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方华

作品数:6 被引量:189H指数:4
供职机构:沈阳师范大学教育科学学院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 3篇隐性知识
  • 2篇心理
  • 2篇心理学
  • 2篇理学
  • 1篇心理健康
  • 1篇信息加工
  • 1篇隐性知识共享
  • 1篇元认知
  • 1篇运动员
  • 1篇再就业
  • 1篇再就业问题
  • 1篇哲学
  • 1篇知识
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识管理
  • 1篇人口统计
  • 1篇人口统计学
  • 1篇人口统计学变...
  • 1篇人事
  • 1篇人事测评

机构

  • 6篇沈阳师范大学
  • 1篇沈阳农业大学
  • 1篇沈阳新松机器...

作者

  • 6篇方华
  • 4篇张淑华
  • 2篇王宇颖
  • 1篇蒋兴宏
  • 1篇柳治仁
  • 1篇蔡宇
  • 1篇孙书华
  • 1篇郑久华
  • 1篇朱丽娜

传媒

  • 1篇心理科学
  • 1篇沈阳农业大学...
  • 1篇沈阳体育学院...
  • 1篇中国临床康复
  • 1篇沈阳师范大学...

年份

  • 5篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
企业管理者隐性知识的结构及其与人格特质的关系研究
本研究以企业管理者为研究对象,首次在国内对管理者隐性知识量表进行了本土化的修订,并采用修订后的量表对我国企业管理者隐性知识的结构、人口统计学变量与隐性知识的关系以及大五人格特质与隐性知识的关系进行了较为全面、深入的考察....
方华
关键词:隐性知识人口统计学变量人格特质人事测评
文献传递
论隐性知识被引量:53
2004年
知识经济时代呼唤有效的知识管理,隐性知识是知识的重要组成部分,正扮演着越来越重要的角色。管理好隐性知识是提升企业竞争优势的来源。综合西方学者从哲学、心理学、管理学等角度对隐性知识所作的不同程度的论述,笔者认为,隐性知识本质上是一种无意识的认知能力,是个体通过经验获得的、具有难以流动性的高度个人化的知识。
方华张淑华柳治仁蔡宇朱丽娜
关键词:知识管理隐性知识哲学心理学管理学
影响失业者心理健康的压力及其应对机制被引量:7
2005年
目的:失业可以使人在生理和心理等方面产生各种压力。由于个体在人格、认知上存在着差异,导致个体所采取的应对策略也不同,进而导致个体产生不同的心理健康状况。文章在回顾有关影响失业人员心理健康的压力以及应对机制研究成果基础上,建构了压力以及应对与心理健康关系的模型。这一模型将对失业人员的压力调试与心理康复提供有效的理论支撑。资料来源:应用计算机对ASP+BSP期刊数据库,ProQuestARL数据库,ProQuestDDA数据库进行搜索,检索词为“jobloss,coping,psychologi-cal;unemployment,stress,coping,语言均为“English”。同时查阅国内有关失业的图书资料。资料选择:对资料进行初审,方法是对所搜索到的文章进行泛读,主要泛读其Abstract和Discussion部分,按照研究思路选取文章。资料提炼:根据已有假设和对泛读文献及有关书籍的把握,重点选取17篇文章查看全文,对于其他文章只关注研究成果。资料综合:对这17篇文章进行具体分析,分别总结出失业人员压力来源,应对方式,认知评价,人格因素对个体心理健康的影响的成果支持,并对他们的相互关系进行模型假设。结论:失业作为一种压力事件会对个体的各个层面(经济、心理、生理、社会)产生影响,但这种作用并不是直接的。它需要通过许多中介变量(个体认知、人格,?
张淑华孙书华郑久华方华
关键词:人格社会支持
退役运动员安置现状的调查与反思被引量:54
2005年
近年来,退役运动员的安置问题面临着严峻的考验。导致退役运动员再就业困难的原因主要是政策的不完善、整体就业形势的严峻、运动员自身科学文化知识的匮乏和竞技体育体制改革的滞后。从解决退役运动员再就业问题的必要性和产生退役运动员再就业问题的原因出发,进行初步的理论分析,提出了在现有体制下解决这一问题的对策。
蒋兴宏王宇颖张淑华方华
关键词:退役运动员再就业问题体育体制改革科学文化知识就业困难就业形势
企业组织氛围与组织隐性知识共享之关系研究被引量:72
2005年
本研究旨在考察组织氛围是否与企业中隐性知识的共享存在相关,是否可以以组织氛围的高低来预测企业中隐性知识的共享程度。本研究对辽宁省沈阳市和辽阳市的8家工业企业54个部门(班组)的463名员工组成的样本进行了问卷调查。结果表明,组织氛围的不同维度与隐性知识的不同因子的共享存在相关,组织氛围的不同维度能够在一定水平上预测隐性知识不同因子上的共享程度,但也显示隐性知识的不同因子共享机制并不一致。
张淑华方华
关键词:组织氛围隐性知识共享问卷调查共享机制维度班组
以信息加工观点看待学习策略被引量:3
2005年
学习策略是学习心理学研究的热点之一,许多学者对学习策略有不同的定义。信息加工的学习理论已成为研究学习心理学的主流。作者通过对学习策略的定义、认知策略的含义、元认知的内涵以及三者之间的关系的论述,试图以学习的信息加工观点来探讨学习策略的实质。
王宇颖方华
关键词:信息加工元认知
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