您的位置: 专家智库 > >

刘松影

作品数:5 被引量:5H指数:2
供职机构:唐山师范学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇家族
  • 2篇家族企业
  • 1篇职业经理人
  • 1篇弱势
  • 1篇弱势群体
  • 1篇社会
  • 1篇社会变迁
  • 1篇社会关怀
  • 1篇特殊主义
  • 1篇农民
  • 1篇农民经纪人
  • 1篇农业
  • 1篇农业生产
  • 1篇衔接
  • 1篇衔接问题
  • 1篇教育
  • 1篇经纪
  • 1篇经纪人
  • 1篇经纪行为

机构

  • 5篇唐山师范学院
  • 2篇唐山学院
  • 1篇河北科技大学
  • 1篇华北理工大学

作者

  • 5篇刘松影
  • 2篇马靖忠
  • 2篇王淑娟
  • 1篇梁育新
  • 1篇焦玉珍
  • 1篇李菁

传媒

  • 3篇商场现代化
  • 1篇唐山师范学院...
  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 4篇2005
  • 1篇2003
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
现代中国的社会变迁与就业弱势群体被引量:2
2005年
改革开放25年来,中国社会财富状况发生了质的变化,社会结构也发生了新的分化,由此带来弱势群体问题日益突显。解决就业弱势群体问题必须广泛动员全社会的力量进行综合治理,积极构建适应新形势需要的就业弱势群体社会扶助网。
王淑娟刘松影
关键词:财富分配弱势群体就业社会关怀社会变迁
家族企业的经理层收购研究
2005年
本文通过分析传统的所有权与经营权分离制度安排的缺陷,结合国外的成功经验,提出家族企业的“经理层收购”问题,并通过与传统的职业经理模式的对比得出结论,中国的家族企业应该实施MB0制度,才能够比较好的解决家族企业家族式管理和传统职业化管理的弊病。
马靖忠刘松影梁育新
关键词:家族企业经理层收购
特殊主义倾向与家族企业中的职业经理人
2005年
随着职业经理人的出现,家族企业与职业经理人之间的矛盾与冲突日显突出。本文着重从中国家族企业的特殊主义的倾向入手,以企业与经理人之间的互信与忠诚为切入点,提出了家族企业中职业经理人面临的主要困难,力图寻求家族企业与职业经理人之间矛盾与冲突根源。
马靖忠刘松影李菁
关键词:特殊主义家族企业职业经理人
保障和规范农民经纪人的几点思考
2005年
培育和规范农民经纪人是解决农业生产和市场需求之间有效衔接问题的重要途径.由于农民经纪人具有一些与一般意义上的经纪人不同的特点,因而有必要在管理上区别对待,以保障农民经纪人的合法权益并规范他们的经纪行为.
刘松影王淑娟焦玉珍
关键词:农民经纪人衔接问题农业生产经纪行为
河北省海洋教育问题初探被引量:3
2003年
河北省海洋经济发展缓慢的一个重要原因就是海洋教育科研力量薄弱。河北省要实现海洋经济的跳跃式发展,就必须增强海洋教育科研力量。而增强海洋教育科研力量的根本出路则是加强海洋教育工作。
刘松影宋增华
关键词:海洋教育海洋经济
共1页<1>
聚类工具0