张素平
- 作品数：19 被引量：166H指数：6
- 供职机构：杭州电子科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金加拿大国际发展研究中心基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 企业创新能力内涵、结构与测量——基于管理认知与行为导向视角被引量：34
- 2014年
- 自主创新已经成为我国经济战略性转型的重要驱动力,企业创新能力的构建与提升是实现自主创新的微观基础。然而现有研究关于企业创新能力的研究多偏重技术因素而对创新的社会性因素重视不足,重视创新能力的绩效阈限而对柔性阈限关注不够,这限制了现有研究成果对创新实践的指导意义。针对现有研究的缺口,基于文献述评,本文首先界定了企业创新能力的理论内涵及其内在结构,并从能力基础层次分析企业自主创新有效实现的关键所在。基于知识创造的动态理论,以"知觉——响应"模型为框架,采用扎根理论的方法对企业创新能力构思进行开发,并利用419份国内企业数据进行实证检验。结果显示:企业创新能力由变异感知能力、信息诠释能力、创新决策能力与实施实现能力构成;该构思对企业绩效具有预测效度。文章最后讨论了理论贡献、管理意义与未来研究方向。
- 张军许庆瑞张素平
- 关键词：企业创新能力量表开发
- 人机协同决策:文献综述
- 2024年
- 人工智能在决策领域得到越来越多的应用,使得组织决策变得更加高效。然而,人工智能存在各种局限性、例如依靠以往的数据获得洞见,必须结合人类决策者的知识、经验,实现人机协同决策。因此,人机协同决策快速成为一个研究领域。在利用VOSviewer软件对文献进行关键词共现分析的基础上,按照人机协同决策的必要性、概念与组织方式、影响因素与结果效应、理论视角与研究方法、应用场景这一架构对人机协同决策进行文献综述,以揭示人机协同决策研究现状,有助于学者和实践者洞察人机协同决策过去和现在的研究,同时为未来研究寻找新的线索提供坚实的基础。
- 胡保亮梅婕张素平
- 关键词：人工智能人类智能人机协同
- 动态环境中企业知识管理与创新能力关系研究被引量：52
- 2014年
- 转型经济背景下,如何提高企业自主创新能力不仅是战略性实践问题,也是重要的研究议题。基于知识创造的动态理论,本文构建了动态环境中企业知识管理(包括知识积累与共享)与创新能力关系模型,并基于257家国内企业的调查数据进行实证检验。发现:知识积累与知识内、外共享均有利于提高企业创新能力,其中:知识积累对创新能力具有递增的边际贡献、外部知识共享与创新能力具有倒U型关系。环境动态性对知识积累与创新能力关系具有显著调节效应,但随着知识积累水平提高,调节强度减弱。企业内、外部知识共享间具有此长彼消的关系,验证了利用与探索在对创新能力贡献中对立统一的二元关系。文章最后讨论了本研究发现的理论贡献与实践意义。
- 张军许庆瑞张素平
- 关键词：知识管理环境动态知识积累知识共享
- 企业家提升企业创新能力的路径研究被引量：6
- 2009年
- 企业家是中小企业最为核心的要素之一,是创新的发起人和关键支持者,对创新能力的培育和提升起着决定性作用。现有对企业家和创新能力的研究均强调了企业家的重要作用,但对于企业家如何提升企业创新能力未能给出有力解释。本文基于创新过程,结合企业家的职能,提出企业家提升创新能力的四条路径:清晰科学的战略规划,引导创新方向;整合、配置资源,提供组织制度保障,建立创新基础;鼓励学习和知识交流,培育组织能力:构建创新型文化,提高员工创新意愿和创新积极性。本文并采用单案例研究方法,选取浙江省某中小企业为例,具体分析了企业家提升创新能力的四条路径在企业中的实践。
- 张素平
- 关键词：企业家资源基础创新型文化
- 全员创新提升创新能力研究被引量：6
- 2009年
- 基于对国内外全员创新实践的回顾以及前人的研究,本文提出了支撑全员创新的全要素创新的概念模型,并通过大样本问卷分析,揭示了全员创新实施所缺失的创新要素:创新文化、信息系统和组织结构扁平化。针对这三种创新要素的缺失,本文提出了相应的对策,同时,结合国内外大企业全员创新的成功经验,提出了中小企业实施全员创新的参考性建议。
