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卞晓旭
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
供职机构:
西南财经大学公共管理学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
范超
西南财经大学公共管理学院
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范超
1篇
卞晓旭
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年份
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2010
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论当代人力资源管理中的“人格为本”策略
2010年
目前人力资源管理体系仍存在一些"盲区",突出表现为对员工的人格管理缺乏重视。本文在分析人力资源管理中"人格为本"策略的内涵和基本特征的基础上,概述了人力资源管理中"人格为本"的重要意义,最后提出"人格为本"策略的实现对策。
范超
卞晓旭
关键词:
人格
人力资源
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