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王欣

作品数:13 被引量:156H指数:6
供职机构:中山市人民医院更多>>
发文基金:广东省中山市科技计划项目国家临床重点专科建设项目广东省医学科学技术研究基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 11篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇护理
  • 5篇护士
  • 2篇衰竭
  • 2篇重症
  • 2篇ICU护士
  • 1篇胆囊
  • 1篇胆囊切除
  • 1篇胆囊切除术
  • 1篇导轨
  • 1篇循环衰竭
  • 1篇氧合
  • 1篇一体化护理
  • 1篇医用
  • 1篇抑郁
  • 1篇预防脑卒中
  • 1篇衰竭病人
  • 1篇疼痛
  • 1篇疼痛管理
  • 1篇体外
  • 1篇体外膜肺

机构

  • 12篇中山市人民医...
  • 1篇中山大学附属...
  • 1篇惠州市第一人...

作者

  • 12篇王欣
  • 4篇李钰燕
  • 3篇桑宝珍
  • 3篇李玉燕
  • 2篇颜国慧
  • 2篇梁义
  • 2篇李云
  • 2篇赵惠霞
  • 2篇叶桂香
  • 1篇黄永贵
  • 1篇梁志翔
  • 1篇梁燕嫦
  • 1篇佘喜云
  • 1篇黄七林
  • 1篇成守珍
  • 1篇卢桂芳
  • 1篇张怀雁
  • 1篇蔡丽碧
  • 1篇陈静
  • 1篇高明榕