- 陈锋张素平王莉华
- 中国技术进步历程回溯及启示——从自行设计到自主创新被引量：1
- 2012年
- 新中国成立60多年以来,我国经济取得了迅猛发展,这与技术进步息息相关。本文按照科技与经济发展过程,将新中国技术进步的历程分成五个阶段。从技术进步的背景、政策、典型特征以及取得成果等方面分析了我国各阶段创新活动,并总结开展自主创新活动所需要的基础要素,为现阶段更好地开展自主创新活动,进而为提升国家核心竞争能力提供建议。
- 许庆瑞张素平金露
- 关键词：技术进步自力更生自主创新
- 一体整合还是当地响应?我国互联网企业的“一带一路”经营策略
- 2023年
- 随着越来越多的我国互联网企业进入“一带一路”开展经营,它们的“一带一路”经营策略也成为理论与实践关心的一个重要问题。主要探讨我国互联网企业“一带一路”经营策略的影响因素,提出相关研究假设。基于客观数据与主观数据的二元Logistic回归实证分析检验相关研究假设,发现我国互联网企业的商业模式、创新能力以及它们的“一带一路”东道国的市场规模、文化距离能够显著影响它们是采用一体整合策略还是当地响应策略,是它们“一带一路”经营策略的重要影响因素。
- 胡保亮李业隆张素平
- 关键词：国际经营策略
- 企业动态能力构建的组织机制研究——基于知识共享与集体解释视角的案例研究被引量：25
- 2012年
- 动态能力是企业适应动态环境、维持可持续竞争优势的内在基础。整合资源基础观与现代演化理论,本文认为动态能力的核心是以环境动态为参照与匹配目标,企业系统地产生并修改其运营惯例以寻求改善效果的才能。因此,感知环境动态并对其有效响应是企业动态能力构建的关键。基于文献述评,本文以"知觉—响应"模型为研究框架,采用案例研究方法,观察企业从感知环境动态到做出有效响应之间的过程,探索企业动态能力构建的管理与组织过程。研究发现:动态能力构建过程是不断导入外部新要素并与现有能力基础实现互换的连续过程;知识共享与集体性解释是企业动态能力形成与转化的关键。
- 张军张素平许庆瑞
- 关键词：动态能力知识共享
- 商业生态系统治理、高管团队社会资本与企业商业模式创新被引量：2
- 2023年
- 受数字技术变革与应用影响,企业价值创造边界不断外扩,进而导致商业生态系统取代双边伙伴合作成为企业开展商业模式创新的主要情境。在此背景下,本文聚焦研究商业生态系统中的企业如何适应商业生态系统治理进行商业模式创新的机制。从非核心企业视角出发,主要探讨了商业生态系统治理对企业商业模式创新的影响,分析了高管团队社会资本的中介作用,进而剖析了商业生态系统开放性、企业生态位重叠度的调节作用。研究发现:(1)商业生态系统关系治理和契约治理均对企业商业模式创新有显著的正向影响;(2)高管团队内部社会资本与外部社会资本在商业生态系统治理影响企业商业模式创新中发挥着多样的中介作用;(3)商业生态系统开放性、企业生态位重叠度均正向调节了高管团队内部社会资本与企业商业模式创新的关系,且均负向调节了高管团队外部社会资本与企业商业模式创新的关系。
- 张素平胡保亮项益鸣
- 关键词：契约治理商业模式创新
- 能力演进中核心技术与互补资产协同机理研究被引量：12
- 2014年
- 已有研究多从发展核心技术的角度分析企业创新能力的演进过程,对创新商业化过程所必须的要素,即对互补资产的关注不足。基于演化理论和资源基础观,将企业核心技术与互补资产整合在一个研究框架下,通过对中兴通讯的案例研究,探寻企业创新能力演进中的核心技术与互补资产的协同机理。研究结果表明:对后发企业而言互补资产的培育通常先于核心技术的发展,两者之间呈现出相互匹配、协同演进的特征;核心技术与互补资产动态协同促进了企业创新能力的形成和演进,主要表现为现有核心技术要素的不断扩充和新核心技术要素的不断导入两种形式。
- 张素平许庆瑞张军
- 关键词：互补资产
