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谢艳珊

作品数：2 被引量：7H指数：2
供职机构：武汉大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会福利
  • 1篇生涯管理
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇我国IT
  • 1篇垄断
  • 1篇交易
  • 1篇交易成本
  • 1篇规模经济
  • 1篇福利

机构

  • 2篇武汉大学

作者

  • 2篇谢艳珊
  • 1篇唐凯

传媒

  • 1篇商业研究

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国IT企业员工职业生涯管理问题探讨
IT企业中的人才是企业重要的人力资本，而且其中许多关键技术人员掌握着企业的核心技术，因此如何激励他们，使他们为企业的发展贡献出自己的潜力这个问题十分重要。然而我国的IT企业正面临着人才流失的困境，这里面原因很多，包括国际...
谢艳珊
关键词：职业生涯管理人力资源管理
文献传递
企业一体化过程中的横向兼并与收购的得与失被引量：4
2002年
企业的横向兼并和收购对企业自身的利益和社会福利均存在着双重影响。在实现规模经济，节约交易成本和刺激管理效率的同时，企业的兼并和收购活动也会造成市场结构的垄断程度的提高，降低公司对市场环境的灵活反应以及管理目标偏离社会福利准则等问题。在企业一体化的过程中，根据具体情况对其作出综合全面的评估，以达到国家和社会福利的最大化。
唐凯谢艳珊
关键词：垄断规模经济交易成本社会福利
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共1页<1>
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