传媒

  • 5篇现代临床护理
  • 2篇护理学报
  • 1篇海南医学
  • 1篇现代医院
  • 1篇中华普通外科...
  • 1篇2008年中...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2016
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
非计划拔管风险评估工具的研究被引量:17
2016年
目的研制非计划拔管的风险评估工具,识别高风险患者,减少非计划拔管的发生。方法采用德尔菲法研制非计划拔管的风险评估工具,并采用此工具对684例留置管道的住院患者进行评估,分析信度、效度、灵敏度、特异性、ROC曲线下面积,结合约登指数分析最佳临界值。结果经过2轮专家咨询形成非计划拔管的风险评估工具,包括8个评价条目。专家的权威程度(Cr)为0.71,内部一致性信度Cronbach’sα系数为0.818;条目平均内容效度比为0.94,各条目与总分的相关性分析均P<0.01;ROC曲线下面积为0.902,P<0.01;当临界值取为15.5,灵敏度为0.853,特异度为0.824,此时约登指数最大为0.677。结论本研究所研制的非计划拔管评估工具信度、效度较好,特异性和灵敏度较高,筛选非计划拔管高风险患者的准确性较高。本研究为护士评估非计划拔管风险提供了科学工具。
王欣贺婷李云颜国慧陈静梁义
关键词:非计划拔管
中山市二级医院合同护士激励需求分析及管理对策被引量:2
2013年
目的了解中山市二级医院合同护士的激励需求,为护理人力资源管理提供依据。方法以双因素理论为基础自行设计激励需求问卷调查表,对中山市6家二级医院278名合同护士激励需求状况进行调查。结果合同护士对报酬和福利、个人及专业发展满足程度、专业成就感激励需求最高,不同年龄、护龄、职称、学历、婚姻状况的合同护士在激励需求的不同维度上存在差异,具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论中山市二级医院对合同护士的激励有待加强,护理管理者应高度重视这一问题,针对合同护士的不同特征(年龄、护龄、学历、职称、婚姻状况等)采取不同的激励措施,以激发合同护士的工作潜能,提高合同护士工作积极性,使每位合同护士都能发挥出内在潜能,建立起一支积极主动、充满活力的合同护士队伍。
邓润霞王欣彭金莲张丽斌李小梅
关键词:合同护士
急诊-重症科一体化护理管理模式对培养急危重症专科护士的效果观察被引量:37
2011年
目的探讨急危重症专科护士的培养模式,为临床培养急危重症专科护士提供依据。方法 2008年6月,本院建立急诊-重症科一体化护理管理模式,并根据模式对急危重症护士进行培训,比较培训前后专科护士的核心能力、患者满意度及护士抢救患者的成功率。结果培训后护士的专科护理理论、护理技术、临床护理综合能力得分高于培训前(均P<0.05);患者满意度及护士抢救患者的成功率高于培训前(均P<0.05)。结论急诊-重症科一体化护理管理模式能有效促进急危重症专科护士核心能力的培养,有利于提高护士抢救患者的成功率及患者对护理工作的满意度。
桑宝珍叶桂香李钰燕王欣
关键词:护理管理急危重症专科护士
系统化护理干预在预防脑卒中患者便秘的效果分析被引量:9
2009年
目的探讨系统化护理干预在预防脑卒中患者便秘的效果。方法将102例脑卒中便秘患者随机分为干预组和对照组,每组各51例,对照组给予常规护理,干预组在常规护理基础上实施系统化护理干预,评估并比较两组患者发生便秘的情况。结果对照组便秘发生率为45.1%,干预组为21.6%,两组比较,经统计学分析,χ2=6.35,P<0.05,差异具有统计学意义。结论系统化护理干预可降低脑卒中患者便秘的发生率。
颜国慧王欣李钰燕梁琼珍黄七林吕静玉
关键词:脑卒中便秘护理干预
临床护理路径在腹腔镜胆囊切除术中的应用被引量:34
2007年
目的探讨临床护理路径在腹腔镜胆囊切除术中的实施效果。方法将116例拟行腹腔镜胆囊切除术的患者随机分成两组,临床护理路径组60例和常规护理组56例,常规护理组按照传统的护理流程进行护理;护理路径组按临床护理路径进行护理。将两组患者的平均住院天数,平均医疗费用,患者满意度,护理质量及健康知识掌握程度进行比较。结果两组患者的平均住院天数,平均医疗费用,护理质量及健康知识掌握程度比较,经统计学分析,均P<0.05,差异有统计学意义。患者满意度比较,经统计学分析,P>0.05,差异无统计学意义。结论临床路径应用于腹腔镜胆囊切除术,可以明显缩短平均住院时间,降低诊疗费用,使服务对象获得最佳的医疗护理服务质量。
王欣李钰燕马倩红梁义
关键词:胆囊切除术护理
体外膜肺氧合技术治疗28例严重呼吸、循环衰竭患者的护理被引量:4
2010年
目的总结体外膜肺氧合(Extracorporeal Memberane Oxygenation,ECMO)的护理经验。方法对28例严重呼吸、循环衰竭患者采用颈内静脉股静脉插管建立体外膜肺氧合(V-VECMO)或股静脉股动脉插管建立体外膜肺氧合(V-AECMO)进行ECMO技术救治;护理上注意监测血气、血液动力学、活化凝血时间等指标,观察和调整血流速、呼吸机参数,做好氧合器及管道的管理,同时加强原发病护理、积极预防并发症发生。结果 28例患者均能于辅助治疗后停机拔除动、静脉插管。停机后继续机械通气治疗和肺外器官功能支持治疗。6例分别于ECMO停机后4、5、8天死于严重缺血缺氧性脑病,1例3天后死于肺大出血,4例7天后死于多脏器功能衰竭,死于原发病5例,感染2例,12例痊愈出院。结论 ECMO是救治严重呼吸、循环衰竭的最终治疗手段之一,严密的监护和有效的护理是保证ECMO成功的重要环节。
张怀雁李云王欣
关键词:体外膜肺循环衰竭护理
不同层级护士对护理缺陷原因认知的分析被引量:1
2012年
目的了解不同层级护士对护理缺陷原因的认知盲点,以提出针对性的防范措施。方法采用问卷调查法调查不同层级护士对缺陷原因的认知。结果不同层级护士对缺陷的主、客观原因认知不同,对经验不足、沟通、加班、三基三严培训等缺陷原因的认知方面存在显著性差异(P<0.05)。结论不同层级护士对缺陷原因的认知均存在不足和盲点,应采取针对措施,杜绝缺陷的发生。
赵惠霞王欣李钰燕桑宝珍
关键词:护士
ECMO救治呼吸衰竭病人的护理被引量:22
2010年
目的总结体外膜肺氧合(ECMO)救治呼吸衰竭病人临床护理策略。方法对28例机械通气效果不佳的呼吸衰竭患者应用ECMO救治,同时合理调配护理人员,加强ICU环境管理及各项生命指标的监测等。结果 ECMO上机24h后,患者氧代谢情况明显改善;住院治疗15-25d,治愈21例,死亡7例。结论严密监测和有效的护理是ECMO救治成功的重要保证。
吴美英戚荟黄永贵王欣李玉燕
关键词:呼吸衰竭ECMO护理
ICU护士焦虑和抑郁状况及相关因素的调查与分析被引量:28
2005年
目的分析ICU护士心理状况及相关因素,为改善护士不良心理状况提供依据。方法对92名ICU护士进行问卷调查,问卷采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)。并对调查结果进行统计学分析,采用t检验、相关分析统计方法。结果ICU护士中焦虑状态和抑郁状态的阳性检出率分别为41.30%和69.57%。ICU护士焦虑和抑郁状态与国内常模和国内同级医院普通病房护士比较,经统计学分析,均P<0.01,差异有统计学意义。ICU护士加班时间、家务时间和婚姻状况与SAS、SDS标准分有密切的正相关。结论ICU护士的焦虑和抑郁症状较严重,与工作时间、生活婚姻状况和社会支持有关,应针对相关因素改善ICU护士的心理状况以提高ICU护士的生活质量。
李玉燕王欣赵惠霞
关键词:重症监护病房护士量表评定法焦虑抑郁
ICU护士疼痛管理感知障碍及其影响因素调查被引量:2
2013年
目的探讨ICU护士疼痛管理感知障碍现状及其影响因素。方法采用疼痛管理感知障碍问卷对广东省5家三级甲等医院的157名ICU护士进行调查。结果 ICU护士疼痛管理感知障碍问卷总均分为(3.00±0.38)分,各维度得分由高到低分别为护士自身、政府和医院政策、患者及家属。工作年限和医院重视情况是影响ICU护士疼痛管理感知障碍主要因素。结论 ICU护士疼痛管理感知障碍水平为中等,加强ICU护士疼痛管理培训,争取医院的重视,有利于提高ICU护士疼痛管理知识,降低ICU护士疼痛管理感知障碍。
陈晓燕成守珍高明榕佘喜云卢桂芳张海燕王欣
关键词:ICU护士疼痛管理感知障碍
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