王侠
- 作品数：14 被引量：121H指数：6
- 供职机构：唐山市第二医院更多>>
- 发文基金：唐山市科学技术研究与发展指导计划项目河北省社会科学基金唐山市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 优化护理安全管理在创伤ICU患者中的应用效果被引量：23
- 2016年
- 目的探讨创伤ICU护理安全隐患因素与防范措施及应用效果。方法将唐山市第二医院ICU2014年3月—2015年3月收治的226例骨科病患作为研究对象,优化护理安全管理即对临床护理中潜在或存在的风险进行评估,制定有效的护理风险管理措施,加强全科护理人员专业技能培训,制定科内各种风险应急处理预案,建立健康的护理工作环境等,并对患者实施优化护理安全管理前后的护理质量及患者满意度进行对比,探讨安全管理在创伤ICU病房中的应用效果。结果实施护理安全管理之后,患者护理质量及满意度(93.65±4.36,95.57%)得到了有效提高,明显优于实施之前(81.48±3.72,89.82%),可见差异性显著(P<0.05),具有统计学意义。结论针对创伤ICU的患者而言,进行护理方面的安全管理之后,能够有效地减少风险事故发生,从而提高病人的护理质量及满意度,值得临床推广及应用。
- 王侠张李斌徐丽李丽娜李冬梅
- 关键词：护理安全护理工作环境
- 阻断胃-肺途径对呼吸机相关性肺炎预防作用的研究
- 牛雅君王侠窦玲云窦淑萍于美文张瑞红沙薇贾庆灵
- 课题首次提出了阻断胃-肺途径的新观点，为预防呼吸机相关性肺炎提供了可能，通过有效的阻断胃-肺途径，明显的降低了肺炎的发生率，创新性的进行声门下分泌物引流并冲洗等措施来切断胃-肺途径，改变了传统的鼻饲，口腔和体位护理方法，...
- 关键词：
- 关键词：相关性肺炎呼吸机重症监护病房
- 护士职业倦怠与工作压力的相关研究被引量：20
- 2011年
- 目的对护士的职业倦怠、工作压力情况做探讨,揭示压力对职业倦怠的影响。方法对唐山市3家医院的200名护士,运用护士职业倦怠量表和生活满意度量表进行调查,回收有效问卷168份。使用SPSS 11.5进行统计分析,主要的统计方法有描述分析,单因素方差分析,差异检验,相关分析。结果①护士的职业倦怠整体水平较高;②护士的年龄、人事关系等人口学变量对其职业倦怠水平的影响存在显著性差异(P<0.05);③护士的职业压力与职业倦怠有显著的相关(r=0.415,P<0.01)。结论唐山护士工作压力越大,职业倦怠水平越高。
- 张艳敏王侠罗红格陈晓美宋健萌李建明
- 关键词：护士职业倦怠工作压力
- 阿法骨化醇与雷奈酸锶治疗老年绝经期骨质疏松症的疗效与安全性比较被引量：8
- 2016年
- 目的：比较阿法骨化醇与雷奈酸锶治疗老年绝经期骨质疏松症的疗效和安全性。方法：158例老年绝经期骨质疏松症患者随机分为对照组（79例）和观察组（79例）。所有患者给予碳酸钙D3片1片,口服,每日1次。在此基础上,对照组患者给予阿法骨化醇软胶囊2粒,口服,每日1次;观察组患者给予雷奈酸锶干混悬剂1袋,睡前口服,每日1次。两组疗程均为12个月。观察两组患者治疗前及治疗6、12个月后的腰2-4椎体（L2-4）和股骨颈的骨密度（BMD）、骨钙素、总Ⅰ型胶原氨基端延长肽（TPINP）、视觉模拟法（VAS）评分及不良反应发生情况。结果：治疗前,两组患者L2-4和股骨颈的BMD、骨钙素、TPINP、VAS评分比较,差异均无统计学意义（P〉0.05）。对照组患者治疗12个月和观察组患者治疗6、12个月后L2-4的BMD、股骨颈的BMD均显著高于同组治疗前,随治疗时间的延长逐渐升高,且观察组高于对照组;对照组患者治疗12个月后和观察组患者治疗6、12个月后TPINP、VAS评分均显著低于同组治疗前,随治疗时间的延长逐渐降低,且观察组低于对照组,差异均有统计学意义（P〈0.05）;两组患者骨钙素水平均显著高于同组治疗前,随治疗时间的延长逐渐升高,差异均有统计学意义（P〈0.05）,但两组间比较差异无统计学意义（P〉0.05）。两组患者治疗期间均未见明显不良反应发生。结论：在常规治疗的基础上,雷奈酸锶治疗老年绝经期骨质疏松症的疗效显著优于阿法骨化醇,且安全性相当。
- 张淑红王侠原野
- 关键词：雷奈酸锶阿法骨化醇疗效安全性
- 焦虑对外科患者手术前后睡眠状况的影响研究被引量：5
- 2011年
- 现代医学向“生物-心理-社会医学模式”发展，健康不仅仅是没有疾病，而是身体和心理健康的总称。对外科患者来说，在治疗疾病的过程中可能产生心理问题。手术仍是对某些疾病的常用治疗手段，它是一种强烈的心理应激源，而消极的应激往往是过度的紧张、焦虑引起的。
- 王侠
- 关键词：心身医学手术前后睡眠状况焦虑情绪
- 护士职业倦怠与专业工作环境相关研究
- 王侠牛雅君张淑红郭云张艳敏窦凌云李丽娜
- 课题研究通过进行问卷调查，在发放问卷时简要说明填写要求，研究对象在工作之余填写，问卷填写完成翌日由研究者收回。以四所医院在岗护士为研究对象。采用三份量表，包括护士一般情况调查表、标准职业倦怠量表(MBI)、护士专业工作环...
