姜梅芳
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 供职机构：广东外语外贸大学更多>>
- 发文基金：广东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 西方企业教练技术研究综述被引量：7
- 2009年
- 企业教练被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新的管理方法之一。本文总结了教练的定义、内涵以及在教练实践中相关的模式、方法,并介绍了效果评估方面的研究进展,最后提出了未来的研究方向。
- 姜梅芳陈国海
- 关键词：企业教练
- 企业教练技术对管理职能的影响初探被引量：4
- 2010年
- 将企业教练技术应用于管理领域是当前的流行趋势,教练式管理模式以其独特的优势受到越来越多的大中型企业的青睐。企业教练技术给计划、组织、领导、控制和创新等管理职能带来了一定的影响。企业教练技术的引入和实施增强了管理实践的效率和效果。
- 陈国海唐裕文姜梅芳
- 关键词：企业教练
- 大五人格、对上司批评的反应和工作绩效的关系研究—从员工可教练性视角 ——From the Perspective of Employee Coachability
- 企业教练技术是流行于当今欧美企业界最新的管理技术,己成为现代企业家和管理者必须具备的一种管理技能。本研究对员工可教练性进行了初步的探索性研究,构建了员工可教练性中对上司批评的反应量表,并探讨了对上司批评的反应与大五人格和...
- 姜梅芳
- 关键词：大五人格工作绩效
- 文献传递
- 员工可教练性研究:概念、测量与提升
- 2011年
- 企业教练技术正日益运用于企业管理之中,其实施效果不仅取决于教练的能力与行为,而且还取决于受教练者的可教练性。本文介绍了运动员可教练性研究成果,回顾了员工可教练性研究进展,包括员工可教练性的概念、测量和提升,并对员工可教练性的应用与研究趋势进行了探讨。
- 陈国海唐裕文姜梅芳
- 关键词：企业教练技术
