您的位置： 专家智库 > 作者详情>罗迎五

罗迎五

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金：重庆市高职高专教育教改试点专业建设资助项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

题名
作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇弱化
  • 2篇企业
  • 2篇违法
  • 2篇违法违纪
  • 2篇违法违纪行为
  • 2篇违纪
  • 2篇违纪行为
  • 2篇会计
  • 2篇会计监督
  • 2篇会计监督职能
  • 1篇地质
  • 1篇地质队
  • 1篇信息失真
  • 1篇职能弱化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇弱化对策
  • 1篇社会
  • 1篇企业集团
  • 1篇企业内部管理...

机构

  • 3篇重庆大学
  • 2篇重庆教育学院

作者

  • 3篇罗迎五
  • 2篇朱永永

传媒

  • 1篇集团经济研究
  • 1篇中国乡镇企业...

年份

  • 3篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
相关度排序
企业集团会计监督职能弱化对策
2007年
会计监督是对企业经济业务活动全过程的真实性、合法性、准确性、规范性、完整性进行控制、考核和指导。现阶段，企业集团会计监督职能被逐渐淡化，导致内部管理机制乏力，内部控制体系失调，会计信息失真，假账、错账、坏账、偷税逃税漏税等情况严重，致使许多违法违纪行为屡屡发生，严重危害国家、社会和企业的利益。
朱永永罗迎五
关键词：会计监督职能企业集团弱化对策会计信息失真违法违纪行为
会计监督职能弱化的成因被引量：4
2007年
现阶段，许多企事业单位淡化会计监督职能，导致企业内部管理机制不健全，许多违法违纪行为屡屡发生，严重危害国家、社会和企业的利益。
朱永永罗迎五
关键词：会计监督职能职能弱化企业内部管理机制违法违纪行为社会
南江地质队人本管理研究
面对激烈竞争的社会环境,建立和完善企业人本管理对企业核心能力的提升是非常重要的。只有通过有效的员工管理,挖掘员工们的潜力,将人——企业最宝贵资源的作用充分发挥出来,企业才有可能在竞争中立于不败之地。传统的人事管理无论是在...
罗迎五
关键词：地质队人本管理核心能力人力资源管理
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0