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马妮娜: 作品数：14 被引量：92H指数：6; 供职机构：首都医科大学卫生管理与教育学院更多>>; 发文基金：首都卫生发展科研专项北京市人才强教计划项目北京市哲学社会科学规划项目更多>>; 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>

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北京市农村基层卫生人员健康管理知识知晓情况和培训需求调查被引量：4: 2013年; 目的了解北京市农村基层卫生人员健康管理相关知识的知晓情况和培训需求，为今后健康管理服务教育和培训提供参考。方法2012年，采用多阶段随机抽样方法选取北京市大兴、房山、密云、平谷和怀柔郊区县部分乡镇医疗机构，以该机构所属的600名卫生人员为调查对象，对其进行问卷调查，了解其健康管理知识知晓率（烟草控制、控制体重、限酒指导、体力运动指导等）、慢病风险评估工具选择及其概念知晓率、高血压、糖尿病正常值掌握正确率和培训需求情况，并分析其在不同地区的差别。描述采用频数和率等描述统计学方法，比较采用x2检验。结果调查对象对烟草控制、控制体重、限酒指导、体力运动指导等知识知晓率较高，平均知晓率分别为94．1％（513／545）、95．3％（522／548）、94．0％（515／548）和85．9％（470／547），而慢病风险评估工具选择及其概念知晓率较低，仪为55．1％（295／535）和59．8％（329／550）；对高血压、糖尿病正常值掌握正确率分别为85．4％（475／556）和92。4％（514／556），但对于该病主要危险因素回答准确率却仅为23．6％（131／556）和21．2％（118／556）；调查对象对糖尿病和高血压管理方法的培训需求较高，回答“急需”的比例分别为57．4％（308／537）和56．7％（305／538）。结论北京市农村基层卫生人员对健康管理相关知识了解和掌握情况还有待于进一步提高，建议应加强健康管理人员培训，进一步提高农村基层卫生人员健康管理知识和水平。; 李星明马妮娜赵京杨红艳姜栋; 关键词：农村卫生卫生人员

氯沙坦对高血糖合并高血压患者胰岛素抵抗的影响: 在相同年龄段的糖尿病人群，高血压发生率是非糖尿病人群的1.5-3倍，在伴有糖尿病的高血压病入中，心血管事件的发生率是不伴有糖尿病人群的2倍。严格控制血糖可以明显降低糖尿病患者微血管病变的发生率，但并没有显著降低大血管病变...; 马妮娜; 关键词：高血压胰岛素抵抗氯沙坦药物治疗

北京地区三级医院医生职业幸福感现状及影响因素被引量：6: 2015年; 目的了解目前北京地区三级综合医院医生的职业幸福感现状,并对其影响因素进行探讨,为后期可能的提升策略提供参考。方法采用目的抽样与便利抽样相结合、半结构化访谈的方法,对北京地区4所三级综合医院中30名医生进行个人深入访谈,了解其职业幸福感现状及影响因素。结果医生的职业幸福感平均得分为(6.03±1.43)分(满分为10分),医生总体职业幸福感较低。医生认为其职业幸福感的主要影响因素为工作压力过大(27人次)、薪酬不成比例(23人次)、医患关系恶劣(18人次)、医院管理问题(17人次)。结论北京地区三级综合医院医生职业幸福感较低,影响医生职业幸福感的主要因素为工作量大、工作时间长、个人的付出与回报不成比例以及不和谐的医患关系。为了提升医生职业幸福感可以通过健全诊疗体系、优化医院资源配置、构建科室亚文化、对医生进行沟通技能培训等途径。; 马妮娜张曼华朱洁刘婷; 关键词：医生职业幸福感

