田雅琳
- 作品数：24 被引量：75H指数：6
- 供职机构：北京联合大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 中国企业人力资源战略竞争优势提升转换总体思路被引量：2
- 2015年
- "以人为本,战略性激励",是现代企业人力资源管理的核心理念和最精要意义,也是中国企业实现HR战略优势动态提升转换需要长期操守的基本准则和方针路线;"绿色经济发展,多重社会转型",是当代中国企业运营管理面临的时代背景和宏观环境,也是未来中国企业HR战略竞争优势动态提升转换的基本约束条件和主要压力挑战;"立足HR动态比较优势,积极参与国际市场分工",逐渐从价值链低端向价值链高端转化,从传统加工制造向现代高科技装备制造转移,从以制造业为重心向以服务业为重心演变,从逐渐沿海向内地转移扩散、梯度推进,这是不断提升中国企业核心竞争力,实现HR战略比较优势动态提升转换,最终从"中国制造"走向"中国创造"的必然要求。"以制度创新为根本动力,建立健全HR契约化管理规范",既是当前中国企业缓解劳资矛盾冲突的现实需要和根本出路,也是未来中国企业实现HR战略优势动态提升转换的必然选择和长期主线;"双轨互动渐进,多维动态平衡",是中国企业HR战略竞争优势从"低成本"到"高素质"动态提升转换的基本策略;"制度—管理双层激励,绩效—薪酬四维整合",是现代企业HR战略管理的核心机制和操作焦点,由此搭建适应组织学习型变革需要的HR管理制度平台以及相互匹配、弹性互动的整合激励管理体系,是现代企业HR战略优势动态提升转换的长期决定因素和关键成功要素。
- 李宝元田雅琳
- 关键词：以人为本战略性激励
- 中国企业如何打造“战略中心型组织”——基于青啤BSC导入实践的案例研究被引量：2
- 2013年
- 本文基于青岛啤酒股份有限公司(下称青啤)借助BSC导入打造"战略中心型组织"的案例研究,在卡普莱与诺顿的"五项基本原则"基础上,针对中国本土企业情况归纳总结了人力资源战略管理三大成功要素。
- 李宝元王文周王明华田雅琳
- 关键词：平衡计分卡战略中心型组织
- 建立有效教师团队的研究与思考被引量：8
- 2009年
- 从社会学的角度来讲，组织中可分为两种不同的人际关系：社交性（sociability）和团结性（solidarity）。文章通过描述组织中社交性与团结性的利弊，结合学院系部这一组织特性，分析其教师团队建设在新的教学模式改革中存在的问题，并提出建议，以便形成与教改相匹配的高效教师团队。
- 田雅琳
- 关键词：教师团队
- 个人云存储方法及移动存储适配器
- 本发明提供一种个人云存储方法及移动存储适配器，包括：与访问终端通过第一通讯方式连接，在判断与硬盘存储器通过第二通讯方式连接时，提取所述硬盘存储器内的数据存储结构，将所述数据存储结构以树状图形式反馈至访问终端，所述第一通讯...
- 田雅琳
- 组织抗逆力研究——微观和宏观视角之启示被引量：8
- 2011年
- 抗逆力研究可以分为微观、中观和宏观三个层面,微观的心理抗逆力研究和宏观的社区/社会抗逆力研究较为丰富,中观层面的组织抗逆力研究较为薄弱。首先对微观及宏观层面抗逆力研究进行述评,阐释不同层面抗逆力概念的理论内涵及作用机制,由微观及宏观视角出发,分析中观层面与微观及宏观层面的异同,归纳中观层面组织抗逆力内涵及机制。
- 罗东霞田雅琳时勘
- 北京市酒店业人力资源管理问题探讨被引量：3
- 2015年
- 随着经济社会的不断发展和演进,酒店业已成为北京市的重要支柱产业。而与良好行业发展势头相比,酒店业的人力资源管理却一直处于较低水平。本文结合统计数据和对347名北京市酒店从业人员的问卷调查与访谈,分析了北京市酒店业人力资源管理的现状与问题,并给出了相应的对策建议。
- 田雅琳仇勇
- 关键词：酒店业人力资源管理
- 高职酒店管理专业人才培养模式创新研究被引量：7
- 2011年
- 酒店业作为我国对外开放最早的行业之一,其国际化、市场化程度较高,并正以较快速度增长。因此,培养适应国际市场需要的,具有综合职业能力和全面素质的,直接从事生产、技术、管理和服务第一线的酒店行业高技能人才势在必行。但总体而言,目前我国酒店管理专业的高等职业教育仍然较为薄弱。文章通过对北京酒店业专业的人才需求分析,提出了新的专业教育教学改革模式,以满足目前酒店专业人才市场的需要。
- 田雅琳
- 关键词：酒店管理高职专业
- “90后”大学生的亲社会行为:现状、影响因素及辅导策略被引量：4
- 2015年
- 亲社会行为是指在人际互动过程中帮助、合作、捐赠、同情等利他行为。采用成熟量表对583名"90后"在校大学生进行的亲社会行为的调查研究发现:"90后"大学生的亲社会行为总体上处于中等偏上水平,并且存在跨文化与代际差异。进一步通过单因素方差分析(ANOVA)分析发现,不同性别、家庭子女数量、成长经历、年级的"90后"大学生的亲社会行为有显著差异,而学习成绩、学生工作经历以及社会实践经历等因素对"90后"大学生的亲社会行为影响不显著。未来高校在开展相关学生工作时要特别注重针对不同经历的学生开展差异化的辅导。
- 仇勇姜蓓蓓田雅琳
- 关键词：亲社会行为影响因素辅导策略
- 高职餐饮管理专业教学模式的探索
- 2009年
- 本文从全聚德“订单式”人才培养项目入手,通过企业与高职学院双方的合作,构建了价值关联的“产学研一体化”人才培养模式。
- 田雅琳
- 关键词：教学模式
- 个人云存储方法及移动存储适配器
- 本发明提供一种个人云存储方法及移动存储适配器，包括：与访问终端通过第一通讯方式连接，在判断与硬盘存储器通过第二通讯方式连接时，提取所述硬盘存储器内的数据存储结构，将所述数据存储结构以树状图形式反馈至访问终端，所述第一通讯...
- 田雅琳
