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冯恒平

作品数:6 被引量:18H指数:3
供职机构:暨南大学管理学院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 2篇信息化
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业信息
  • 2篇企业信息化
  • 1篇信息化过程
  • 1篇信息化建设
  • 1篇业务流
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源经理
  • 1篇能力成熟度
  • 1篇能力成熟度模...
  • 1篇企业信息化建...
  • 1篇企业业务流程
  • 1篇组织保障体系
  • 1篇竞争优势
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇角色
  • 1篇角色定位

机构

  • 6篇暨南大学

作者

  • 6篇冯恒平
  • 3篇王惠芬
  • 2篇夏洪胜
  • 2篇葛星
  • 2篇许建飞

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇商业研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇经济管理
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
基于ARIS的ERP实施方法研究
在企业进行ERP系统的实施过程中,往往需要对原有的业务流程、组织架构进行调整优化或重组,但是在这个过程中很大程度上依赖于ERP实施顾问的经验,缺少定量的方法和工具来对实施前后的经营过程进行分析、诊断、仿真和评估。本论文在...
冯恒平
关键词:ARISERP企业业务流程企业管理
文献传递
谈企业信息化建设的组织保障
2005年
本文分析了我国企业实施信息化过程中IT组织存在的问题,提出了企业信息化建设过程中应构建三级项目组织保障体系。
冯恒平王惠芬
关键词:企业信息化建设组织保障体系信息化过程IT
中外企业标杆管理实施的能力成熟度分析被引量:6
2003年
把企业实施标杆管理的能力成熟度采用初始级、可重复级、已定义级、可管理级和优化级来区分,使得标杆管理项目成员能够按照标杆管理实施步骤预料实施结果与计划的吻合程度,提高标杆管理实施的质量,促进企业管理模式的更新。
葛星王惠芬许建飞冯恒平
关键词:企业管理标杆管理成熟度竞争优势
竞争标杆管理:企业信息化绩效考核的新思路被引量:2
2004年
当前国内外均引入竞争标杆管理方法来考核企业信息化的绩效 ,从企业的纵向历史和竞争对手的横向水平来考核企业信息化的绩效 ,对竞争对手的信息化产品的流程及集成化功能一一进行对比分析 ,促进企业创造性地吸收、借鉴竞争对手的信息化项目的应用效果 ,把竞争对手的流程和实践移植到企业自身的管理实践中来 ,有利于我国广大企业在信息化项目纳入企业中以战略高度来重视 ,促进企业利用信息技术来缩短与竞争对手的差距 。
葛星王惠芬许建飞冯恒平
关键词:企业信息化绩效考核
我国企业JIT实施的能力成熟度分析被引量:6
2005年
通过总结国内外对JIT实施的成功因素,借鉴软件开发过程的能力成熟度模型(CMM),为企业提供一个基于过程改进的“JIT实施的能力成熟度模型”。把企业JIT实施的能力成熟度用原始级、可重复级、已定义级、可管理级和优化级来区分,以求JIT应用企业和正在进行JIT实施的企业重视对JIT实施的能力成熟度评估,促进企业针对实施标准进行持续的过程改进,提高JIT实施的质量。
冯恒平夏洪胜
关键词:JIT能力成熟度能力成熟度模型
21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位被引量:1
2005年
未来的人力资源经理应逐渐从作业性、行政性事务中解放出来,更多地从事战略性人力资源管理工作.本文根据人力资源管理的战略决策、行政效率、员工的贡献和变化能力这四种产出,归纳了2 1世纪人力资源经理五个典型角色.
冯恒平夏洪胜
关键词:人力资源经理角色定位
共1页<1>
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