北京市农村基层卫生人员健康管理实施现状分析被引量：7: 2012年; 目的了解北京市农村基层卫生人员健康管理的现状，为该地区健康管理服务质量提高提供参考。方法2012年，采用多阶段随机抽样方法选取北京市大兴、房山、密云、平谷郊区县部分乡镇医疗机构，以该机构所属的卫生人员为调查对象，了解其为农民开展健康管理情况，并对不同地区间的服务现状进行描述和比较。描述采用频数和率等统计学指标，地区间比较采用X。检验。结果调查对象参与健康体检工作的比例为66．3％（321／484），参与精神病患者随访工作仅为19．1％（92／481）；健康管理重点管理人群集中在慢病患者和老年人，提供比例分别为44．7％（214／479）和38．0％（182／479）；对农村居民提供健康体检、健康教育及慢病随访管理的地点主要在乡镇卫生院，参与比例分别为62．1％（298／480）、52．4％（251／479）和42．8％（206／481）；在提供健康管理过程中与全科医师合作比例最高，为66．1％（292／442），而与行政人员合作比例最低，仅为10．6％（47／443）；在提供健康管理过程中，与社区管理机构的合作关系最为密切，为41．4％（201／463），而其与宣传部门合作的比例仅为10．6％（49／464）。上述活动地区分布间差异有统计学意义，包括开展健康体检、常见慢性病随访管理等活动，健康管理活动覆盖青少年、老年人、儿童以及慢性病患者情况，在乡镇卫生院和村卫生室开展健康体检、健康教育和慢性病随访情况，健康管理活动与全科医师等人员合作情况。结论北京市农村健康管理服务开展情况距离国家公共卫生均等化服务要求尚有差距，且存在地区差别。建议加大政府财政支持力度，加强健康管理人员培训，增加乡镇卫生院中全科医生配置比例，建立绩效考核机制，提升农村基层卫生人员工作积极性，提高健康管理服务; 李星明赵京马妮娜杨红艳姜栋; 关键词：农村卫生卫生人员

北京市朝阳区卫生机构员工对员工援助计划需求的调查研究: 2015年; 目的探讨北京市朝阳区卫生机构员工对员工援助计划(EAP)需求的内容、方式及心理咨询对其的影响。方法采用问卷调查法对5350名北京市朝阳区卫生机构员工进行相关EAP的调查。运用SPSS 13.0对数据进行描述性分析。结果调查对象中50.7%的工作人员因工作压力而感到非常困惑、43.8%的人在职业发展上感到非常困惑;61.1%的人希望EAP帮助其解决工作压力问题;44.6%的人希望EAP帮助其解决情绪问题。调查对象最希望EAP采用一对一现场咨询、讲座及网络心理咨询的方式为其提供服务。67.8%的调查对象认为"心理咨询能够帮助人们更好认识自己,完善自己",54.8%非常希望或比较希望得到心理方面的帮助,85.9%没有接受过心理咨询,主要原因为工作太忙、没有找到合适的心理医生及咨询费太贵;49.2%希望EAP提供"咨询师实名,来访者匿名进行咨询"的网络咨询服务。④调查对象中半数以上希望EAP能提供如下8个方面主题的讲座:社会交往、医患沟通、婚姻倦怠期、焦虑状态、职业倦怠、愤怒管理、上下级沟通、职业生涯规划。⑤面对压力时70%以上的被调查对象都会持尝试解决、自我劝解或求助的态度。结论在北京朝阳区卫生机构员工中开展EAP服务既可行又十分必要,但需严谨设计,注意保护好服务对象的隐私。; 周连红麦青青宁丽徐会利张曼华崔树峰刘懿叶马妮娜陈开红; 关键词：员工援助计划心理咨询

北京市朝阳区区属医疗机构医务人员职业倦怠现状分析被引量：4: 2015年; 目的了解朝阳区医务人员职业倦怠状况与人口学特征的关系。方法 2014年3月采用Maslach倦怠量表(MBI-HSS)对朝阳区5447例医务人员进行调查。结果(1)医务人员处于中度情绪衰竭、轻度情感淡漠和中度低成就感状态。(2)不同岗位医务人员轻中重度职业倦怠构成比差异有统计学意义(P<0.05),护理人员情绪衰竭得分构成比与其他岗位医务人员比较差异有统计学意义(P<0.05),公共卫生人员低成就感得分构成比与其他岗位医务人员比较差异有统计学意义(P<0.05)。(3)女性情绪衰竭得分构成比与男性比较差异有统计学意义,中重度者(51.76%)要多于男性(47.4%)。(4)不同工龄医务人员轻中重度职业倦怠三个维度构成比差异有统计学意义(P<0.05),工作20年以上医务人员的情绪衰竭、情感淡漠、低成就感得分构成比与其他各工龄段人员比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论朝阳区医务人员的职业倦怠状况亟待关注。; 陈开红丁璐周连红刘政华麦青青张曼华徐唯徐会利孔垂柳程淑艳宋珺田慧妮刘懿叶崔树峰孟海英马妮娜朱洁罗凤基; 关键词：职业倦怠医务人员情绪衰竭低成就感心理健康

