
- 管理者—员工纵向信任行为分析——基于序贯互惠“囚徒困境”博弈模型被引量:10
- 2011年
- 本文就管理者—员工纵向信任行为的问题,在一般化假设的基础上,建立了同时考虑了员工的物质效用和互惠心理效用的序贯互惠"囚徒困境"博弈模型,进行了定量的分析,分析结果表明:当管理者首先实施不信任行为时,若员工具有完全理性或互惠动机不够大时,员工倾向于选择实施不信任行为;而当管理者首先实施信任行为时,如果员工互惠动机足够大,则员工会选择实施信任行为,如果员工的互惠动机处于两者之间时,则会以一定概率实施信任行为。
- 钱峻峰蒲勇健
- 关键词:互惠序贯博弈囚徒困境
- 知识员工激励研究:基于公平与互惠理论的视角被引量:1
- 2010年
- 知识员工的特性使得基于理性人假设的经济契约不能进行有效激励。本文建立了基于知识员工互惠性的委托-代理模型。研究结果显示,新模型的最优委托-代理合约可给委托人带来比传统的委托-代理最优合约更高的利润水平。
- 钱峻峰蒲勇健
- 关键词:知识员工委托-代理模型