郝喜玲
- 作品数：31 被引量：248H指数：7
- 供职机构：安徽财经大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 人力资源管理专业建设现状与展望被引量：2
- 2015年
- 文章以中国知网(CNKI)检索到的关于人力资源管理方面的110篇论文为研究对象,运用文献计量法和内容分析法对论文的发表时间与数量、作者及期刊分布、被引率统计、受项目资助情况及研究方法等进行了统计分析;同时从实践教学、人才培养、教学改革、专业综合建设等方面进行了梳理,并在此基础上提出了未来的研究方向。
- 刘福成郝喜玲梁中
- 关键词：人力资源管理专业实践教学教学改革
- 商业生态系统视角下核心企业互补品革新被引量：1
- 2010年
- 随着市场经济发展的动态性、复杂性和不确定性加剧,商业竞争已经升级到商业生态系统的竞争,核心企业的作用和影响力进一步得到强化。核心企业为商业生态系统提供核心产品和服务,而互补品的革新可以帮助核心企业获取更多机会。商业生态系统中核心企业有必要正确进行互补品革新,从而提升自己的竞争优势。
- 李永发郝喜玲
- 关键词：商业生态系统互补品
- 创业者的目标导向、失败事件学习与新企业绩效关系被引量：6
- 2015年
- 创业者的目标导向是指创业者依据个体、组织和社会目标对周围环境做出不同的应对方式。目标导向能够帮助创业者及时识别创业过程中的失败事件,并根据创业任务和环境反馈信息不断调整决策,对创业者失败事件学习和新企业成长产生重要影响。通过292份有效问卷的数据分析表明,失败事件学习内容可以区分为认知改变和能力提升两个维度,创业者目标导向对失败事件学习和新企业绩效具有显著正向影响,失败事件学习可以促进新企业绩效提升,失败事件学习的两个维度在创业者目标导向和新企业绩效间起到完全中介作用。
- 郝喜玲陈忠卫刘依冉
- 关键词：创业失败绩效
- 创业者认知监控能改善绩效吗?一个整合模型及实证检验被引量：7
- 2017年
- 依托社会认知理论,以认知监控概念为基础,通过对292名创业者的问卷调查发现:创业者的认知监控能力与企业绩效正相关;认知监控水平与感知环境动态性正相关;感知环境动态性在认知监控和企业绩效之间起部分中介作用;创业经验对认知监控和企业绩效的关系起调节作用.结果证实了创业者认知监控能力的意义,对创业认知领域的研究具有理论贡献.
- 张玉利刘依冉杨俊郝喜玲
- 关键词：创业认知创业经验环境动态性
- 商业生态系统中的共生关系被引量：4
- 2008年
- 在对商业生态系统定义和系统有机体成员角色划分的基础上,本文认为各成员间有寄生、偏利共生、互利共生三种共生关系,此三种共生关系影响商业生态系统的健康性。利用此理论框架分析了青岛、慈溪两大家电商业生态系统中共生关系,对其健康发展提出改正意见。
- 郝喜玲
- 关键词：商业生态系统寄生互利共生
- 创业者与组织间价值观契合对新创企业成长的影响研究
- 2013年
- 企业成长过程中创业者与组织间价值观契合程度影响新创企业健康持续发展。在文献回顾的基础上提出评价创业者与新创企业价值观契合的4个维度:顾客导向、团队合作、创新精神和社会责任,并通过181份有效问卷验证了4个维度的独立存在,数据分析表明,顾客导向对经济绩效和社会绩效产生显著影响,团队合作对社会绩效产生显著影响,创新精神对经济绩效产生显著影响,社会责任对社会绩效产生显著影响。
- 郝喜玲
- 关键词：创业者经济绩效社会绩效
- 服装上市公司对外直接投资绩效评价——基于雅戈尔海外收购的实证研究
- 2012年
- 基于盈利能力、偿债能力、软实力三个层面,使用层次分析法,综合评价雅戈尔海外收购的绩效。综合绩效排序显示雅戈尔实施海外收购后的实力相比收购前较弱,尤其是收购当年实力最差,随后呈现改善趋势,但2010年绩效排在2009年之后,说明企业出现发展瓶颈。从各项能力排序可以看出企业盈利能力在并购之后确有提高,但偿债能力却越来越弱,2010年最弱,而企业软实力在逐步提高。
- 吴晓芳郝喜玲
- 关键词：海外并购偿债能力软实力
- 基于可雇佣性理论的人力资源管理专业教学改革研究
- 2015年
- 可雇佣性为大学生从学生角色向雇员角色的转换提供了基础和前提,是否具有可雇佣性不仅影响到大学生就业,而且影响其未来职业发展。文章基于可雇佣性理论探讨高校人力资源管理专业教学改革,提出在教学理念、教学模式、教学体系设计以及课堂教学和实践教学的改革设计中以就业为导向,增强学生可雇佣性的思想,促进学生将所学的知识从学习世界向工作世界的迁移,有助于满足大学生未来职业发展需求。
- 郝喜玲梁中刘福成
- 关键词：可雇佣性人力资源管理教学改革就业
- 企业行为理论和资源基础理论视角下的动态竞争模型构建被引量：2
- 2015年
- 随着大量新企业的涌入和市场需求的多变,新兴市场的竞争趋于白炽化。在竞争激烈和迭代更新的市场环境中,快速反应是获取竞争优势的关键,企业只有迅速采取竞争行动才能击败竞争对手。什么样的企业能够快速应对挑战并抓住机会呢?基于企业行为理论和资源基础理论,文章探讨新兴市场经济中驱动企业快速采取竞争行动的因素。
- 杨威郝喜玲
- 关键词：资源基础理论
- 创业失败学习对新企业绩效的作用机制研究被引量：29
- 2017年
- 成功的创业者大多经历失败,但经历失败的创业者并不一定能走向成功。能否将失败视为学习机会并从中进行有效学习对新企业发展具有重要影响。在以往研究的基础上,编制创业失败学习问卷,并检验创业失败学习与新企业绩效的关系,探索团队创业精神对该过程的作用机制。通过292份有效问卷的数据分析表明,创业失败学习可以区分为认知改变和能力提升两个维度,创业失败学习与团队创业精神、新企业绩效具有显著正相关关系,且团队创业精神中集体创新和协作进取两个维度作为中介变量影响创业失败学习与新企业绩效的关系。
- 郝喜玲张玉利刘依冉
- 关键词：创业失败企业绩效
