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郭振海

作品数:12 被引量:12H指数:2
供职机构:邯郸市中心医院更多>>
相关领域:政治法律医药卫生经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 3篇医药卫生
  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇工会
  • 2篇医院管理
  • 2篇院务公开
  • 2篇政治
  • 2篇社会
  • 2篇民主管理
  • 1篇道德
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院建设
  • 1篇医院思想政治
  • 1篇医院思想政治...
  • 1篇医院文化
  • 1篇医院文化建设
  • 1篇以人为本
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治建设
  • 1篇人为本
  • 1篇社会活动
  • 1篇社会活动家

机构

  • 9篇邯郸市中心医...

作者

  • 9篇郭振海
  • 2篇查莉
  • 2篇要跟东
  • 1篇武佼芳
  • 1篇李军华
  • 1篇王晓君
  • 1篇尚文艳

传媒

  • 6篇中国劳动关系...
  • 2篇中国医院
  • 1篇邯郸医学高等...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇1999
12 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
实行院务公开 促进医院建设全面发展
2006年
实行院务公开,强化民主管理,是医院民主政治建设的需要,是医院建设和全面发展的需要。实行院务公开,必须强化民主管理工作、健全机制、突出重点、讲究成效。
郭振海
关键词:院务公开民主管理医院建设
关于构建和谐社会与社会活动家的思考
2006年
工会领导干部在构建社会主义和谐社会中,要把握机遇,迎接挑战,适应新形势下对工会组织和工会干部的必然要求,努力成为社会活动家。
郭振海
关键词:工会干部和谐社会社会活动家
关于增强工会组织力和提升维护职能的思考被引量:4
2006年
增强工会的组织力,是新形势、新任务及提升维护职能的需要。工会的组织力突出表现了五种能力。增强工会的组织力:一要坚持党的领导;二要改革、创新工会的组织体制和运行机制;三要加强工会队伍的自身建设。
郭振海
浅议医院文化建设
1999年
尚文艳郭振海
关键词:医院文化建设医务人员医院思想政治工作以人为本医院管理社会主义道德
论工会工作理论创新的方法和途径被引量:5
2007年
工会工作理论创新是工会适应新形势、新任务的需要,是工会工作落实科学发展观的需要。坚持工会工作理论创新必须以解决现实问题为目的,注意研究全面性、前瞻性、战略性重大工会理论课题;要以客观事实为根据,注重从职工群众中吸收理论创新营养;要以维权为重点,注重研究相关的政策;要以推动工会工作创新为动力,坚持马克思主义的发展观。
郭振海
关键词:工会工作
关于加强医院民主政治建设的思考
2005年
医院加强民主政治建设,促进工作全面发展,必须实行院务公开,强化民主管理,充分发挥工会的职能作用,做到健全机制、突出重点、讲究实效。
郭振海
关键词:民主政治建设院务公开民主管理
“全优化管理”构建地市级医院的节约医疗模式被引量:1
2013年
节约医疗是通过合理分配、使用医疗资源,充分发挥有限医疗资源的作用,减少不必要的医疗支出,降低患者的诊疗费用和国家总体的医疗支出。地市级医院作为上级医院和基层医院的桥梁,在保障百姓健康和落实节约医疗方面发挥着重要的作用。邯郸市中心医院通过"全优化管理"的模式,上结联盟、下结同盟、未病先防、优化就诊流程等方式,探索地市级医院的节约医疗模式取得了显著成效。
要跟东郭振海查莉武佼芳
关于工会科学维权工作的思考被引量:2
2007年
维护职工合法权益是工会组织的第一要务。而科学维权是维权工作的创新与升华;科学维权必须尊重客观规律;践行科学维权还应正确处理工会与党组织、政府、企事业单位和职工四种关系。
郭振海
关键词:工会科学维权
以“望闻问切”创新医院管理模式弘扬医疗卫生职业精神的探索
2014年
创新医院管理是弘扬医疗卫生职业精神的重要途径。邯郸市中心医院在贯彻落实党的十八大关于加强社会主义核心价值体系建设的战略部署,进一步弘扬医疗卫生职业精神活动中,进行了以"望闻问切"创新医院管理模式,弘扬医疗卫生职业精神的探索。既继承了中医"大医精诚"和西医尊重生命的优良传统,又发扬了救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神。在全面加强医疗队伍建设、提升医疗服务水平、塑造医院文化品牌、实现医院科学可持续发展等方面起到了积极的促进作用,取得了显著成效。
要跟东郭振海查莉李军华王晓君
关键词:医院管理
共1页<1>
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