刘建凡
- 作品数：6 被引量：30H指数：3
- 供职机构：华中科技大学更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 临床医学模式转变迟缓的原因及对策研究被引量：4
- 2000年
- 马先松刘建凡
- 重新审定医学目的的思想原则被引量：1
- 1997年
- 重新审定医学目的的思想原则同济医科大学附属同济医院（武汉４３００３０）刘建凡要实现医学目的的系统解决，审定医学目的时必须遵循一定的思想原则，在这些原则的指导下，达到医学目的与社会目的、医学目的与人的不同需求、医学目的与社会资源承受能力等等的协调关系。...
- 刘建凡
- 重新审定医学目的需要研究的若干问题
- 1995年
- 医学目的研究需要解决四个医学发展中带根本性的问题。第一，明确健康定义。健康概念对医学行为有导向作用，因而不应过于理想化，要反映现实，贴近社会。第二，医学生命价值定位。医学生命可区分为有价值和无价值，生命价值定位应充分考虑群体和社会的趋利要求，医学只对有价值的生命负责。第三，关于医学服务模式。医学服务模式应体现预防为主、大众为主、照料为主的原则。第四，合理分配医学资源。树立医学适宜技术和技术发展优先权观念。
- 刘建凡
- 我国医疗体制改革的探讨被引量：14
- 2007年
- 公立医院主要由政府投入,负责绝大多数人的医疗保健,私立医院则是“贵族医院”,提供特需医疗服务,而社区医院则担当“守门员”的角色,三者各司其职,作为一种医疗模式,在西方国家业已形成了成熟的经验。相比而言,中国20多年的医改,尽管取了瞩目的成就,但也凸显了一些亟待解决的问题,笔者针对医改所存在的问题,与世界其它国家进行了比较,提出目前我国医疗体制改革的基本思路。
- 刘建凡
- 关键词：医改
- 实行科主任负责制 促进医院管理向纵深发展被引量：3
- 2001年
- 2000年元月,我院在临床医技科室开始试行、随后又全面推行了科主任负责制这一管理体制,这是我院模拟现代企业内部管理“二级法人制”所采取的一项举措。 1 科主任负责制的实施背景 1.1 卫生领域由非经济化向事业化与经济化结合的方向转变。
- 刘建凡肖先桃肖万超
- 关键词：科主任负责制医院管理科主任
- 科主任负责制下科室主任职责和绩效的考核办法被引量：8
- 2002年
- 医院实行科主任负责制,给予了科主任相应的责、权、利,同时也需要制定一套考核机制。华中科技大学同济医学院附属同济医院现行的一套考核办法经过两年实践证明是可行的。
- 肖先桃曾瑞清刘建凡
- 关键词：绩效科主任负责制医院管理
