您的位置: 专家智库 > >

赵菊

作品数:24 被引量:190H指数:6
供职机构:湖北经济学院更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 5篇学位论文
  • 4篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 11篇哲学宗教
  • 11篇社会学
  • 5篇文化科学
  • 2篇语言文字
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇人际
  • 4篇心理
  • 3篇人际关系
  • 3篇互动
  • 3篇关系互动
  • 2篇大学生
  • 2篇动机
  • 2篇隐喻
  • 2篇人际和谐
  • 2篇人际互动
  • 2篇情境
  • 2篇人格
  • 2篇网络词语
  • 2篇网络新词
  • 2篇新词
  • 2篇教育
  • 2篇类词缀
  • 2篇教学
  • 2篇和而不同
  • 2篇高校

机构

  • 17篇华中师范大学
  • 10篇湖北经济学院
  • 1篇华中农业大学
  • 1篇苏州卫生职业...

作者

  • 24篇赵菊
  • 11篇佐斌
  • 1篇王娟
  • 1篇吕斐宜
  • 1篇张陆
  • 1篇张阳阳
  • 1篇黎明

传媒

  • 3篇心理学探新
  • 3篇湖北经济学院...
  • 2篇心理发展与教...
  • 2篇心理科学进展
  • 1篇当代经济
  • 1篇上海师范大学...
  • 1篇学校党建与思...
  • 1篇唯实(现代管...
  • 1篇教育信息化论...
  • 1篇第十二届全国...
  • 1篇第十届全国心...
  • 1篇中国社会心理...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2003
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人际关系满意感的结构与测量
关系满意感是个体根据自己选择的标准对其与他人之间心理关系的总体评价。西方对关系满意感的研究以互倚理论和社会交换理论为基础,其研究深入探讨了能够预测关系满意感的变量,如分享、表露、支持和冲突、人格和相似性等,把个体对关系的...
赵菊
关键词:人格
文献传递
积极情绪对群际关系认知的影响被引量:8
2008年
随着积极心理学的展开,积极情绪对群际关系认知的影响作用逐渐引起了研究者的关注。本文以熟悉和陌生为线索,回顾了近年来积极情绪对群际关系认知影响的相关研究,并抽取了最能解释积极情绪对群际关系认知的影响因素,包括动机因素、个体与群体的相关度和群体情境。同时根据国外研究的结果,初步总结出积极情绪对群际关系认知的影响模型以及6条影响路径,并对今后的研究提出了展望。
佐斌赵菊
关键词:积极情绪群际关系信息加工过程
权威主义对同性恋态度的影响——无偏见动机的中介作用被引量:1
2013年
本研究探究了权威主义人格对同性恋态度的影响,并考察无偏见动机在该影响中的中介作用。结果发现:1.大学生的权威主义人格特征较低,对同性恋的态度较为积极;2.女性和文科生有更加内化的无偏见动机,持有更积极的同性恋态度;3.权威主义人格可以有效预测同性恋态度;4.无偏见动机的内化度在权威主义人格和同性恋态度的关系中起部分中介作用。
张陆佐斌赵菊
关键词:权威主义同性恋
网络新词“X客”、“X友”比较分析
本文以网络新词“X族、X客、X友”(以下简称“三词”)为研究对象,从历时、来源、语音、语义、语法、隐喻等角度进行考察和对比。本文的内容和结构如下:   绪论部分简要介绍了“X族、X客、X友”的研究现状和有关的成果,包括...
赵菊
关键词:网络词语类词缀隐喻理论
文献传递
人际特质匹配模式对人际和谐的预测作用
本研究结合人际理论和社会认知理论两种观点来考察人际互动中的特质匹配(相似性与互补性)对人际和谐的作用机制。假设个体的人际特质排列在一个以亲和与控制为核心组成的环形空间,个体间的人际特质以相似性和互补性的匹配方式影响关系互...
佐斌赵菊
关键词:人际互动人际和谐
刻板印象内容模型:理论假设及研究被引量:102
2006年
介绍了刻板印象内容模型(SCM)的来源、理论假设和在美国与欧洲(个人主义文化)、东亚(集体主义文化)样本中的实证研究。SCM假设:(1)用热情和能力区分不同群体的刻板印象;(2)对外群体的刻板印象是混合的;(3)高社会地位群体被刻板为具有高能力,竞争性群体被刻板为缺乏热情;(4)刻板印象中存在参照群体偏好和外群体贬抑。在比较和评价SCM与其他理论的基础上,提出了刻板印象内容研究进一步细化和扩展的方向。
佐斌张阳阳赵菊王娟
关键词:刻板印象文化差异
人际关系互动中人际特质的环形模型探索被引量:8
2013年
人际环是以水平轴亲和维度和垂直轴控制维度为核心,按照规定序列排列在一个环形的空间。研究目的:研究融合人际互动与人格特质两个心理学研究领域,探讨中国文化下人际互动中人际环状结构。研究方法:本研究以人际环为理论基础,设计三种不同关系类型:夫妻关系、同性好友关系和恋人关系,采用多元变量分析和随机化测验方法检验本土文化下人际互动中个体的人际特质结构。研究结果:显示互动中个体人际特质以两个基本维度(亲和维和控制维)为核心,这两个维度体现出人际关系互动中的两个重要信息:地位和爱。人际特质包含六个因子,分别是人际冷漠性、人际亲和性、人际开放性、人际退缩性、社会支配性和社会服从性。此六因子以水平轴亲和维度和垂直轴控制维度为核心,形成一个不规则的六边环形,并以规定序列排列成环形空间。
赵菊佐斌
关键词:亲和
网络新词“X族”、“X客”、“X友”比较分析
本文以网络新词“X族、X客、X友”(以下简称“三词”)为研究对象,从历时、来源、语音、语义、语法、隐喻等角度进行考察和对比。本文的内容和结构如下: 绪论部分简要介绍了“X族、X客、X友”的研究现状和有关的成果,包括类词缀...
赵菊
关键词:网络词语类词缀隐喻
文献传递
人际关系满意感的结构与测量
关系满意感是个体根据自己选择的标准对其与他人之间心理关系的总体评价。西方对关系满意感的研究关注的是个体对其婚姻关系和亲密关系满意感的研究,因此其应用集中在小群体中人际关系满意感问题。目前随着研究者对个体的整体生活满意和幸...
赵菊佐斌
文献传递
“和而不同”:中西文化下人际互动和谐相容模型比较被引量:3
2011年
孔子提出"君子和而不同,小人同而不和"的和谐伦理观。"和"是中国传统文化的一个核心概念,在中国古代哲学思想中,"同"与"和"是一对相互联系又相互区别的概念。现代心理学从人际理论和社会认知理论都阐述了同与和的关系。人际理论家分别从特质、情境和行为互动层面提出互补匹配与和谐的关系,而社会认知理论家以自我和他人相似特质为起点,建构了以感知水平和情感为中介的相似性和谐模式。本文结合以往实证研究结果,提出了中国传统文化下,"和而不同"的思想贯穿于整个人际互动的过程中,同时关系层面是影响互动双方评价互动和谐的一个重要因素。
赵菊佐斌
共3页<123>
聚类工具0