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夏春婷

作品数：3 被引量：14H指数：2
供职机构：北京师范大学继续教育与教师培训学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇学校管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事分配
  • 1篇人事分配制度
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇人员定编
  • 1篇退休
  • 1篇退休人员
  • 1篇管理改革
  • 1篇二次开发
  • 1篇分配制
  • 1篇分配制度改革
  • 1篇岗位津贴
  • 1篇岗位津贴制
  • 1篇岗位津贴制度
  • 1篇高校编制
  • 1篇高校人力

机构

  • 3篇北京师范大学

作者

  • 3篇李红
  • 3篇夏春婷
  • 1篇陈光巨

传媒

  • 2篇教育人事
  • 1篇中国高教研究

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
积极探索创新 推进分配改革——北京师范大学分配制度改革的实践与效果被引量：11
2004年
建立科学合理的津贴分配制度是深化高校人事分配制度改革的关键所在,也是现行国家工资制度的有效补充。它是高等学校通过不断的探索和实践,正在逐步形成的适合高校特点、有利于教育事业发展、能调动广大教职工工作积极性的新型分配模式和管理机制。以岗定薪、突出业绩、按劳取酬、优劳优酬成为校内津贴分配制度的主要内容。
李红夏春婷陈光巨
关键词：岗位津贴制度人事分配制度学校管理
对高校编制管理改革的探讨被引量：3
2001年
李红夏春婷
关键词：人员定编高校管理改革
做好高校人力资源的二次开发工作充分发挥退休人员在学校建设中的作用
2002年
夏春婷李红
关键词：高校人力资源退休人员人事制度改革二次开发
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共1页<1>
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