张化东
- 作品数：9 被引量：74H指数：3
- 供职机构：双鸭山市人力资源和社会保障局更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 知识员工的组织承诺及对工作努力度和满意度的影响被引量：35
- 2004年
- 随着新兴产业的逐步崛起,知识员工成为现代企业最为宝贵的资产,企业对知识员工的管理越发受到重视。组织承诺是组织行为学研究的一个重要概念,对于组织的生存和发展十分重要。以知识员工的特点为出发点,分析了他们的组织承诺的影响因素及形成过程。论述了组织承诺对知识员工工作努力度和满意度的影响,并就如何改进管理方式、提高他们的组织承诺进行了探讨。
- 康锦江杨春江张化东
- 关键词：知识员工组织承诺工作满意度
- 知识员工组织承诺、职业承诺问题研究被引量：31
- 2004年
- 随着组织内知识员工数量的不断增多,管理越发受到重视。本文针对知识员工的特点对其组织承诺、职业承诺的影响因素进行分析,论述了二者对知识员工工作满意度和工作努力度的影响。通过提高知识员工组织承诺和职业承诺的水平,提高工作满意度和努力度。并针对如何提高他们的工作承诺和职业承诺提出了几点建议。
- 康锦江杨春江张化东
- 关键词：知识员工组织承诺职业承诺影响因素企业
- 对会计报表真实性的分析与辨别
- 2009年
- 一、会计报表的真实性
真实性原则要求会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
- 张化东
- 关键词：会计报表会计核算财务状况现金流量交易
- 公司战略适应问题研究
- 战略适应是战略管理理论的研究中心。Schendel和Hofer(1979)在其经典教材中曾做出倾向于适应概念的激进定义：“持续适应公司环境变化的过程被称作战略管理。”在二十世纪八十年代以前，适应理论不仅仅是战略管理一个学...
- 张化东
- 关键词：公司战略管理
- 文献传递
- 关于强化企业内部财务管理的思考被引量：2
- 2009年
- 财务管理是一项涉及面广、综合性和制约性都很强的系统工程，财务管理同时直接制约着其他管理水平，它是企业管理的核心，是深化企业改革，规范建立现代企业制度过程中一项非常重要的工作。现代企业内部经营管理是以实现最佳经济效益为目的。而成本管理又是企业财务管理的重中之重，它相对于价格、利润、资金等其他经济要素来讲，对现代企业经营管理的作用最为突出，它使企业对成本所掌握的主动性更大。由于成本控制最直接的结果就是可以降低成本，因而，成本管理处于企业经营管理的核心地位。降低成本，意味着利润增加，意味着增强抗风险和竞争能力，意味着可减少资金占用、降低消耗、提高经济效益。
- 张化东
- 关键词：内部财务管理企业管理现代企业制度成本管理深化企业改革
- 医药企业道德战略分析被引量：1
- 2004年
- 目的 :从战略层面探讨医药企业的道德行为。方法 :以一个博弈模型为例进行分析 ,引出医药企业的道德困惑 ,并对该博弈模型进行战略性反思。结果与结论
- 康锦江张化东杨春江
- 关键词：道德行为博弈
- 浅析企业合并会计处理中存在的问题及解决措施
- 2009年
- 企业合并是一家企业与另一家企业实行股权联合或获得另一家企业净资产的控制权和经营权的行为。企业合并的日益广泛和深入促使会计界对这一经济行为进行了深入的研究和探讨，企业合并会计问题是理论界长期讨论的课题之一。长期以来，我国企业合并主要依据财政部1995颁布的《合并会计报表暂行条例规定》及1997年颁布的《企业兼并有关会计处理问题暂行规定》进行会计处理。2006年2月我国财政部颁布了《企业会计准则第20号——企业合并》，
- 张化东
- 关键词：企业合并会计处理合并会计报表经济行为企业净资产股权联合会计问题
- 战略成熟度因素探索:基于中国经验的实证分析被引量：6
- 2006年
- 文章应用情景领导理论中根据下属成熟度进行有效领导的分析逻辑,定义了战略成熟度的概念。在战略成熟度的研究框架下,考察企业提高战略能力的两大类因素:战略洞察力和战略执行力,从而改善了战略分析模型在分析内容和分析工具方面的不足。文章还通过因子分析法在调研问卷中提取了战略洞察力因子、战略灵活力因子、战略变革力因子和战略适应力因子,并作四个因子对战略绩效的回归。实证结果表明,在中国企业战略成熟度因素中,战略洞察力要优于战略执行力。据此,文章还提出了一个关于战略成熟度的概念模型。
- 王玉张化东
- 演进视角下的企业并购探讨
- 2007年
- 在生物学科中,自然演进是生物体演进的规律;而在管理科学中,自然演进也有可能成为企业生存发展的规律。因此,强调自然演进观念能够增加企业对并购规律的认知。从自然演进的角度来说,企业并购过程应该成为企业自然演进过程的一部分。
- 张化东
- 关键词：企业并购演进