- 关键词：
- 关键词：护士工作护理管理人员
- 护理人员与工作环境职业倦怠的相关研究被引量：5
- 2011年
- 职业倦怠（jobburnout）又称“工作倦怠”、“工作耗竭”、“职业枯竭”，即在以人为服务对象的职业领域中，个体由于长期遭受情绪和人际关系紧张源而产生的反应，主要表现为情感耗竭、去人格化倾向和个人成就感降低等症状。
- 王侠牛雅君李冬梅张淑红石荣光
- 关键词：护理人员工作满意度职业倦怠工作环境
- ICU护士工作倦怠水平及其个性特征的关系被引量：6
- 2011年
- 目的了解护士工作倦怠现状以及与人格特征的关系。方法采用Maslach倦怠量表,艾森克个性特征问卷成人版,对唐山市2所综合医院ICU 76名护士进行问卷调查。结果 1护士在情感耗竭、去人格化得分均数比提供的美国常模高,个人成就感水平比美国常模低;2情感耗竭与精神质呈正相关(r=0.324,P<0.05),与内外向呈负相关(r=0.439,P<0.01),与神经质呈正相关(r=0.460,P<0.01);去人格化与精神质呈正相关(r=0.324,P<0.05),与内外向呈明显负相关(r=-0.348,P<0.05),与神经质呈正相关(r=0.372,P<0.05);个人成就感与精神质呈负相关(r=-0.267,P<0.05),与内外向无相关,与神经质呈负相关(r=-0.294,P<0.05)。结论护士工作倦怠水平较高;且受个性特征的影响,神经质和精神质水平越高,越容易出现工作倦怠。
- 王侠李建明
- 关键词：ICU护士工作倦怠常模
- 护理人员职业压力与应对方式的相关研究被引量：14
- 2013年
- 随着社会的发展与进步,护理模式的转变,人们对护理服务的需求越来越高,导致护士所承受的工作压力愈来愈明显。护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1]。为探讨唐山市护士群体职业压力及其应对方式的差异和相关关系,从而为有效干预护士的职业压力提供理论依据,研究如下。1对象与方法 1.1研究对象2011年10至11月唐山市工人医院、唐山开滦总医院、河北联合大附属医院医院的200名临床护士。
- 王侠牛雅君李冬梅
- 关键词：护理人员
- 护理人员职业压力与生活满意度的相关研究被引量：19
- 2011年
- 目的调查护士人员面临的职业压力与其生活满意度状况,并探讨护士工作压力、生活满意度及相互间的关系,为改善唐山地区护理人员工作压力现状和生活满意度提供理论参考。方法在已有文献分析的基础上,结合护士生活满意度问卷和护士职业压力量表对168名护士进行调查并做相关分析。结果护士感受到的职业压力(23.94±5.25)稍低于理论平均数(25);生活满意度(13.56±3.54)稍低于理论平均数(15);不同科室护士的职业压力和生活满意度均呈显著负相关;护士生活满意度与压力总分、护理专业与工作、工作量与时间分配、工作环境与资源、病人护理均呈显著负相关。结论护士承受着中等程度的压力,总体生活满意度偏低,其职业压力对生活满意度带来影响,并且对其有预测作用。
- 王侠罗红格石荣光
- 关键词：护理人员生活满意度
