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李竹辉

作品数：5 被引量：0H指数：0
供职机构：北京师范大学更多>>
相关领域：经济管理历史地理天文地球更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大五人格
  • 1篇大学生人格
  • 1篇大学生社团
  • 1篇党员
  • 1篇党员教师
  • 1篇地震
  • 1篇地震灾区
  • 1篇电视
  • 1篇电视剧
  • 1篇学生人格
  • 1篇学生社团
  • 1篇用人管理
  • 1篇灾区
  • 1篇震灾
  • 1篇社团
  • 1篇生人
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇失业
  • 1篇失业保险

机构

  • 5篇北京师范大学

作者

  • 5篇李竹辉
  • 2篇黄成佩
  • 2篇苏立昂
  • 1篇程琪
  • 1篇李涛
  • 1篇吴江华
  • 1篇张越双
  • 1篇王耀辉
  • 1篇李坤昊

传媒

  • 2篇管理观察
  • 1篇全国商情
  • 1篇教育界（高等...
  • 1篇青年与社会（...

年份

  • 3篇2013
  • 2篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
唐太宗思想谋略的现实管理意义
2013年
唐太宗是中国封建社会一代明君。在统治期间，他从安人宁国、锐意改革、知人善用、纳谏改过等四方面着手发展经济，加强统治，从而出现了“贞观之治”的繁荣景象，展示了一个封建帝王的领导谋略，推动了中国封建社会的发展。古往今来，对于唐太宗的评价也是褒奖居多，其中不乏有“览古今之事．察安危之机”、“阴有安天下之志”等高度评价，也在思想与管理上具有现实意义。
李竹辉吴江华张越双
关键词：唐太宗用人管理纳谏
如何打造高效社团——大学生人格及情感承诺与社团关系绩效的相关性分析
2013年
基于大学生社团发展迅速而内部工作效率低下的现状，以北京某高校学生社团成员为研究对象，基于文献检索提出了成员大五人格与关系绩效有正相关性及成员情感承诺对关系绩效具有调节作用的假设。通过问卷法等研究方法验证了大五人格中四个要素与成员关系绩效的正相关关系，同时也发现了情感承诺对关系绩效没有起到调节作用。最后，基于上述研究对大学生社团的发展提出了建议。
李竹辉李坤昊李涛
关键词：大学生社团大五人格关系绩效情感承诺
浅谈限制电视剧插播广告的策略
2012年
本文从电视剧插播广告现象入手，从政策问题构建、政策方案制定以及政裳内容执行三个方面对电视剧广告“禁插令”的政裳过程进行分析。基于不同政策主体的视角，对“禁插令”所带来的收益和成本进行界定和描述，并对“禁插令”进行了讨论和思考。
黄成佩苏立昂李竹辉
关键词：公共政策多主体
浅议我国大学生失业保险金的管理
2013年
我国自高校扩招以来,大学生就业难的问题日益突出,人们越来越意识到建立并健全大学生失业保障体系的重要性。在大学生失业保险体系的众多问题中,失业保险金的管理由于存在筹集、缴纳额度以及管理信任度问题而存在争议与缺陷。本文正是基于对于以北京某高校为样本调研的基础上,剖析了当前大学生失业保险金的管理现状及问题,进而提出了合理化建议来解决我国大学生失业保险金的管理问题。
李竹辉王耀辉程琪
关键词：大学生失业保险
先进基层党员教师胜任特质模型——基于地震灾区学校实地调研
2012年
本调研组通过实地调研，访谈了在2008年汶川地震中受灾严重的h中学党支部的党支书和6名绩优和绩效一般的党员教师，结合当地的组织情景，提取出了基层党支部中优秀党员教师的五项胜任特质，建立了基层党支部优秀党员教师的胜任特质模型，以期能据此为培训党员教师和公平绩效考核提供参考。
黄成佩苏立昂李竹辉
关键词：地震灾区党员教师胜任特征模型
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