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罗江

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民解放军防空兵指挥学院更多>>
相关领域：军事经济管理电子电信更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇军事
  • 1篇经济管理
  • 1篇电子电信

主题

  • 2篇多属性决策
  • 2篇雷达
  • 2篇火控雷达
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇抗干扰
  • 1篇抗干扰能力
  • 1篇光电
  • 1篇光电系统
  • 1篇电系统

机构

  • 4篇中国人民解放...

作者

  • 4篇罗江
  • 3篇余巍
  • 2篇王小念
  • 1篇张梦宇
  • 1篇王博琦

传媒

  • 1篇企业技术开发...
  • 1篇科技信息
  • 1篇第十一届人-...

年份

  • 4篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
火控雷达基于多属性决策的抗干扰能力评估
综合雷达分辨力、功率、频率、角度跟踪体制和抗干扰技术措施五个属性建立了火控雷达抗干扰能力评估模型.在想定的电子干扰环境下,应用模型对三种型号火控雷达的抗干扰能力进行了综合评估.本文应用多属性决策理论和方法对火控雷达抗干扰...
罗江余巍王小念郑昌靓杨斌
关键词：火控雷达多属性决策抗干扰能力
文献传递
光电系统在防空火控雷达中的应用及效能分析
2011年
本文针对光电系统在防空火控雷达中的应用特点,对影响光电系统综合效能的各种因素进行了分析,建立了基于多属性决策的光电系统综合效能评估模型,并应用模型进行了实例计算和分析。
罗江余巍王博琦
关键词：光电系统
火控雷达基于多属性决策的抗干扰能力评估
综合雷达分辨力、功率、频率、角度跟踪体制和抗干扰技术措施五个属性建立了火控雷达抗干扰能力评估模型。在想定的电子干扰环境下,应用模型对三种型号火控雷达的抗干扰能力进行了综合评估。
罗江余巍王小念郑昌靓杨斌
关键词：火控雷达多属性决策
文献传递
部队人力资源管理的运用
2011年
部队人力资源管理是对军事活动主体的管理，是部队管理的核心问题，是坚持以人为本的实际工作。在军事理论中，“人是决定性因素”、“人才是最宝贵的资源”等观点，充分表明了人对于军队建设的重要性。
张梦宇罗江
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