王桂荣
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：保定职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 关于高等学校教职工考核工作的思考
- 2005年
- 高等学校教职工考核是对教职工的综合评价,是人事管理工作的重要环节。随着各高校深化内部体制改革,加强管理力度,原有的考核方式已经不太适应。本文分析了原有的考核模式、考核内容和考核程序,指出考核指标体系、定量与定性考核、年度考核与平时考核以及任期考核、考核程序和考核结果反馈中存在的问题,提出了加强内部管理。明确岗位责任,科学设置考核指标体系,加强考核队伍建设,坚持科学的考核程序,加强考核结果反馈的信息量,发挥考核结果的使用等工作改进思路。
- 张洪义王桂荣
- 高校师德建设的紧迫性及其目标定位被引量：2
- 2001年
- 造成高校教师职业道德滑坡主要原因是师德建设相对滞后。新时期加强高校师德建设尤为迫切 ,特别重要。要从塑造师表风范、树立师爱形象、增强师识本领、掌握师艺技能四个方面 ,加强高校师德建设。
- 王桂荣张砚秋张洪义
- 关键词：师德建设高校教师师表风范师爱职业道德
- 实践创新教育对高校领导干部素质的要求
- 2004年
- 张洪义王桂荣齐刚王涛
- 关键词：创新教育高校人格情感学识