青年医务人员职业幸福感现状及影响因素被引量：8: 2015年; 职业幸福感是指在职业情境中人们所感受到的幸福感，包括情感幸福感和认知幸福感两个方面的内容。幸福感研究兴起于20世纪50年代的美国，国内关于幸福感的研究则开始于20世纪80年代，对于医务人员尤其是青年医务人员的职业幸福感的研究少有报道。青年医务人员是医疗卫生行业的生力军和接班人，其对职业的热衷和幸福感受直接影响着医疗卫生服务的效率和质量，进而影响医患关系。; 朱洁张曼华刘颖刘婷马妮娜; 关键词：青年医务人员幸福感影响因素医患关系

北京朝阳区护士职业倦怠与应对方式关系被引量：16: 2015年; 目的:探析护士的职业倦怠与其应对方式的关系,以期为护士职业倦怠的防治工作提供参考信息。方法:采用马氏工作倦怠量表-服务行业版(Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey,简称MBI-HSS)及简易应对方式问卷对1803名护士进行调查。结果:1在情绪衰竭及低成就感两个维度上分别有51.9%和52.2%的被试处于中高度倦怠水平;2相关分析显示,情绪衰竭、人格解体与积极应对呈负相关(r=-0.191^-0.187,P<0.05),与消极应对呈正相关(r=0.223~0.226,P<0.05);成就感与积极应对呈正相关(r=0.388,P<0.05),与消极应对呈负相关(r=-0.085,P<0.05);3应对方式的具体条目对情绪衰竭、人格解体、成就感3维度的多元逐步回归分析显示"尽量看到事物好的一面"、"寻求业余爱好,积极参加文体活动"、"改变自己的想法,重新发现生活中什么重要"、"试图休息或休假,暂时把问题(烦恼)抛开"、"通过吸烟、喝酒、服药和吃东西来解除烦恼"、"幻想可能会发生某种奇迹改变现状"等条目进入回归方程(R2=14.9%~21.6%)。结论:护士群体存在较严重的职业倦怠,应对方式的选择对其职业倦怠具有重要预测作用。; 周连红宁丽丁璐张曼华刘政华徐唯马良宋珺田慧妮崔树峰马妮娜罗凤基; 关键词：职业倦怠护士

北京地区不同级别医院医生职业幸福感现状及影响因素被引量：15: 2015年; 目的对不同级别医院医生的职业幸福感进行测评,了解当前不同级别医院医生的职业幸福感现状及影响因素。方法采用自编社会人口学信息调查表和工作幸福感量表等对北京市3种不同级别医院医生进行问卷调查。结果三级医院医生职业幸福感最低。不同级别医院医生职业幸福感在情感和认知两个维度上的差异均具有显著性(P<0.01)。多元线性分析结果显示,对不同级别医院医生职业幸福感有显著影响的因素有所不同。结论要高度关注三级医院医生的职业幸福感,医生职业幸福感的提高有赖于医院和医生双方共同努力。; 朱洁张曼华刘颖刘婷马妮娜; 关键词：医生职业幸福感影响因素

北京市朝阳区医生职业倦怠现状及其影响因素调查被引量：6: 2015年; 目的探析医生的职业倦怠现状及其相关影响因素,以期为医生的职业倦怠的防治工作提供参考信息。方法采用马氏职业倦怠量表—服务行业版(Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey,MBI-HSS)及一般情况调查表对1611名医生进行调查。运用SPSS13.0对数据进行描述性分析、t检验和方差分析,以P<0.05为差异有统计学意义。结果在情绪衰竭及低成就感两个维度上分别有44.4%和36.1%的被试处于中高度倦怠水平。女性医生相比于男性医生来说,情绪耗竭程度更严重。未婚组医生在人格解体和低成就感上高于已婚组。研究生以上组学情感衰竭、人格解体最严重。45岁以上组在情绪衰竭、人格解体程度最低;25岁以下组成就感最低。高级、副高级职称组比无职称组成就感低。从业时间在20年以上者情绪衰竭程度、人格解体程度最低。结论医生群体存在较高的职业倦怠,同时其职业倦怠受性别、婚姻状况、从业时间、年龄等因素的影响。; 周连红宁丽丁璐罗凤基徐会利麦青青田慧妮程淑艳崔树峰马妮娜张曼华; 关键词：职业倦怠医生影响因素

马妮娜

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